2025年度社保繳納勞動合同范本（含社會保險待遇續(xù)簽）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保繳納勞動合同范本（含社會保險待遇續(xù)簽）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.社會保險繳納范圍3.1社會保險繳納種類3.2社會保險繳納基數(shù)3.3社會保險繳納比例4.社會保險待遇續(xù)簽4.1待遇續(xù)簽條件4.2待遇續(xù)簽程序4.3待遇續(xù)簽期限5.社會保險繳納方式5.1繳納方式5.2繳納時間5.3繳納地點6.社會保險待遇支付6.1待遇支付種類6.2待遇支付標準6.3待遇支付程序7.社會保險爭議解決7.1爭議解決途徑7.2爭議解決方式8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息（1）甲方名稱：_________________________（2）甲方地址：_________________________（3）甲方法定代表人：___________________（4）甲方聯(lián)系方式：______________________1.2合同乙方基本信息（1）乙方名稱：_________________________（2）乙方地址：_________________________（3）乙方法定代表人：___________________（4）乙方聯(lián)系方式：______________________2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度的社會保險繳納及待遇續(xù)簽等相關(guān)事宜。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.社會保險繳納范圍3.1社會保險繳納種類乙方應(yīng)繳納的社會保險種類包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.2社會保險繳納基數(shù)社會保險繳納基數(shù)根據(jù)乙方上一年度的月平均工資確定，具體數(shù)額為_________________元。3.3社會保險繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會保險比例按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體比例為：基本養(yǎng)老保險：_________________%；基本醫(yī)療保險：_________________%；失業(yè)保險：_________________%；工傷保險：_________________%；生育保險：_________________%。4.社會保險待遇續(xù)簽4.1待遇續(xù)簽條件（1）乙方連續(xù)繳納社會保險滿一年；（2）乙方未發(fā)生中斷繳納社會保險的情形；（3）乙方符合續(xù)簽待遇的相關(guān)政策規(guī)定。4.2待遇續(xù)簽程序乙方申請續(xù)簽待遇時，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在_________________個工作日內(nèi)審核完畢，并通知乙方審核結(jié)果。4.3待遇續(xù)簽期限乙方社會保險待遇續(xù)簽期限為_________________年。5.社會保險繳納方式5.1繳納方式乙方應(yīng)通過銀行代扣、現(xiàn)金支付等方式繳納社會保險費用。5.2繳納時間乙方每月應(yīng)繳納的社會保險費用應(yīng)在每月_________________日前繳納。5.3繳納地點乙方繳納社會保險費用的地點為_________________。6.社會保險待遇支付6.1待遇支付種類乙方社會保險待遇包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇、生育保險待遇等。6.2待遇支付標準乙方社會保險待遇支付標準按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.3待遇支付程序乙方社會保險待遇支付程序按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_________________年，自合同生效之日起計算。9.合同變更及解除9.1合同變更條件（1）國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)和政策；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.2合同解除條件（1）乙方因故離職，且雙方達成一致解除合同；（2）甲方或乙方發(fā)生嚴重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.3合同變更及解除程序任何一方提出合同變更或解除，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時足額繳納社會保險；（2）乙方未按時足額繳納社會保險；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息均屬保密范圍。11.2保密期限本合同保密期限為合同終止后_________________年。11.3保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給對方造成的經(jīng)濟損失。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件清單（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）社會保險繳費基數(shù)證明；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)問題；（3）提供財務(wù)、法律等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，確保其行為不違反本合同約定；（2）第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，確保甲乙雙方權(quán)益不受侵害。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，遵守約定，不得損害其合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出第三方介入的提出，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。17.2第三方介入的確認甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入通知后_________________個工作日內(nèi)，以書面形式確認第三方介入。17.3第三方介入的生效第三方介入自甲乙雙方確認之日起生效。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的情形。18.3超過責(zé)任限額的處理若第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系，由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方介入終止后的責(zé)任第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，證明其營業(yè)執(zhí)照的合法性。說明：用于證明甲方具備簽訂本合同的法律主體資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，證明其身份的真實性。說明：用于證明乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.社會保險繳費基數(shù)證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳費基數(shù)證明，證明乙方上一年度的月平均工資。說明：用于確定乙方社會保險繳納基數(shù)。4.社會保險繳費明細要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳費明細，證明乙方繳納的社會保險費用。說明：用于記錄乙方繳納社會保險費用的詳細情況。5.社會保險待遇續(xù)簽申請表要求：填寫完整的申請表，包括乙方基本信息、待遇續(xù)簽條件等。說明：用于乙方申請社會保險待遇續(xù)簽。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責(zé)任和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：由甲乙雙方簽訂的協(xié)議，明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：由甲乙雙方簽訂的協(xié)議，明確合同解除的原因、生效日期等。說明：用于記錄合同解除的情況，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額繳納社會保險（2）乙方未按時足額繳納社會保險（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失2.責(zé)任認定標準：（1）甲方未按時足額繳納社會保險責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費用的一定比例計算。示例：若甲方未繳納社會保險費用10000元，違約金按10%計算，即甲方應(yīng)支付違約金1000元。（2）乙方未按時足額繳納社會保險責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費用的一定比例計算。示例：若乙方未繳納社會保險費用8000元，違約金按8%計算，即乙方應(yīng)支付違約金640元。（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失責(zé)任認定：違約方應(yīng)賠償由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失10000元，并支付違約金。全文完。2024年度社保繳納勞動合同范本（含社會保險待遇續(xù)簽）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3帶薪年休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3加班工資6.4社會保險及住房公積金7.