2024年高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1高校方2.2企業(yè)方3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1人才培養(yǎng)4.2項(xiàng)目實(shí)施4.3畢業(yè)生就業(yè)5.人力資源高端人才庫建設(shè)5.1庫容規(guī)模5.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.3人才庫管理6.人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才培養(yǎng)方案6.2教學(xué)資源6.3師資力量7.項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度安排7.1項(xiàng)目啟動(dòng)7.2項(xiàng)目實(shí)施階段7.3項(xiàng)目驗(yàn)收8.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導(dǎo)8.3就業(yè)跟蹤9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用9.1經(jīng)費(fèi)總額9.2經(jīng)費(fèi)來源9.3經(jīng)費(fèi)使用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高校”指參與本協(xié)議的院校，具體名稱見附件一。1.1.2“企業(yè)”指參與本協(xié)議的企業(yè)，具體名稱見附件一。1.1.3“人力資源高端人才庫”指由高校與企業(yè)共同建立，用于培養(yǎng)和儲(chǔ)備高級(jí)人才的信息庫。1.1.4“人才培養(yǎng)”指高校為企業(yè)提供符合企業(yè)需求的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.1.5“項(xiàng)目實(shí)施”指高校與企業(yè)共同開展的教育項(xiàng)目，包括但不限于課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。1.1.6“畢業(yè)生就業(yè)”指高校畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè)，包括但不限于實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的技術(shù)術(shù)語、專有名詞等，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1高校方2.1.1院校名稱：詳見附件一。2.1.2院校地址：詳見附件一。2.1.3聯(lián)系人：詳見附件一。2.1.4聯(lián)系電話：詳見附件一。2.2企業(yè)方2.2.1企業(yè)名稱：詳見附件一。2.2.2企業(yè)地址：詳見附件一。2.2.3聯(lián)系人：詳見附件一。2.2.4聯(lián)系電話：詳見附件一。3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1建立人力資源高端人才庫，為企業(yè)提供高素質(zhì)人才。3.1.2提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。3.1.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.2合作原則3.2.1依法合規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)律。3.2.2公平公正，誠實(shí)守信。3.2.3優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。4.合作內(nèi)容與范圍4.1人才培養(yǎng)4.1.1高校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)方案。4.1.2企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施。4.1.3高校為企業(yè)提供師資力量和教學(xué)資源。4.2項(xiàng)目實(shí)施4.2.1高校與企業(yè)共同開展項(xiàng)目實(shí)施工作。4.2.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，雙方應(yīng)保持密切溝通與協(xié)作。4.2.3項(xiàng)目實(shí)施成果由雙方共享。4.3畢業(yè)生就業(yè)4.3.1高校為企業(yè)提供畢業(yè)生就業(yè)信息。4.3.2企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。4.3.3高校與企業(yè)共同跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況。5.人力資源高端人才庫建設(shè)5.1庫容規(guī)模5.1.1人力資源高端人才庫庫容規(guī)模為X人。5.1.2庫容規(guī)模可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：專業(yè)知識(shí)、技能水平、綜合素質(zhì)等。5.2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。5.3人才庫管理5.3.1人才庫由高校與企業(yè)共同管理。5.3.2人才庫信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才培養(yǎng)方案6.1.1人才培養(yǎng)方案由高校根據(jù)企業(yè)需求制定。6.1.2人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括：培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。6.2教學(xué)資源6.2.1教學(xué)資源包括：教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。6.2.2教學(xué)資源由高校提供。6.3師資力量6.3.1師資力量包括：校內(nèi)教師、企業(yè)專家等。6.3.2師資力量由高校與企業(yè)共同提供。8.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)信息提供8.1.1高校負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)提供的就業(yè)崗位信息。8.1.2高校通過校園網(wǎng)、就業(yè)指導(dǎo)中心等渠道向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。8.2就業(yè)指導(dǎo)8.2.1高校為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。8.2.2企業(yè)可派代表參與高校的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提供行業(yè)信息和就業(yè)建議。8.3就業(yè)跟蹤8.3.1高校和企業(yè)共同跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等。8.3.2雙方定期交流畢業(yè)生就業(yè)情況，共同改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用9.1經(jīng)費(fèi)總額9.1.1本項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額為人民幣X萬元。9.1.2經(jīng)費(fèi)總額由高校和企業(yè)按照協(xié)議約定比例分擔(dān)。9.2經(jīng)費(fèi)來源9.2.1經(jīng)費(fèi)來源包括：政府資助、企業(yè)贊助、高校自籌等。9.3經(jīng)費(fèi)使用9.3.1經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)施、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等。9.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況由雙方共同監(jiān)督，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。10.1.2雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1.1雙方協(xié)商一致；12.2.2.2協(xié)議約定的終止條件成就；12.2.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14.其他約定14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.4其他約定事項(xiàng)14.4.