2024版勞務(wù)派遣保安合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞務(wù)派遣保安合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1派遣單位及勞動(dòng)者基本信息1.2派遣崗位及工作內(nèi)容1.3派遣期限1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利2.1基本工資及支付方式2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.4帶薪休假2.5節(jié)假日及加班工資3.工作職責(zé)與義務(wù)3.1派遣單位職責(zé)3.2勞動(dòng)者職責(zé)3.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)3.4保密條款4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)設(shè)施4.3勞動(dòng)保護(hù)用品5.派遣合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3解除合同的補(bǔ)償5.4合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同份數(shù)11.合同附件11.1派遣崗位說(shuō)明書11.2工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3安全生產(chǎn)管理制度11.4勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋順序13.合同份數(shù)13.1合同簽署份數(shù)13.2合同保存期限14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1派遣單位名稱：________________1.2勞動(dòng)者姓名：________________1.3派遣崗位：________________1.4派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5工作地點(diǎn)：________________1.6工作時(shí)間：________________1.7工作班次：________________2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利2.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月2.2支付方式：每月____日前支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶2.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)派遣單位規(guī)章制度及實(shí)際工作表現(xiàn)給予2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納2.5帶薪休假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.6節(jié)假日及加班工資：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.工作職責(zé)與義務(wù)3.1派遣單位職責(zé)：a.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；b.按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c.按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；d.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；e.遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)。3.2勞動(dòng)者職責(zé)：a.遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和派遣單位的規(guī)章制度；b.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；c.服從工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；d.配合單位進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；e.保守單位商業(yè)秘密。4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：________________4.2安全生產(chǎn)設(shè)施：________________4.3勞動(dòng)保護(hù)用品：________________5.派遣合同變更與解除5.1合同變更：a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；b.變更內(nèi)容需以書面形式明確約定。5.2合同解除：a.派遣單位因工作需要解除合同，需提前____日通知?jiǎng)趧?dòng)者；b.勞動(dòng)者因個(gè)人原因解除合同，需提前____日通知派遣單位；c.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3解除合同的補(bǔ)償：a.派遣單位解除合同，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.勞動(dòng)者解除合同，派遣單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同續(xù)簽：a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同期限進(jìn)行續(xù)簽；b.續(xù)簽內(nèi)容需以書面形式明確約定。6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：a.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金；b.未能為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，派遣單位有權(quán)予以警告或解除合同；b.未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.不可抗力8.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。8.2不可抗力處理：a.發(fā)生不可抗力事件后，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)證明。b.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度和合同履行情況協(xié)商解決合同內(nèi)容或解除合同。c.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；b.勞動(dòng)者死亡或喪失勞動(dòng)能力；c.派遣單位因法定原因破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.其他約定事項(xiàng)a.派遣崗位說(shuō)明書；b.工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；c.安全生產(chǎn)管理制度；d.勞動(dòng)保護(hù)用品清單。10.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸派遣單位所有。10.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1派遣崗位說(shuō)明書：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。11.2工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)：明確勞動(dòng)者在崗位上的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。11.3安全生產(chǎn)管理制度：規(guī)定勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任。11.4勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列明勞動(dòng)者應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品及其使用要求。12.合同解釋12.1合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理原則。12.2合同解釋順序：本合同的解釋順序?yàn)椋汉贤?、合同附件、?guó)家法律法規(guī)。13.合同份數(shù)13.1合同簽署份數(shù)：本合同簽署份數(shù)為____份。13.2合同保存期限：本合同自簽訂之日起，保存期限為____年。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方、監(jiān)理方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況和風(fēng)險(xiǎn)程度協(xié)商確定，并在合同中明確。b.若第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。c.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲取履行合同所需的必要信息。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要協(xié)助。4.2第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其介入本合同履行過(guò)程中的職責(zé)。b.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。c.第三方應(yīng)確保其介入本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.第三方介入程序5.1第三方介入本合同履行過(guò)程，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致，并在合同中明確約定。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。6.第三方變更及退出6.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)就變更或退出后的責(zé)任承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確約定。7.第三方介入的合同效力7.1第三方介入本合同履行過(guò)程，不影響本合同的效力。7.2第三方介入本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)。8.第三方介入的其他事項(xiàng)8.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，適用于所有介入本合同履行過(guò)程中的第三方。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)明確勞動(dòng)者在崗位上的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：指標(biāo)具體，考核方式明確，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。3.安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任。附件要求：制度完整，操作性強(qiáng)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單列明勞動(dòng)者應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品及其使用要求。附件要求：用品種類齊全，使用說(shuō)明清晰，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同確認(rèn)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。附件要求：協(xié)議內(nèi)容合法有效，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。7.合同履行過(guò)程中的其他文件如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。附件要求：內(nèi)容合法有效，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.派遣單位違約：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。b.勞動(dòng)者違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。擅自離職或未經(jīng)派遣單位同意離職。泄露單位商業(yè)秘密。c.第三方違約：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.派遣單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.勞動(dòng)者違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，派遣單位有權(quán)予以警告或解除合同。擅自離職或未經(jīng)派遣單位同意離職的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。泄露單位商業(yè)秘密的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.第三方違約責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，按合同約定承擔(dān)全部責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：派遣單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求派遣單位支付工資及滯納金。第三方在安全生產(chǎn)管理方面存在缺陷，導(dǎo)致事故發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版勞務(wù)派遣保安合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1保安服務(wù)內(nèi)容3.2工作區(qū)域及范圍3.3工作時(shí)間及班次安排4.