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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才挖掘與獵頭服務深度合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方地址1.3合作雙方法定代表人1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目標與原則2.1合作目標概述2.2合作原則3.人才挖掘服務內(nèi)容3.1人才需求分析3.2人才搜尋策略3.3人才評估與篩選3.4人才推薦與跟進4.獵頭服務內(nèi)容4.1獵頭服務流程4.2獵頭服務標準4.3獵頭服務費用5.合作期限與終止5.1合作期限5.2合作終止條件5.3合作終止流程6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權保護8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定條款12.合同附件12.1附件一:人才需求表12.2附件二:獵頭服務費用明細12.3附件三:保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)說明14.2合同保管與送達第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1甲方:[甲方全稱]1.1.2乙方:[乙方全稱]1.2合作雙方地址1.2.1甲方地址:[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址:[乙方詳細地址]1.3合作雙方法定代表人1.3.1甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.4合作雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合作目標與原則2.1合作目標概述2.1.1甲乙雙方共同致力于提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才挖掘與獵頭服務水平。2.1.2通過合作,實現(xiàn)人才資源的有效配置和優(yōu)化,提高企業(yè)核心競爭力。2.2合作原則2.2.1尊重市場規(guī)律,遵循公平、公正、公開的原則。2.2.2誠信為本,保守商業(yè)秘密,共同維護雙方利益。2.2.3互惠互利,共同發(fā)展,實現(xiàn)合作共贏。3.人才挖掘服務內(nèi)容3.1人才需求分析3.1.1甲方向乙方提供詳細的人才需求信息,包括崗位要求、任職資格等。3.1.2乙方根據(jù)甲方的需求,進行市場調(diào)研,分析行業(yè)人才供需狀況。3.2人才搜尋策略3.2.1乙方制定針對不同崗位的人才搜尋策略,包括內(nèi)部推薦、外部招聘等。3.2.2乙方利用自身資源,通過多種渠道進行人才搜尋,確保人才信息的真實性。3.3人才評估與篩選3.3.1乙方對搜尋到的候選人進行初步評估,篩選出符合甲方要求的候選人。3.3.2乙方對候選人進行深入面試,了解其能力、經(jīng)驗和潛力。3.4人才推薦與跟進3.4.1乙方將符合要求的候選人推薦給甲方,并提供詳細的候選人資料。3.4.2乙方協(xié)助甲方進行候選人面試,并提供面試反饋。4.獵頭服務內(nèi)容4.1獵頭服務流程4.1.1乙方根據(jù)甲方需求,制定獵頭服務流程,包括前期溝通、需求分析、候選人搜尋、面試評估等。4.1.2乙方確保獵頭服務流程的規(guī)范性和高效性。4.2獵頭服務標準4.2.1乙方按照行業(yè)標準和甲方要求,提供高質(zhì)量獵頭服務。4.2.2乙方確保推薦候選人的真實性和專業(yè)性。4.3獵頭服務費用4.3.1獵頭服務費用按照乙方收費標準執(zhí)行,具體費用由雙方另行協(xié)商確定。4.3.2甲方在達成協(xié)議后支付定金,服務完成后支付剩余費用。5.合作期限與終止5.1合作期限5.1.1本協(xié)議有效期為[合作期限],自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合作終止條件5.2.1雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。5.2.2發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行時,雙方可以終止本協(xié)議。5.3合作終止流程5.3.1一方提出終止協(xié)議,應提前[提前通知期限]書面通知另一方。5.3.2雙方應在收到終止通知后[協(xié)商期限]內(nèi)達成終止協(xié)議的協(xié)議。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。6.1.2雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方客戶信息。6.2保密期限6.2.1本協(xié)議終止后,保密期限為[保密期限]。6.3違約責任6.3.1一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,歸各自所有。7.1.2雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權,未經(jīng)對方同意,不得擅自使用。7.2知識產(chǎn)權使用7.2.1雙方在本協(xié)議履行過程中,有權使用對方提供的知識產(chǎn)權,但不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。7.2.2雙方在使用對方知識產(chǎn)權時,應遵守相關法律法規(guī)。7.3知識產(chǎn)權保護7.3.1雙方應采取必要的措施,保護對方知識產(chǎn)權不受侵犯。8.違約責任8.1違約行為8.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行義務或違反本協(xié)議約定造成對方損失的,構成違約行為。8.1.2任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息的,視為違約行為。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2.2違約方應支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但最高不超過合同總金額的[違約金比例]%。8.3違約賠償8.3.1違約方應賠償對方因違約行為所遭受的合理損失。8.3.2如違約行為導致合同無法履行,違約方應退還已收取的預付款或定金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]。9.2.2仲裁委員會按照其章程和仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后,一方應向另一方發(fā)出書面仲裁通知。9.3.2雙方應在收到仲裁通知后[仲裁期限]內(nèi)提交仲裁申請。10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2本協(xié)議生效前,雙方應完成必要的審批程序。10.2合同修改程序10.2.1任何對本協(xié)議的修改,必須以書面形式經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2.2修改后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.其他約定11.1其他約定事項11.1.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2其他約定條款11.2.1本協(xié)議的任何條款,如與法律法規(guī)相抵觸,以法律法規(guī)為準。11.2.2本協(xié)議的中文文本為最終版本,雙方均應遵守。12.合同附件12.1附件一:人才需求表12.1.1本附件詳細列明了甲方所需人才的具體崗位要求、任職資格等。12.2附件二:獵頭服務費用明細12.2.1本附件列明了乙方提供獵頭服務的各項費用及其計算方式。12.3附件三:保密協(xié)議12.3.1本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議,明確了雙方在合作過程中的保密義務。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。