2024版養(yǎng)老院膳食管理師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版養(yǎng)老院膳食管理師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方名稱及地址1.3雙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期滿后的續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1受聘方的基本職責(zé)3.1.1膳食計(jì)劃的制定3.1.2食材的采購與驗(yàn)收3.1.3膳食的烹飪與分發(fā)3.2受聘方的工作地點(diǎn)和時(shí)間4.工資福利4.1受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金和提成條款4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4休假和加班政策5.培訓(xùn)與考核5.1受聘方的崗前培訓(xùn)5.2定期考核和評(píng)估5.3受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1受聘方需保密的信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理8.違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2受聘方違反工作紀(jì)律的責(zé)任8.3侵權(quán)行為的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2合同的附件11.簽字蓋章11.1聘用方的簽字蓋章11.2受聘方的簽字蓋章12.合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效日期12.2合同的修改程序12.3合同的廢止條件13.法律適用和管轄13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決的管轄法院14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.1.1聘用方名稱為“養(yǎng)老院A”，地址為“某市某區(qū)某街123號(hào)”。1.2受聘方名稱及地址1.2.1受聘方名稱為“膳食管理師B”，地址為“某市某區(qū)某街456號(hào)”。1.3雙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式1.3.1聘用方的聯(lián)系人為張先生，聯(lián)系電話1.3.2受聘方的聯(lián)系人為李女士，聯(lián)系電話第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.1.1聘用起始日期為2024年4月1日。2.2聘用終止日期2.2.1聘用終止日期為2027年3月31日。2.3聘用期滿后的續(xù)約條款2.3.1聘用期滿后，如雙方無異議，將自動(dòng)續(xù)約兩年。第三條工作職責(zé)3.1受聘方的基本職責(zé)3.1.1受聘方需負(fù)責(zé)養(yǎng)老院膳食計(jì)劃的制定，包括每周菜譜的編制和營養(yǎng)搭配。3.1.2受聘方需負(fù)責(zé)食材的采購與驗(yàn)收，確保食材的新鮮度和質(zhì)量。3.1.3受聘方需負(fù)責(zé)膳食的烹飪與分發(fā)，保證食品的衛(wèi)生安全和口感質(zhì)量。3.2受聘方的工作地點(diǎn)和時(shí)間3.2.1受聘方的工作地點(diǎn)為養(yǎng)老院A的食堂。3.2.2受聘方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間從早上6點(diǎn)至晚上8點(diǎn)。第四條工資福利4.1受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8000元。4.2獎(jiǎng)金和提成條款4.2.1受聘方如能完成聘用方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得獎(jiǎng)金人民幣500元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1聘用方將依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4休假和加班政策4.4.1受聘方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。4.4.2如受聘方需加班，將按照我國勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條培訓(xùn)與考核5.1受聘方的崗前培訓(xùn)5.1.1聘用方將在受聘方入職前對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括養(yǎng)老院規(guī)章制度、膳食管理知識(shí)等。5.2定期考核和評(píng)估5.2.1聘用方將定期對(duì)受聘方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，以保證工作質(zhì)量。5.3受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1聘用方將根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。第六條保密協(xié)議6.1受聘方需保密的信息范圍6.1.1受聘方需保密的信息包括養(yǎng)老院的運(yùn)營情況、客戶信息、膳食管理方案等。6.2保密期限6.2.1保密期限為合同終止后的三年。6.3違約責(zé)任6.3.1如受聘方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件和程序7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件和程序7.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理7.3.1合同解除后，受聘方需繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.1.1如雙方在合同履行過程中違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2受聘方違反工作紀(jì)律的責(zé)任8.2.1如受聘方違反工作紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等，將按照聘用方的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。8.3侵權(quán)行為的責(zé)任8.3.1如受聘方在合同履行過程中侵犯他人合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)等，由受聘方承擔(dān)全部責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解9.2.1如協(xié)商無果，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟9.3.1如調(diào)解無果，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.1.1雙方在合同履行過程中如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十一條簽字蓋章11.1聘用方的簽字蓋章11.1.1聘用方由法定代表人簽字，并加蓋單位公章。11.2受聘方的簽字蓋章11.2.1受聘方由法定代表人簽字，并加蓋單位公章。第十二條合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序12.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的廢止條件12.3.1如合同依法廢止，雙方應(yīng)立即停止合同的履行。第十三條法律適用和管轄13.1合同適用的法律法規(guī)13.1.1本合同適用中華人民共和國的法律。13.2爭(zhēng)議解決的管轄法院13.2.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂歷史記錄14.2.1本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由雙方共同保存。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：養(yǎng)老院A的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了養(yǎng)老院A的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假流程、工作報(bào)告等。受聘方需嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的規(guī)章制度。2.附件二：膳食管理標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了膳食管理師的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括膳食計(jì)劃的制定、食材的采購和處理、食品的烹飪和分發(fā)等。受聘方需按照本附件的要求進(jìn)行工作。3.附件三：工資條和獎(jiǎng)金政策詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金和提成政策。聘用方將按照本附件的規(guī)定支付受聘方的工資和獎(jiǎng)金。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了聘用方將為受聘方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、比例和繳納金額。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了受聘方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、職業(yè)發(fā)展建議等。聘用方將根據(jù)本附件為受聘方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.附件六：保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括受聘方需保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。受聘方需嚴(yán)格履行本附件的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方遲到、早退、擅自離崗等違反工作紀(jì)律的行為，將按照附件一的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.受聘方未按照附件二的要求進(jìn)行膳食管理，導(dǎo)致食品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、食品安全問題等，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.受聘方違反保密協(xié)議，泄露附件六中約定的保密信息，將承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.雙方在合同履行過程中如有其他違反合同的行為，將根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行違約責(zé)任的認(rèn)定和處理。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老院A：指本合同中聘用方，某市某區(qū)某街123號(hào)的養(yǎng)老院。2.膳食管理師B：指本合同中受