社會保險待遇續(xù)簽7.1社會保險待遇續(xù)簽條件7.2社會保險待遇續(xù)簽程序7.3社會保險待遇續(xù)簽期限8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的通知與手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為及認定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險待遇續(xù)簽協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人或負責(zé)人：[甲方法定代表人或負責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負責(zé)人：[乙方法定代表人或負責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于甲方需要乙方提供[具體工作內(nèi)容]，乙方愿意接受甲方的委托，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]4.2職責(zé)范圍[具體職責(zé)描述]4.3工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間制度工作，具體工作時間如下：[具體工作時間安排]5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排如下：[具體休息休假安排]5.3帶薪年休假乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，享有帶薪年休假，具體年休假天數(shù)如下：[具體年休假天數(shù)]6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2獎金及津貼[具體獎金及津貼描述]6.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。6.4社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準如下：[具體繳納標準描述]7.社會保險待遇續(xù)簽7.1社會保險待遇續(xù)簽條件[具體續(xù)簽條件描述]7.2社會保險待遇續(xù)簽程序乙方需在合同到期前[具體時間]向甲方提出續(xù)簽社會保險待遇的申請，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以審核并答復(fù)。7.3社會保險待遇續(xù)簽期限社會保險待遇續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]，自合同到期之日起計算。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同a)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方單方面解除合同a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b)甲方未提供勞動條件或勞動環(huán)境不符合國家規(guī)定；c)乙方因家庭原因需要解除合同，且符合國家規(guī)定的條件。8.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方死亡或者宣告死亡；d)甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。8.3解除與終止合同的通知與手續(xù)8.3.1通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知對方。8.3.2手續(xù)a)辦理工作交接；b)清算工資、獎金、津貼等；c)辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止；d)其他應(yīng)由雙方辦理的手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認定a)一方未按照合同約定履行義務(wù)；b)一方違反合同約定的保密條款；c)一方違反合同約定的爭議解決條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a)支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會]。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按照第八條約定執(zhí)行。13.其他約定事項13.1其他約定事項一[具體其他約定事項一]13.2其他約定事項二[具體其他約定事項二]13.3其他約定事項三[具體其他約定事項三]14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險待遇續(xù)簽協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、法律服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務(wù)第三方提供中介服務(wù)，包括但不限于信息提供、撮合交易、安排合同簽訂等。15.2.2技術(shù)支持第三方提供技術(shù)支持，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護等。15.2.3資金擔(dān)保第三方提供資金擔(dān)保，確保甲方或乙方履行合同義務(wù)。15.2.4法律服務(wù)第三方提供法律服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、合同審查、爭議解決等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體時間]向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垺?5.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對自己的行為負責(zé)。15.4.2第三方對因其過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或過失給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及甲方或乙方的實際需求確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4第三方責(zé)任劃分17.4.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.4.2第三方因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，由甲乙雙方根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失。17.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商處理。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1額外條款一甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合法律法規(guī)及本合同約定。18.2額外條款二第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.3額外條款三第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。18.4額外條款四第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應(yīng)詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、任職資格等，作為合同附件。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：社會保險待遇續(xù)簽協(xié)議詳細要求：社會保險待遇續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽條件、續(xù)簽程序、續(xù)簽期限等，作為合同附件。說明：社會保險待遇續(xù)簽協(xié)議是保障乙方社會保險待遇續(xù)簽權(quán)益的重要文件。3.附件三：工作交接清單詳細要求：工作交接清單應(yīng)詳細記錄工作內(nèi)容、資產(chǎn)狀況、工作成果等，作為合同附件。說明：工作交接清單是乙方離職或合同解除時，確保工作順利交接的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，作為合同附件。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等，作為合同附件。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用等，作為合同附件。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為一：未按時支付勞動報酬責(zé)任認定標準：甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。示例說明：若甲方未在每月[具體日期]前支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為二：未提供勞動條件責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的勞動條件，視為違約。示例說明：若甲方未提供乙方工作所需的辦公設(shè)備，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為三：泄露乙方商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：任何一方泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為四：未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認定標準：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為五：未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)責(zé)任認定標準：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，視為違約。示例說明：若第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.違約行為六：未按合同約定履行工作交接責(zé)任認定標準：乙方離職或合同解除時，未按合同約定履行工作交接，視為違約。示例說明：若乙方離職時未按合同約定完成工作交接，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度社保繳納勞動合同范本（含社會保險待遇續(xù)簽）2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作內(nèi)容與任務(wù)2.3工作時間與班次3.