13.3簽署人13.3.1甲方代表:[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表:[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)說明14.1.1本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管與送達14.2.1本協(xié)議的保管由雙方各自負責,確保合同的完整性和安全性。14.2.2合同的送達按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式進行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.1.2第三方介入是指由甲乙雙方共同邀請或選擇的第三方,在特定情況下參與本協(xié)議的履行或監(jiān)督。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確介入的具體事項和期限。15.2.2第三方介入需符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中,應遵守甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定。15.3.2第三方對因自身過錯導致的損失,應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息,以便其履行職責。15.4.2第三方有權根據(jù)實際情況,提出改進建議或解決方案。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定,具體數(shù)額根據(jù)第三方介入的具體事項和預期風險確定。16.1.2第三方責任限額不得超過本協(xié)議約定的甲乙雙方各自承擔的責任限額。16.2責任限額的計算16.2.1責任限額的計算方法如下:a)第三方介入的具體事項造成的直接經(jīng)濟損失;b)第三方介入過程中因過失導致的間接經(jīng)濟損失;c)第三方介入過程中因過失導致的甲乙雙方信譽損失。16.3責任限額的適用16.3.1第三方責任限額適用于第三方介入期間發(fā)生的所有責任事件。16.3.2超出責任限額的部分,由第三方自行承擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方的關系為委托代理或服務提供關系,第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督。17.1.2第三方在執(zhí)行任務時,應維護甲方的合法權益。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方的關系為委托代理或服務提供關系,第三方應服從乙方的指導和監(jiān)督。17.2.2第三方在執(zhí)行任務時,應維護乙方的合法權益。17.3第三方與其他方的劃分17.3.1第三方與甲乙雙方以外的其他方的關系,由甲乙雙方另行約定。17.3.2第三方在執(zhí)行任務時,應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得損害其他方的合法權益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成介入任務或達到介入期限;18.1.2甲乙雙方共同決定終止第三方介入;18.1.3發(fā)生不可抗力事件,導致第三方介入無法繼續(xù)。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止時,甲乙雙方應書面通知第三方。18.2.2第三方應在收到終止通知后[終止期限]內(nèi)完成相關善后工作。18.2.3第三方介入終止后,甲乙雙方應按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才需求表詳細要求和說明:a.包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。b.需由甲方提供,確保信息的真實性和準確性。c.乙方根據(jù)人才需求表進行人才搜尋和推薦。2.附件二:獵頭服務費用明細詳細要求和說明:a.列明獵頭服務的各項費用,包括搜尋費用、推薦費用、面試費用等。b.費用計算方式及支付時間由甲乙雙方在協(xié)議中約定。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求和說明:a.明確雙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密和客戶信息。b.規(guī)定保密期限和保密義務。c.規(guī)定違約責任和賠償標準。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明:a.明確第三方介入的條件、權限、責任和期限。b.規(guī)定第三方介入的費用和支付方式。c.規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細要求和說明:a.明確爭議解決的方式和機構。b.規(guī)定爭議解決的程序和期限。c.規(guī)定爭議解決的費用和支付方式。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為a.甲方未按約定支付費用;b.乙方未按約定提供人才;c.雙方未按約定履行保密義務;d.第三方未按約定履行職責;e.任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務。2.責任認定標準違約責任認定標準如下:a.違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失;b.違約方應支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但最高不超過合同總金額的[違約金比例]%;c.違約方應賠償對方因違約行為所遭受的合理損失。3.違約示例說明示例一:甲方未按約定支付費用a.違約行為:甲方未按約定支付乙方獵頭服務費用。b.責任認定:甲方應向乙方支付違約金,并賠償乙方因違約行為所遭受的損失。示例二:乙方未按約定提供人才a.違約行為:乙方未按約定向甲方推薦符合要求的人才。b.責任認定:乙方應向甲方支付違約金,并賠償甲方因違約行為所遭受的損失。全文完。2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才挖掘與獵頭服務深度合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________2.乙方(獵頭服務機構):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________二、合同前言2.1背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,人才競爭日益激烈。為了滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,甲方擬與乙方建立長期、穩(wěn)定的人才挖掘與獵頭服務合作關系。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在人才挖掘與獵頭服務方面的權利義務,確保雙方合作順利進行,實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中所涉及的專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),包括但不限于軟件開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設計、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷等崗位。3.2關鍵詞解釋:1.人才挖掘:指乙方通過多種渠道和手段,為甲方尋找符合崗位要求的人才。2.獵頭服務:指乙方為甲方提供專業(yè)的人才推薦、面試、背景調(diào)查等服務。3.合作期限:指本合同約定的甲乙雙方合作的時間范圍。4.服務費用:指乙方根據(jù)服務內(nèi)容、人才質(zhì)量等因素,向甲方收取的費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:1.甲方有權要求乙方按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的人才挖掘與獵頭服務。2.甲方有權對乙方提供的人才進行面試、考察和錄用。3.甲方應按照合同約定,向乙方支付服務費用。4.甲方應配合乙方完成人才挖掘與獵頭服務工作。4.2乙方的權利和義務:1.乙方有權根據(jù)合同約定,向甲方收取服務費用。