養(yǎng)老院勞動(dòng)合同書

勞動(dòng)合同書甲方(單位)名稱：?jiǎn)挝活愋停好穹欠ㄈ嘶蜇?fù)責(zé)人：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方（職工）姓名：性別：文化程度：戶籍所在地：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同類型及期限勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。1、固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自______年___月___日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自___年_月___日起至__________________________終止。本合同約定試用期為1-3個(gè)，試用期自______年___月___日起至______年___月___日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

1、甲方安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)在____________________。2、乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)認(rèn)真閱讀了甲方制定的與乙方工作相對(duì)應(yīng)的《崗位職責(zé)》及甲方的《企業(yè)制度匯編》，并承諾遵守其中的所有條款，達(dá)到其中所要求的標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)和甲方的實(shí)際要求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假，工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。實(shí)行綜合工時(shí)制。2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按____________結(jié)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬，按崗位月勞動(dòng)報(bào)酬的80%發(fā)放，為______元。特殊崗位按協(xié)商議定的，為元。二、試用期滿后，乙方的工資報(bào)酬按下列第_____項(xiàng)確定。1、等級(jí)工資：基礎(chǔ)工資元/月，崗位津貼（加班工資）元/月，養(yǎng)老保險(xiǎn)______元/月，其它________________________________________________________________________。社會(huì)保險(xiǎn)（一）A自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方參加市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。B甲方發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金給乙方，由乙方自行參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。享受單工傷、商業(yè)保險(xiǎn)，在合同期內(nèi)離職，全年保險(xiǎn)費(fèi)用在最后結(jié)算時(shí)扣除。乙方自愿選擇款。（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇或商業(yè)保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第七條保密及培訓(xùn)1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密及甲方要求的保密事項(xiàng)。2、如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，則要求乙方履行服務(wù)期為培訓(xùn)結(jié)束日后的3年，否則培訓(xùn)費(fèi)用由乙方向甲方支付尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3、其他培訓(xùn)：執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃。第八條競(jìng)業(yè)限制院長(zhǎng)級(jí)、部門主任級(jí)、護(hù)理技術(shù)人員和其它附有保密義務(wù)的崗位人員，未獲得甲方競(jìng)業(yè)限制撤銷書，在解除或終止勞動(dòng)合同后1年內(nèi)不得在臨安從事或涉足和本企業(yè)類似的業(yè)務(wù)，不得向同行業(yè)透露或提供本企業(yè)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將向乙方按月支付乙方月基本工資的70%。乙方違返此款，在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)需按月向甲方支付乙方基本工資的70%賠償金。第九條勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。三、乙方須提前三十日（試用期7日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日（試用期7日）以書面形式通知乙方或者按相關(guān)法律進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償后，解除本合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的。其他事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。2、本合同未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。本合同附件《老齡居頤養(yǎng)院?jiǎn)T工手冊(cè)》。4、除不可抗拒因素，任何一方因?yàn)檫`約而造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，必須給以賠償。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方蓋章：