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為雙方提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合作協(xié)議中應(yīng)承擔(dān)明確的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：15.3.1.1提供的服務(wù)或技術(shù)支持應(yīng)滿足合同要求；15.3.1.2嚴(yán)格保守合同中的商業(yè)秘密；15.3.1.3按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或技術(shù)支持以及協(xié)議中的約定來確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議中規(guī)定的各自責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遵守本協(xié)議的條款和條件。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方不直接與本協(xié)議中的其他方（如高?；蚱髽I(yè)）發(fā)生合同關(guān)系。17.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方及其他方的合法權(quán)益。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.2新的第三方應(yīng)滿足本協(xié)議和合作協(xié)議中的要求。19.第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；19.1.2第三方的工作進(jìn)度報(bào)告和成果提交要求；19.1.3第三方的費(fèi)用結(jié)算方式和支付時(shí)間。20.第三方權(quán)利20.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資源。20.2第三方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。21.第三方義務(wù)21.1第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議中的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款，尋求法律途徑解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：人才培養(yǎng)方案是實(shí)施人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，應(yīng)具有可操作性和可行性。2.附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)階段的詳細(xì)時(shí)間表、責(zé)任分工、預(yù)期成果等。說明：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵，應(yīng)具體、明確。3.附件三：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確畢業(yè)生的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇、合同期限等。說明：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是保障畢業(yè)生權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來源、預(yù)算分配、使用情況等。說明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)是確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)合理使用的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的重要文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：爭(zhēng)議解決機(jī)制是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的有效途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：高校未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué)，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或就業(yè)崗位。第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)或技術(shù)支持。甲乙雙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)文件或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：退還已收費(fèi)用；支付違約金；賠償損失；承擔(dān)法律后果。3.示例說明：高校未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生無法掌握所需技能，企業(yè)因此遭受損失。違約方應(yīng)退還企業(yè)已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。企業(yè)未按約定提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)困難。違約方應(yīng)向畢業(yè)生支付賠償金，并協(xié)助畢業(yè)生重新就業(yè)。全文完。2024年高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋適用范圍2.雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.目標(biāo)與宗旨3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2合作宗旨4.合作方式與內(nèi)容4.1合作方式4.2合作內(nèi)容5.合作期限5.1合作起止時(shí)間5.2合作期限延長(zhǎng)6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.2教育設(shè)施7.人才培養(yǎng)計(jì)劃7.1人才培養(yǎng)方案7.2人才培養(yǎng)實(shí)施8.學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2學(xué)員錄取程序9.教育教學(xué)管理9.1教學(xué)組織與管理9.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控10.學(xué)員權(quán)益保障10.1學(xué)員權(quán)益10.2權(quán)益保障措施11.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化11.2成果應(yīng)用12.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密事項(xiàng)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決與終止14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）本合同中“高校”指乙方，即參與本合同的普通高等學(xué)校；（2）本合同中“企業(yè)”指甲方，即參與本合同的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)；（3）本合同中“人力資源高端人才庫”指由甲方和乙方共同打造的，旨在培養(yǎng)和儲(chǔ)備具備高級(jí)管理、技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷等能力的高端人才庫；（4）本合同中“人才培養(yǎng)計(jì)劃”指由甲方和乙方共同制定的人才培養(yǎng)方案；（5）本合同中“學(xué)員”指經(jīng)選拔錄取并參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員。1.2解釋適用范圍本合同中的定義和解釋適用于合同全文。2.雙方基本信息2.1高?；拘畔ⅲ?）名稱：乙方全稱；（2）地址：乙方所在地址；（3）法定代表人：乙方法定代表人姓名；（4）聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等。2.2企業(yè)基本信息（1）名稱：甲方全稱；（2）地址：甲方所在地址；（3）法定代表人：甲方法定代表人姓名；（4）聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等。3.目標(biāo)與宗旨3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)，提升甲方企業(yè)所需的高端人才素質(zhì)，滿足甲方企業(yè)在人才方面的需求。