二零二五年度旅游行業(yè)實習(xí)生錄用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行業(yè)實習(xí)生錄用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2實習(xí)目的及意義2.實習(xí)生錄用條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3健康狀況要求3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位類型3.2工作職責(zé)與內(nèi)容3.3工作時間安排4.實習(xí)期限與合同期限4.1實習(xí)期限4.2合同期限5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3補(bǔ)助與津貼6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)生考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.實習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)工作計劃12.3附件三：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同未盡事宜13.3本合同解釋權(quán)14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方在旅游行業(yè)實習(xí)生錄用過程中的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生權(quán)益，提高實習(xí)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)旅游行業(yè)人才培養(yǎng)。第二條實習(xí)生錄用條件2.3實習(xí)生身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)旅游行業(yè)工作環(huán)境。第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位為旅游行業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于旅游咨詢、酒店前臺、旅游線路策劃等。3.2實習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1參與旅游線路策劃與推廣；3.2.2協(xié)助處理旅游咨詢、預(yù)訂等相關(guān)工作；3.2.3協(xié)助酒店前臺接待及客戶服務(wù)；3.2.4參與旅游行業(yè)相關(guān)活動策劃與執(zhí)行。第四條實習(xí)期限與合同期限4.1實習(xí)期限為六個月，自實習(xí)生報到之日起計算。4.2合同期限與實習(xí)期限一致，自實習(xí)生報到之日起計算。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)生工資待遇為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。5.3實習(xí)生社會保險與公積金按國家規(guī)定繳納。第六條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1享有本合同規(guī)定的工資待遇；6.1.2享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假；6.1.3享有培訓(xùn)、考核及晉升機(jī)會；6.1.4享有合法權(quán)益的維護(hù)。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；6.2.2積極參加實習(xí)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)；6.2.4維護(hù)公司形象，保守公司秘密。第七條實習(xí)生考核與評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度末進(jìn)行一次；7.1.2日常工作考核：由實習(xí)生所在部門主管及同事進(jìn)行日?？己?。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；7.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)技能；7.2.3工作成果：完成工作職責(zé)，達(dá)到預(yù)期效果；7.2.4團(tuán)隊協(xié)作：與他人合作融洽，共同推進(jìn)工作。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用：7.3.1考核結(jié)果作為實習(xí)生晉升、調(diào)整待遇的依據(jù)；7.3.2對考核不合格的實習(xí)生，公司有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。第八條實習(xí)生離職與終止8.1離職條件：8.1.1實習(xí)期滿，雙方同意終止實習(xí)關(guān)系；8.1.2實習(xí)生因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知公司；8.1.3公司因特殊情況需要終止實習(xí)關(guān)系，亦需提前一個月書面通知實習(xí)生。8.2離職程序：8.2.1實習(xí)生提出離職，需填寫《實習(xí)生離職申請表》；8.2.2公司收到離職申請后，進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后辦理離職手續(xù)；8.2.3實習(xí)生完成離職手續(xù)后，方可離開實習(xí)崗位。8.3合同終止的情形：8.3.1實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.3.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；8.3.3公司因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致實習(xí)崗位撤銷。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生未履行合同義務(wù)，違反公司規(guī)章制度，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2公司未履行合同義務(wù)，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2實習(xí)生完成報到手續(xù)；10.1.3公司完成實習(xí)崗位安排。10.2合同變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除條件：10.3.1合同約定的解除條件成就；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條保密條款11.1保密范圍：11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；11.1.2公司的客戶信息、市場信息；11.1.3公司的內(nèi)部管理信息。11.2保密義務(wù)：11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；11.2.2實習(xí)生未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用公司秘密。11.3違約責(zé)任：11.3.1實習(xí)生泄露公司秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)工作計劃12.3附件三：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定事項13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2合同未盡事宜：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在旅游行業(yè)實習(xí)生錄用過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲方、乙方及其雇員、實習(xí)生。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于實習(xí)生招募、實習(xí)崗位推薦、實習(xí)期間的服務(wù)與支持等。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方介入的條款與條件16.1第三方介入的條款：16.1.1第三方介入需與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含本合同的條款，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方具備合法資質(zhì)，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2.3第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實習(xí)生權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同規(guī)定或提供的服務(wù)不符合約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過甲方、乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，確保實習(xí)生權(quán)益。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，確保實習(xí)生權(quán)益。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。18.3第三方與實習(xí)生的責(zé)任劃分：18.3.1第三方應(yīng)按照本合同規(guī)定，為實習(xí)生提供必要的幫助和支持。18.3.2實習(xí)生應(yīng)遵守本合同規(guī)定，履行實習(xí)義務(wù)，如有違反，第三方有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，本合同的相關(guān)條款應(yīng)進(jìn)行如下變更：19.1.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同一致；19.1.2甲方、乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知實習(xí)生。20.第三方介入的合同解除20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤獬龝r，本合同的相關(guān)條款應(yīng)進(jìn)行如下變更：20.1.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)終止；20.1.2甲方、乙方應(yīng)將第三方介入解除的情況及時通知實習(xí)生。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式：21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、健康狀況等基本信息。附件說明：用于記錄實習(xí)生的個人基本信息，便于公司管理和溝通。2.附件二：實習(xí)工作計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃等。附件說明：用于明確實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)工作。3.附件三：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。附件說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生的晉升和調(diào)整待遇提供依據(jù)。4.附件四：實習(xí)生錄用通知書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工資待遇、社會保險及公積金繳納情況等。附件說明：用于正式通知實習(xí)生被錄用，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款，保障實習(xí)生的權(quán)益。6.附件六：實習(xí)離職證明詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、離職原因等。附件說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷，便于實習(xí)生在求職過程中使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響實習(xí)進(jìn)度。1.2實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.3第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。1.4甲方或乙方未按時支付實習(xí)工資或社會保險及公積金。1.5甲方或乙方未提供約定的實習(xí)崗位或工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生違約責(zé)任：2.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.2實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方違約責(zé)任：2.2.1第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2第三方提供的服務(wù)不符合