2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)徒制實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)徒制實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)人員的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2住宿安排5.3其他福利6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)方法6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益保障8.1保障措施8.2爭議解決9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與變更10.1生效條件10.2變更程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.1.1提高實(shí)習(xí)人員農(nóng)業(yè)技術(shù)水平1.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)人員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理能力1.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)提升1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程1.2.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式1.2.3促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)2.實(shí)習(xí)人員的基本條件2.1年齡要求2.1.1實(shí)習(xí)人員年齡應(yīng)在18至35周歲之間2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.3.1實(shí)習(xí)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與農(nóng)業(yè)相關(guān)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.1.1根據(jù)實(shí)習(xí)人員專業(yè)和實(shí)習(xí)單位需求，設(shè)置實(shí)習(xí)崗位3.1.2崗位包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)技術(shù)支持等3.2崗位職責(zé)3.2.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求，完成崗位職責(zé)3.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)、科研和管理工作4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表4.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間表由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人員共同制定，并報(bào)相關(guān)部門備案5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間工資待遇參照實(shí)習(xí)單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)5.2住宿安排5.2.1實(shí)習(xí)人員住宿由實(shí)習(xí)單位提供，住宿條件應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定5.3其他福利5.3.1實(shí)習(xí)人員享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1.1實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)操作、農(nóng)業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)、農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目參與等6.1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)人員所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位相匹配6.2實(shí)習(xí)方法6.2.1實(shí)習(xí)方法包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、導(dǎo)師指導(dǎo)、實(shí)際操作、學(xué)術(shù)研討等6.2.2實(shí)習(xí)方法應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)習(xí)人員綜合能力6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)6.3.2導(dǎo)師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)人員溝通，了解實(shí)習(xí)情況，提供指導(dǎo)和建議7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)考核分為平時(shí)考核和期末考核7.1.2平時(shí)考核主要考核實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和成果7.1.3期末考核主要考核實(shí)習(xí)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、成果貢獻(xiàn)等方面7.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)人員是否繼續(xù)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)8.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益保障8.1保障措施8.1.1實(shí)習(xí)人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)益8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)人員的人身安全8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由和人格尊嚴(yán)8.2爭議解決8.2.1實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)人員有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議行為的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止9.2.2實(shí)習(xí)人員完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，可提前終止實(shí)習(xí)合同10.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與變更10.1生效條件10.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)單位雙方簽字蓋章后生效10.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效前，雙方應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)和實(shí)習(xí)人員的入職手續(xù)10.2變更程序10.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出10.2.2變更后的實(shí)習(xí)協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)人員未按照實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的11.1.2實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的11.2違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失11.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密12.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)人員仍需遵守保密義務(wù)12.2保密義務(wù)12.2.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性12.2.2實(shí)習(xí)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成的，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有14.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.1.1提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；1.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和技術(shù)支持的專家或顧問；1.1.3提供實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；1.1.4提供實(shí)習(xí)期間安全保障服務(wù)的安保公司。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決實(shí)習(xí)過程中的任何爭議。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)期間的必要資料。2.3義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。2.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.甲乙雙方與第三方的關(guān)系3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的介入方式和服務(wù)內(nèi)容。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和記錄。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；4.1.2第三方介入的期限和終止條件；4.1.3第三方介入的成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確約定。5.3如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)人員的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入的爭議解決6.1如甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在提供服務(wù)過程中嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。8.2第三方在提供服務(wù)的期限屆滿或合同解除后，應(yīng)立即停止所有相關(guān)服務(wù)，并按照合同約定退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。9.第三方介入的變更通知9.1如甲乙雙方或第三方需要對(duì)第三方介入的合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。10.第三方介入的合同終止10.1如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息，確保實(shí)習(xí)過程中的信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：幫助實(shí)習(xí)人員了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，以便更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：是實(shí)習(xí)協(xié)議的核心文件，明確了甲乙雙方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任和義務(wù)。4.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：是第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充文件，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)協(xié)議的續(xù)簽或終止提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)期間安全事故報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的安全事故、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說明：用于保障實(shí)習(xí)人員的人身安全，確保實(shí)習(xí)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)需求，提高實(shí)習(xí)人員的綜合素質(zhì)。