3.2合作宗旨雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，共同打造人力資源高端人才庫，推動(dòng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。4.合作方式與內(nèi)容4.1合作方式本合同采用校企合作方式，甲方提供資金、項(xiàng)目、實(shí)習(xí)崗位等支持，乙方提供教育資源、師資力量等支持。4.2合作內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展教學(xué)活動(dòng)；（2）甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)指導(dǎo)等；（3）雙方共同開展人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。5.合作期限5.1合作起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。5.2合作期限延長(zhǎng)如雙方同意，合作期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過五年。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源乙方提供所需的教學(xué)資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、師資力量等。6.2教育設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供滿足人才培養(yǎng)計(jì)劃所需的教育設(shè)施，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等。8.學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有高等教育學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口或相關(guān)背景；（3）通過甲方企業(yè)的面試和乙方高校的選拔考試。8.2學(xué)員錄取程序（1）甲方企業(yè)發(fā)布招聘信息，乙方高校組織宣傳和報(bào)名；（2）報(bào)名學(xué)員提交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等；（3）乙方高校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選；（4）乙方高校組織面試，確定候選人；（5）甲方企業(yè)對(duì)候選人進(jìn)行面試，最終確定錄取名單；（6）乙方高校發(fā)放錄取通知書。9.教育教學(xué)管理9.1教學(xué)組織與管理（1）乙方高校負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施；（2）甲方企業(yè)提供必要的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）雙方共同設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。9.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（1）建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，包括課程評(píng)估、教師評(píng)估、學(xué)生評(píng)估等；（2）定期收集和分析教學(xué)質(zhì)量反饋信息；（3）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等進(jìn)行調(diào)整。10.學(xué)員權(quán)益保障10.1學(xué)員權(quán)益（1）學(xué)員享有接受乙方高校教育服務(wù)的權(quán)利；（2）學(xué)員享有參與甲方企業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦的權(quán)利；（3）學(xué)員享有對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。10.2權(quán)益保障措施（1）乙方高校設(shè)立學(xué)生事務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)處理學(xué)員權(quán)益保障事宜；（2）甲方企業(yè)設(shè)立人力資源管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦；（3）雙方定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決學(xué)員權(quán)益問題。11.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化（1）乙方高校負(fù)責(zé)將人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用；（2）甲方企業(yè)負(fù)責(zé)提供必要的資金、技術(shù)和市場(chǎng)支持。11.2成果應(yīng)用（1）雙方共同推動(dòng)人才培養(yǎng)成果在甲方企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用；（2）鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用于甲方企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目。12.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密事項(xiàng)（1）雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）學(xué)員在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雙方合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，具體比例由雙方另行協(xié)商確定；（2）學(xué)員在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)員所有。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.爭(zhēng)議解決與終止14.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形（1）在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過程中，如需引入外部資源或服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方；（2）在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化過程中，如需第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或推廣，可引入第三方；（3）在爭(zhēng)議解決過程中，如需第三方提供專業(yè)意見或調(diào)解服務(wù)，可引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同決定是否引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（2）甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，約定第三方在本合同履行中的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合甲方的需求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方在介入本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合乙方的教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標(biāo)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍（1）第三方的責(zé)任限于其在本合同履行中的具體職責(zé)；（2）第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的損失；（3）第三方不承擔(dān)因甲乙雙方內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行中的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，并應(yīng)合理確定；（2）如第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守甲方的要求，配合甲方的工作；（2）第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，確保甲方了解其工作進(jìn)展。