工資與福利待遇3.1基本工資構(gòu)成3.2工資支付方式與時間3.3獎金、津貼與補貼3.4社會保險與住房公積金4.社會保險繳納4.1社會保險繳納范圍4.2社會保險繳費比例4.3社會保險待遇續(xù)簽5.勞動合同期限5.1合同期限類型5.2合同期限約定5.3合同續(xù)簽條件6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點約定6.2工作環(huán)境要求7.工作紀律與規(guī)章制度7.1工作紀律規(guī)定7.2規(guī)章制度遵守7.3違規(guī)處理辦法8.休假與加班8.1休假種類與時長8.2加班工資計算方法8.3特殊情況下的加班處理9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1員工培訓(xùn)計劃9.2員工發(fā)展機會9.3培訓(xùn)與發(fā)展的費用承擔(dān)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、出生日期、民族、政治面貌、聯(lián)系電話、住址1.2合同訂立時間與地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。2.2工作內(nèi)容與任務(wù)（1）完成甲方分配的各項工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）保護甲方的合法權(quán)益。2.3工作時間與班次乙方的工作時間為____天/周，每天____小時，實行____班制。第三條工資與福利待遇3.1基本工資構(gòu)成乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2工資支付方式與時間甲方向乙方支付工資的方式為____，每月____日支付。3.3獎金、津貼與補貼（1）全勤獎：____元/月；（2）績效獎金：____元/月；（3）加班費：按照國家規(guī)定計算；（4）其他津貼與補貼：____。3.4社會保險與住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)、比例和待遇如下：（1）養(yǎng)老保險：____元/月；（2）醫(yī)療保險：____元/月；（3）失業(yè)保險：____元/月；（4）工傷保險：____元/月；（5）生育保險：____元/月；（6）住房公積金：____元/月。第四條社會保險繳納4.1社會保險繳納范圍（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.2社會保險繳費比例（1）養(yǎng)老保險：甲方____%，乙方____%；（2）醫(yī)療保險：甲方____%，乙方____%；（3）失業(yè)保險：甲方____%，乙方____%；（4）工傷保險：甲方____%，乙方____%；（5）生育保險：甲方____%，乙方____%。4.3社會保險待遇續(xù)簽在合同期限內(nèi)，乙方如需續(xù)簽社會保險待遇，甲方應(yīng)予以配合，并按照國家規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第五條勞動合同期限5.1合同期限類型本合同為____期限合同。5.2合同期限約定本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿前____日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。第六條工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點約定乙方的工作地點為____。6.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，確保乙方的人身安全和健康。第七條工作紀律與規(guī)章制度7.1工作紀律規(guī)定（1）按時上下班，不遲到、不早退；（2）遵守勞動紀律，服從工作安排；（3）愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象；（4）保守公司秘密，不得泄露商業(yè)秘密。7.2規(guī)章制度遵守乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：（1）員工手冊；（2）保密協(xié)議；（3）獎懲制度；（4）考勤制度。7.3違規(guī)處理辦法乙方違反本合同約定的工作紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處理。第八條休假與加班8.1休假種類與時長（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每年享有____天；（3）病假：根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，累計病假天數(shù)不超過____天；（4）事假：根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，累計事假天數(shù)不超過____天。8.2加班工資計算方法（1）加班工資按照國家規(guī)定計算，即：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資系數(shù)；（2）加班工資基數(shù)為本合同約定的基本工資；（3）加班工資系數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3特殊情況下的加班處理（1）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方在法定節(jié)假日或休息日加班，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資；（2）因不可抗力等原因?qū)е乱曳郊影?，甲方?yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1員工培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定員工培訓(xùn)計劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.2員工發(fā)展機會甲方為乙方提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機會，鼓勵乙方在崗位上不斷進步。9.3培訓(xùn)與發(fā)展的費用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)與發(fā)展的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。11.3合同解除與終止的程序（1）合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十二條保密條款12.1保密范圍乙方對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)。12.2保密期限乙方對本單位的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。12.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條法律適用與爭議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本合同的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他約定事項14.1通知與送達（1）甲方與乙方的通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知送達地點為雙方約定的地址。14.2合同附件（1）員工手冊；（2）保密協(xié)議；（3）獎懲制度；（4）考勤制度。14.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行環(huán)節(jié)的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）提供技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃等；（3）協(xié)助合同履行中的其他事宜。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間應(yīng)另行簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任第三方對甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)限于其與甲乙雙方簽訂的合同范圍內(nèi)，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。17.2第三方介入的合同簽訂（1）介入的第三方的基本信息；（2）介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；（3）服務(wù)費用及支付方式；（4）服務(wù)期限；（5）雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（6）爭議解決方式。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其與甲乙雙方簽訂合同約定的責(zé)任限額；（2）第三方因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，不負賠償責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負責(zé)，甲方對第三方的行為負責(zé)；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方負責(zé)，乙方對第三方的行為負責(zé)；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)。第二十條第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入的合同變更甲乙雙方與第三方簽訂的合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。20.2第三方介入的合同解除（1）甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)書面通知其他方，并取得其他方的書面同意；（2）合同解除后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第二十一條第三方介入的爭議解決21.