2024年銷售績效激勵合同正規(guī)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷售績效激勵合同正規(guī)文本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售公司）1.2乙方（銷售人員）第二條：績效激勵目標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)2.2個人績效目標(biāo)第三條：績效激勵方案3.1激勵方式3.1.1獎金3.1.2提成3.1.3其他福利3.2激勵標(biāo)準(zhǔn)3.2.1銷售業(yè)績達成率3.2.2績效評分第四條：績效評估周期4.1評估時間4.2評估流程第五條：合同期限5.1起始日期5.2終止日期第六條：合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：法律法規(guī)9.1適用法律9.2法律法規(guī)的變更第十條：其他約定10.1甲方權(quán)益保障10.2乙方權(quán)益保障第十一條：附件11.1績效激勵計劃表11.2銷售業(yè)績考核表第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：合同生效13.1生效條件13.2生效時間第十四條：補充條款14.1補充協(xié)議的簽訂14.2補充協(xié)議的生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售公司）是指依法成立，擁有獨立法人資格的企業(yè)，全稱_______，地址_______，法定代表人_______。1.2乙方（銷售人員）是指與甲方簽訂本合同的銷售人員，姓名_______，身份證號碼_______，聯(lián)系方式_______。第二條：績效激勵目標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)是根據(jù)甲方銷售目標(biāo)和市場情況制定的，具體包括銷售額、銷售量、新客戶開發(fā)等指標(biāo)。2.2個人績效目標(biāo)由甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和銷售區(qū)域制定，具體包括銷售額、利潤、新客戶開發(fā)等指標(biāo)。第三條：績效激勵方案3.1激勵方式包括獎金、提成和其它福利，具體安排由甲方根據(jù)實際業(yè)績和乙方的績效評分確定。3.1.1獎金根據(jù)乙方的年度銷售業(yè)績達成率計算，達成率超過_______%的部分，每超過_______%獎勵人民幣_______元。3.1.2提成根據(jù)乙方的銷售利潤計算，提成比例為_______%。3.1.3其他福利包括但不限于培訓(xùn)機會、晉升機會、健康體檢等。3.2激勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的年度銷售業(yè)績達成率和績效評分確定，評分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方有權(quán)在簽訂合同時查閱。第四條：績效評估周期4.1評估時間為年度，自合同生效之日起至合同終止日止。4.2評估流程包括業(yè)績報告、業(yè)績審核、績效評分等環(huán)節(jié)，具體流程由甲方制定，乙方有權(quán)在簽訂合同時查閱。第五條：合同期限5.1起始日期為_______年_______月_______日。5.2終止日期為_______年_______月_______日，除非一方提前終止本合同。第六條：合同的解除和終止6.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的情況下解除本合同。6.2乙方有權(quán)在合同到期后不再續(xù)簽，或者在合同期限內(nèi)提前三十日通知甲方終止本合同。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期_______年。第八條：爭議解決方式8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議解決外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條：法律法規(guī)9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。9.2如果本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十條：其他約定10.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。10.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、惡意競爭等行為。第十一條：附件11.1績效激勵計劃表，詳細(xì)說明獎金、提成等激勵方式的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。11.2銷售業(yè)績考核表，用于記錄和評估乙方的銷售業(yè)績和績效評分。第十二條：簽字蓋章12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽字蓋章前，雙方應(yīng)對本合同的每一條款進行認(rèn)真閱讀和理解，確保對本合同的內(nèi)容完全明白。第十三條：合同生效13.1本合同的生效條件是雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方審批通過。13.2本合同的生效時間為簽字蓋章之日起。第十四條：補充條款14.1如雙方在合同履行過程中需要對合同進行補充或修改，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：績效激勵計劃表詳細(xì)說明獎金、提成等激勵方式的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于：獎金計算公式提成計算公式獎金和提成的支付時間獎金和提成的支付方式附件2：銷售業(yè)績考核表用于記錄和評估乙方的銷售業(yè)績和績效評分。包括但不限于：銷售業(yè)績記錄表格績效評分標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績考核流程附件3：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的內(nèi)容。包括但不限于：商業(yè)秘密的定義客戶信息的定義保密期限保密義務(wù)的履行方式附件4：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會的內(nèi)容、時間、地點等。包括但不限于：培訓(xùn)課程表培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)地點附件5：晉升機制詳細(xì)說明甲方的晉升機會和晉升條件。包括但不限于：晉升職位列表晉升條件晉升流程說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未達到銷售業(yè)績指標(biāo)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息乙方違反合同約定的其他義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：銷售業(yè)績未達標(biāo)：根據(jù)銷售業(yè)績考核表，未達到銷售業(yè)績指標(biāo)的部分，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的獎金和提成。泄露商業(yè)秘密或客戶信息：根據(jù)保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違反其他義務(wù)：根據(jù)本合同的相關(guān)條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能達到銷售業(yè)績指標(biāo)，甲方根據(jù)銷售業(yè)績考核表，可以扣除乙方相應(yīng)的獎金和提成。例如，如果乙方約定年度銷售業(yè)績指標(biāo)為100萬元，但實際銷售額為80萬元，則甲方可以扣除乙方20萬元的獎金和提成。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，甲方根據(jù)保密協(xié)議，可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果乙方泄露了甲方的某項專利技術(shù)給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：獨立法人資格：指具有法人地位，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的組織或企