18.2與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守乙方的教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標(biāo)；（2）第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，確保乙方了解其工作進(jìn)展。18.3與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的約定，確保本合同的履行；（2）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等具體內(nèi)容。說明：此附件為人才培養(yǎng)方案的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序詳細(xì)要求：明確學(xué)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程、時(shí)間安排等。說明：此附件確保學(xué)員選拔的公平性和透明度。3.附件三：教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出乙方高校提供的教學(xué)資源，包括教材、設(shè)備、師資等。說明：此附件用于甲方了解乙方高校能夠提供的支持。4.附件四：實(shí)習(xí)崗位信息詳細(xì)要求：列出甲方企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位，包括崗位描述、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。說明：此附件確保學(xué)員在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。說明：此附件保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此附件保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、步驟和時(shí)限。說明：此附件為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行中的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)員無法進(jìn)行實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。2.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：如第三方未按協(xié)議約定提供教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致乙方高校無法進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，應(yīng)賠償乙方高校因此遭受的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：如乙方高校員工泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方高校和涉事員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)，并可能承擔(dān)違約金。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方高校的教學(xué)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。全文完。2024年高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合作雙方基本情況1.2合作背景介紹1.3合作目的闡述2.合作內(nèi)容與范圍2.1合作項(xiàng)目名稱2.2合作內(nèi)容概述2.3合作范圍界定3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1高校權(quán)利與義務(wù)3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.3雙方權(quán)利與義務(wù)的一致性4.合作項(xiàng)目的實(shí)施與管理4.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.2項(xiàng)目管理組織架構(gòu)4.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控4.4項(xiàng)目變更管理5.人才庫建設(shè)與維護(hù)5.1人才庫建設(shè)目標(biāo)5.2人才庫信息采集與整理5.3人才庫信息更新與維護(hù)5.4人才庫數(shù)據(jù)安全與保密6.人才培養(yǎng)與選拔6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃6.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3人才培養(yǎng)實(shí)施6.4人才培養(yǎng)成果評(píng)估7.人才輸送與就業(yè)服務(wù)7.1人才輸送方式7.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.3就業(yè)服務(wù)流程7.4就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保障8.合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)保障與使用8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.3經(jīng)費(fèi)使用與管理8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督9.合作項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理10.合作項(xiàng)目的保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密期限11.合作項(xiàng)目的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合作項(xiàng)目的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止或解除后的處理13.合作項(xiàng)目的其他約定13.1合同生效與解除13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合作雙方基本情況本合同雙方分別為甲方（高校名稱）和乙方（企業(yè)名稱），甲方為我國某知名高校，具有優(yōu)秀的教學(xué)和研究資源；乙方為我國某知名企業(yè)，具有豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才需求。1.2合作背景介紹鑒于當(dāng)前我國高校與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)和輸送方面的合作日益緊密，雙方本著互利共贏的原則，共同推動(dòng)人力資源高端人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備。1.3合作目的闡述本合作旨在通過高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對(duì)高端人才的需求，促進(jìn)校企合作與人才資源的優(yōu)化配置。2.合作內(nèi)容與范圍2.1合作項(xiàng)目名稱本合作項(xiàng)目名稱為“2024年高校與企業(yè)聯(lián)合打造人力資源高端人才庫協(xié)議”。2.2合作內(nèi)容概述本合作項(xiàng)目主要包括人才培養(yǎng)、人才庫建設(shè)、人才輸送與就業(yè)服務(wù)等方面。2.3合作范圍界定本合作項(xiàng)目涉及甲方高校的各專業(yè)領(lǐng)域，乙方企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，雙方共同參與項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)。3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1高校權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方享有對(duì)本合作項(xiàng)目的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和收益權(quán)。3.1.2甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)方案、師資力量和教學(xué)資源。3.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和評(píng)估。3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方享有對(duì)本合作項(xiàng)目的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和收益權(quán)。