2.乙方應按照合同約定,提供符合甲方需求的人才挖掘與獵頭服務。3.乙方應保證推薦人才的真實性、合法性和專業(yè)性。4.乙方應積極配合甲方完成人才考察和錄用工作。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為____年。5.2合同履行地點:本合同履行地點為甲乙雙方約定的地點,具體地點以合同附件為準。5.3合同履行方式:1.乙方應按照甲方需求,制定人才挖掘與獵頭服務方案。2.乙方應定期向甲方匯報工作進展,確保服務質(zhì)量。3.甲方應按照合同約定,支付服務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合作期限屆滿;2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;3.因不可抗力導致合同無法履行;4.一方違約,經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致解除合同,應書面通知對方。2.因一方違約導致合同終止,違約方應承擔相應責任。6.4終止后果:2.合同終止后,雙方應互相保密,不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成1.基本服務費:根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額,乙方提供基本的人才挖掘與獵頭服務。2.成功推薦費:在乙方成功推薦符合甲方要求的人才并被甲方錄用后,甲方按照約定的比例支付給乙方。3.特殊服務費:如甲方有特殊需求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,乙方提供的額外服務所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式甲方支付服務費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體操作如下:1.乙方在服務完成后,向甲方提供詳細的費用清單及發(fā)票。2.甲方在收到乙方提供的費用清單及發(fā)票后,按照約定的支付方式進行支付。7.3支付時間1.基本服務費:甲方應在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)支付。2.成功推薦費:在乙方推薦的人才被甲方錄用后,甲方應在____個工作日內(nèi)支付。3.特殊服務費:在乙方提供額外服務完成后,甲方應在____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付服務費用時,應確保資金來源合法,并按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方收到服務費用后,應向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付服務費用的,應向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密義務,泄露乙方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供人才挖掘與獵頭服務的,應向甲方支付_____%的違約金。2.乙方推薦的候選人不符合約定要求的,應重新推薦或退還甲方已支付的費用。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。2.違約方應按照約定方式賠償另一方的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密;2.合作過程中的技術、產(chǎn)品、市場等信息;3.甲方提供的候選人信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年,自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因,導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害:地震、洪水、臺風等;2.政府行為:政策變動、法律法規(guī)修改等;3.社會異常事件:罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應暫停履行合同,并積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例1.2025年發(fā)生的全球性疫情;2.國家政策調(diào)整導致的行業(yè)變革;3.地震等自然災害。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方提供的候選人信息的審查權,包括但不限于背景調(diào)查、面試評估等。2.乙方保留對其獵頭服務方法和流程的保密權,不得向任何第三方泄露。13.2特殊權力保留1.在合同履行期間,甲方保留對乙方提供的人才進行試用和評估的權利。2.在合同履行期間,乙方保留對甲方提供的信息進行合理使用和處理的權力,但不得用于非法目的。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充,必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。2.任何修改或補充的條款,均應與本合同的其他條款保持一致。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽署的修改或補充條款,自簽署之日起生效,與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作,共同推進人才挖掘與獵頭服務工作的順利進行。2.甲方應提供必要的資料和信息,協(xié)助乙方完成獵頭服務。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議,討論工作進展和問題解決。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于人才挖掘與獵頭服務深度合作的完整協(xié)議,任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減,均應以書面形式進行,并由雙方共同簽署。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________簽字:________________________日期:________________________蓋章:________________________乙方(獵頭服務機構):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________簽字:________________________日期:________________________蓋章:________________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲乙雙方簽訂的《2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才挖掘與獵頭服務深度合作協(xié)議》2.乙方提供的《人才挖掘與獵頭服務方案》3.甲方提供的《候選人信息清單》4.乙方提供的《人才推薦報告》5.甲方提供的《面試評估表》6.乙方提供的《費用清單及發(fā)票》7.雙方簽署的《修改和補充協(xié)議》8.雙方簽署的《保密協(xié)議》二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按約定支付服務費用。乙方未按約定提供符合要求的人才。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方未履行保密義務。認定:違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方簽署的書面文件。任何一方違反合同約定,另一方有權要求違約方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指違約方為違約行為應向守約方支付的金錢。4.保密期限:指保密義務人承擔保密義務的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法:乙方應在收到甲方反饋后,重新推薦符合要求的人才。2.問題:甲方未按時支付服務費用。解決辦法:甲方應在收到乙方提供的費用清單及發(fā)票后,按照約定時間支付費用。3.問題:雙
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