8.實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：證明實(shí)習(xí)人員已完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)協(xié)議的要求。說明：用于實(shí)習(xí)人員的就業(yè)推薦和學(xué)歷認(rèn)證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，未支付實(shí)習(xí)待遇。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.3示例：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)人員可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按照服務(wù)合同提供服務(wù)質(zhì)量，泄露實(shí)習(xí)人員信息。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.3示例：第三方泄露實(shí)習(xí)人員信息，實(shí)習(xí)人員可要求第三方賠償精神損害賠償金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：未按照約定進(jìn)行爭議解決，拖延爭議解決時(shí)間。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.3示例：一方在爭議解決過程中故意拖延，導(dǎo)致爭議解決時(shí)間延長，違約方應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)徒制實(shí)習(xí)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議簽訂雙方4.協(xié)議目的和意義二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)地點(diǎn)7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師8.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)三、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用四、實(shí)習(xí)考核1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核內(nèi)容4.考核時(shí)間5.考核結(jié)果五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)4.實(shí)習(xí)交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)住宿六、實(shí)習(xí)紀(jì)律1.實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定2.實(shí)習(xí)考勤3.實(shí)習(xí)紀(jì)律要求4.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假5.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任七、實(shí)習(xí)成果1.實(shí)習(xí)成果形式2.實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間3.實(shí)習(xí)成果評(píng)審4.實(shí)習(xí)成果應(yīng)用5.實(shí)習(xí)成果獎(jiǎng)勵(lì)八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.保密違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用4.爭議解決期限十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后果十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止日期十三、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議變更3.協(xié)議解除4.協(xié)議終止5.協(xié)議附件效力十四、簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議備案合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)徒制實(shí)習(xí)協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日3.協(xié)議簽訂雙方：實(shí)習(xí)單位：農(nóng)業(yè)科技有限公司實(shí)習(xí)生：4.協(xié)議目的和意義：提高實(shí)習(xí)生農(nóng)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的農(nóng)業(yè)人才二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)員2.實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的研究、推廣和應(yīng)用，參與田間管理和作物種植。3.實(shí)習(xí)崗位要求：具有農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)身體健康，能適應(yīng)戶外工作4.實(shí)習(xí)周期：12個(gè)月5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)國家法定節(jié)假日休息6.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)基地7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：8.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生日常工作定期評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議三、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：農(nóng)業(yè)種植技術(shù)農(nóng)業(yè)機(jī)械操作農(nóng)業(yè)病蟲害防治農(nóng)業(yè)資源管理2.培訓(xùn)方式：實(shí)地操作理論課程專家講座3.培訓(xùn)時(shí)間：每月至少4次每次培訓(xùn)時(shí)間不少于半天4.培訓(xùn)考核：理論考核實(shí)操考核5.培訓(xùn)教材：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊(cè)農(nóng)業(yè)機(jī)械操作手冊(cè)6.培訓(xùn)費(fèi)用：由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)四、實(shí)習(xí)考核1.考核方式：定期考核末次考核2.考核標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)掌握程度實(shí)操技能熟練度工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.考核內(nèi)容：農(nóng)業(yè)技術(shù)操作農(nóng)業(yè)知識(shí)測(cè)試工作日志評(píng)估4.考核時(shí)間：每季度一次實(shí)習(xí)結(jié)束后5.考核結(jié)果：優(yōu)秀良好合格不合格五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元3.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：意外傷害險(xiǎn)4.實(shí)習(xí)交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元5.實(shí)習(xí)住宿：提供宿舍，費(fèi)用自理六、實(shí)習(xí)紀(jì)律1.實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定：按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排執(zhí)行不得擅自離崗2.實(shí)習(xí)考勤：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度不得遲到、早退3.實(shí)習(xí)紀(jì)律要求：服從工作安排遵守公司規(guī)章制度維護(hù)公司形象4.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假：提前向指導(dǎo)老師提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假5.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗違反公司規(guī)章制度嚴(yán)重?fù)p害公司利益八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目成果歸實(shí)習(xí)單位所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：如有需要，實(shí)習(xí)單位可依法轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生不得未經(jīng)授權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決九、保密條款1.保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的所有保密信息2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年3.保密措施：實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露保密信息實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息4.保密違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院3.爭議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)2.協(xié)議解除程序：提前30日書面通知對(duì)方雙方協(xié)商一致解除協(xié)議3.協(xié)議解除通知：以書面形式通知對(duì)方通知內(nèi)容應(yīng)明確協(xié)議解除原因4.協(xié)議解除后果：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照協(xié)議約定完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議條款明確2.協(xié)議生效日期：協(xié)議簽訂之日起3.協(xié)議終止條件：實(shí)習(xí)周期結(jié)束雙方協(xié)商一致解除協(xié)議4.協(xié)議終止日期：實(shí)習(xí)周期結(jié)束之日或協(xié)議解除之日十三、其他1.協(xié)議附件：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)崗位說明書2.協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容變更需雙方書面同意變更后的協(xié)議具有同等法律效力3.協(xié)議解除：協(xié)議解除需雙方書面同意協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜4.協(xié)議終止：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜5.協(xié)議附件效力：協(xié)議附件為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力十四、簽署與生效1.簽署日期：__年__月__日2.簽署地點(diǎn)：__市__區(qū)__路__號(hào)3.簽署人：實(shí)習(xí)單位代表：（簽字）實(shí)習(xí)生：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)材料。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。2.甲方指導(dǎo)責(zé)任：甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)，包括但不限于工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。指導(dǎo)老師應(yīng)定期評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。3.甲方工作安排：甲方應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)生能夠全面了解和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配。