3.2.2乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位和實(shí)際操作培訓(xùn)。3.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行實(shí)際工作指導(dǎo)和考核。4.合作項(xiàng)目的實(shí)施與管理4.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃本合作項(xiàng)目實(shí)施周期為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2項(xiàng)目管理組織架構(gòu)本合作項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目管理委員會(huì)，由甲方和乙方各派代表組成，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督。4.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控項(xiàng)目管理委員會(huì)定期召開會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。4.4項(xiàng)目變更管理項(xiàng)目在實(shí)施過程中如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.人才庫建設(shè)與維護(hù)5.1人才庫建設(shè)目標(biāo)建立一個(gè)涵蓋各專業(yè)領(lǐng)域、具有較高綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力的人力資源高端人才庫。5.2人才庫信息采集與整理甲方負(fù)責(zé)采集和整理乙方企業(yè)所需人才的相關(guān)信息，包括專業(yè)背景、技能水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。5.3人才庫信息更新與維護(hù)甲方定期更新人才庫信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。5.4人才庫數(shù)據(jù)安全與保密甲方對(duì)人才庫數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。6.人才培養(yǎng)與選拔6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃本合作項(xiàng)目制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、就業(yè)指導(dǎo)等方面。6.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法人才選拔標(biāo)準(zhǔn)包括專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際操作能力、綜合素質(zhì)等，選拔方法包括筆試、面試、實(shí)踐考核等。6.3人才培養(yǎng)實(shí)施甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的實(shí)施，乙方提供實(shí)際操作培訓(xùn)和就業(yè)崗位。6.4人才培養(yǎng)成果評(píng)估項(xiàng)目結(jié)束后，對(duì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，包括畢業(yè)生就業(yè)率、企業(yè)滿意度等。8.合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)保障與使用8.1經(jīng)費(fèi)來源本合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體比例為甲方承擔(dān)40%，乙方承擔(dān)60%。8.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括人才培養(yǎng)費(fèi)用、人才庫建設(shè)費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。8.3經(jīng)費(fèi)使用與管理經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，任何一方不得擅自變更經(jīng)費(fèi)用途。經(jīng)費(fèi)使用情況需定期向雙方匯報(bào)，并接受審計(jì)。8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督本合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用接受第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。9.合作項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合作項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、簽訂保密協(xié)議等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.合作項(xiàng)目的保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合作項(xiàng)目終止后三年。11.合作項(xiàng)目的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，訴訟地為市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合作項(xiàng)目的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件雙方任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本合同。12.3合同終止或解除后的處理13.合作項(xiàng)目的其他約定13.1合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自解除。13.2合同變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、保密協(xié)議等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立主體。1.2第三方的類型第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的適用情況2.2第三方介入的具體事項(xiàng)具體包括但不限于：人才培養(yǎng)方案的評(píng)估、人才庫信息的審核、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定等。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)3.1.1獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2保守合同機(jī)密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。3.1.3按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。3.2第三方的權(quán)利3.2.1獲得合同約定的報(bào)酬。3.2.2要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。3.2.3在合同履行過程中，如遇不可抗力因素，有權(quán)要求延期或終止合同。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，共同確保合同的順利履行。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1責(zé)任限額的概念責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定的費(fèi)用等因素確定。5.3責(zé)任限額的條款5.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定費(fèi)用的%。5.3.3第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)的賠償責(zé)任，由甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)比例。6.第三方介入的合同附加條款6.1第三方介入的合同第三方介入的合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的合同內(nèi)容6.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息。6.2.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。6.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。6.2.