4.甲方保密責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.甲方考核責(zé)任：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正和晉升的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方實(shí)習(xí)責(zé)任：乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)職責(zé)。乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作安全和健康。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任：乙方應(yīng)協(xié)助甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)資源。乙方應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身技能。3.乙方工作安排：乙方應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。乙方應(yīng)提供必要的支持和幫助，使實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.乙方考核責(zé)任：乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生是否達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的重要依據(jù)。5.乙方保密責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。乙方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利實(shí)施。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)協(xié)議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方及實(shí)習(xí)生共同承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確約定。3.中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。4.中介機(jī)構(gòu)考核責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生是否達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的重要依據(jù)。5.中介機(jī)構(gòu)解除協(xié)議責(zé)任：如中介機(jī)構(gòu)未能履行協(xié)議約定的責(zé)任，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)提出解除協(xié)議。解除協(xié)議后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.保密協(xié)議4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排執(zhí)行工作。實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。甲方未提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)材料。乙方未合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作。中介機(jī)構(gòu)未能履行協(xié)議約定的責(zé)任。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況。雙方協(xié)商認(rèn)定，如協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的訴訟程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不適應(yīng)。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方調(diào)整實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。2.問題：實(shí)習(xí)生工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方進(jìn)行談話教育，乙方加強(qiáng)考核管理。3.問題：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生發(fā)生爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方、乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出解除協(xié)議，并要求退還服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)與技術(shù)院校合作培養(yǎng)技術(shù)人才。2.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)新員工。3.農(nóng)業(yè)企業(yè)與其他農(nóng)業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作開展實(shí)習(xí)項(xiàng)目。4.農(nóng)業(yè)企業(yè)通過中介機(jī)構(gòu)招募實(shí)習(xí)生。全文完。2024年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)徒制實(shí)習(xí)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議的簽訂是為了進(jìn)一步落實(shí)我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”是指以現(xiàn)代生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料技術(shù)等高新技術(shù)為支撐，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平、增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的農(nóng)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)徒：指愿意在甲方處接受實(shí)習(xí)培訓(xùn)的乙方；（2）實(shí)習(xí)：指甲方為乙方提供的一種實(shí)踐性培訓(xùn)方式，旨在使乙方掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)技能和知識(shí)；（3）實(shí)習(xí)單位：指甲方；（4）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指甲方指派的具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（5）實(shí)習(xí)期限：指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)；（2）甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼；（5）甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的實(shí)習(xí)規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排，積極參加實(shí)習(xí)活動(dòng)；（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（5）乙方應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)設(shè)備和設(shè)施，不得損壞。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.4終止后果：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)，并相互出具證明；（2）乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）甲方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本協(xié)議涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼，具體金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)所需的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于教材、場(chǎng)地、師資等費(fèi)用。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)過程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，及時(shí)足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)每月支付一次實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體支付日期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前一次性支付保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)過程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定支付方式和時(shí)間。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月支付一次，具體支付日期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：實(shí)習(xí)開始前一次性支付。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：實(shí)習(xí)開始前一次性支付。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)過程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定支付時(shí)間和方式。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和其他費(fèi)用后，及時(shí)出具收據(jù)或確認(rèn)函。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的____%。（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)中斷或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式支付賠償金，具體如下：（1）賠償金額：按照違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定一次性支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)過程中涉及的技術(shù)秘密；（3）實(shí)習(xí)過程中獲取的其他保密信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）雙方應(yīng)在保密期限內(nèi)，對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行妥善保管。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的新政策、法規(guī)；（3）罷工、戰(zhàn)爭等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方，但不得損害本協(xié)議中約定的任何一方的合法權(quán)益。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及國家法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的技術(shù)成果，如無特殊約定，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)；（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)和完善的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各自的協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)協(xié)議書4.實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)7.保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)單8.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)中斷或終止：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任