人員配備與職責(zé)4.1保安人員配備4.2保安人員職責(zé)4.3人員培訓(xùn)與考核5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)類型及標(biāo)準(zhǔn)6.2福利保障6.3保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)7.安全管理7.1安全管理制度7.2應(yīng)急預(yù)案7.3安全責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：保安人員名單12.2附件二：保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保險(xiǎn)合同13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣壹佰萬(wàn)元整1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：科技有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)資本：人民幣壹仟萬(wàn)元整2.合同期限2.1合同起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1保安服務(wù)內(nèi)容：提供24小時(shí)安保服務(wù)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、秩序維護(hù)等。3.2工作區(qū)域及范圍：科技有限公司總部大樓及其周邊區(qū)域。3.3工作時(shí)間及班次安排：每天分三班倒，每班8小時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.人員配備與職責(zé)4.1保安人員配備：共計(jì)10名保安人員，其中班長(zhǎng)1名，隊(duì)員9名。4.2保安人員職責(zé)：負(fù)責(zé)公司大樓及周邊區(qū)域的安保工作，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。4.3人員培訓(xùn)與考核：保安人員需接受專業(yè)培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次考核，考核不合格者將被解雇。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：基本工資每月人民幣5000元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。每月10日支付上月工資。5.2福利待遇：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：根據(jù)工作表現(xiàn)，設(shè)立季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。6.保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)類型及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，為保安人員繳納五險(xiǎn)一金。6.2福利保障：提供工作服、工作鞋、防暑降溫用品等。6.3保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)：五險(xiǎn)一金由派遣單位承擔(dān)，用工單位負(fù)責(zé)支付。7.安全管理7.1安全管理制度：制定完善的安全管理制度，包括門衛(wèi)制度、巡邏制度、消防制度等。7.2應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件的處理措施。7.3安全責(zé)任：雙方共同承擔(dān)安全管理責(zé)任，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按合同約定派遣符合要求的保安人員。8.1.2派遣單位未按時(shí)支付保安人員工資或福利待遇。8.1.3派遣單位未履行合同約定的培訓(xùn)、考核義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約，用工單位有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2用工單位違約，派遣單位有權(quán)要求用工單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1有關(guān)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止派遣和用工行為。10.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和報(bào)酬。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交省市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1省市區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：保安人員名單12.1.1保安人員姓名、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。12.2附件二：保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.2.1保安人員工作職責(zé)、行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件三：保險(xiǎn)合同12.3.1保安人員社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)合同。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.2合同修改程序13.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所提及的“第三方”是指非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的引入16.1引入條件：在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方介入，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2引入程序：任何一方提出引入第三方時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明引入第三方的理由、職責(zé)和預(yù)期效果。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：17.1.1按照合同約定或雙方委托，獨(dú)立、公正地履行監(jiān)督、評(píng)估、咨詢等職責(zé)。17.1.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行。17.1.3在必要時(shí)，提供專業(yè)的意見或建議，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。17.2第三方權(quán)限：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和證明。17.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方委托，對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)整或提出改進(jìn)建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位：第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)和權(quán)限不超越合同雙方的約定，與派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.2第三方與用工單位：第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)和權(quán)限不超越合同雙方的約定，與用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.3第三方與保安人員：第三方與保安人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)保安人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總價(jià)款的10%。19.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括：19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失。19.2.2第三方提供的專業(yè)意見或建議導(dǎo)致的損失，但合同雙方已盡到合理審慎義務(wù)的除外。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1合同履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致。21.1.3第三方完成合同約定的職責(zé)。21.2第三方介入的終止程序：21.2.1雙方書面通知第三方終止介入。21.2.2第三方在收到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成現(xiàn)有工作，并提交相關(guān)報(bào)告。22.本條款的適用范圍本條款適用于合同履行過(guò)程中引入的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保安人員名單詳細(xì)要求：包含保安人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣單位提供的保安人員信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括保安人員的工作職責(zé)、行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、突發(fā)事件處理流程等。說(shuō)明：本附件明確了保安人員的工作內(nèi)容和行為準(zhǔn)則，保障服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了保安人員的保險(xiǎn)責(zé)任和保障范圍。4.附件四：安全管理制度詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)制度、巡邏制度、消防制度、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了公司的安全管理制度，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估。6.附件六：合同履行過(guò)程中的變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤合同履行過(guò)程中的變更情況，保障合同的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定派遣符合要求的保安人員。1.2用工單位未按時(shí)支付保安人員工資或福利待遇。1.3保安人員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。1.4雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。1.5雙方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減少損失。2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按合同約定派遣符合要求的保安人員，導(dǎo)致用工單位遭受損失。派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償用工單位因保安人員不符合要求而造成的損失。3.2用工單位未按時(shí)支付保安人員工資，保安人員因工資問題提出辭職。用工單位應(yīng)支付保安人員拖欠的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.3保安人員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受損。保安人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，用工單位可要求派遣單位更換保安人員或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.5雙方未按照合同約定解除或終止合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。全文完。2024版勞務(wù)派遣保安合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣單位開戶銀行及賬號(hào)1.3用工單位名稱、地址、法定代表人1.4用工單位開戶銀行及賬號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員姓名、性別、出生年月3.2派遣人員身份證號(hào)碼3.3派遣人員聯(lián)系方式3.4派遣人員健康狀況4.工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作崗位4.3工作職責(zé)4.4工作時(shí)間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全防護(hù)措施6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.休假制度7.1常休假期7.2特殊假期7.3年假8.福利待遇8.1節(jié)日慰問金8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等8.3健康體檢9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3派遣人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1派遣單位名稱：X保安服務(wù)有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.1.3開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：051.2用工單位名稱：公司1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：1.2.3開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：05第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期及終止條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延期，延期條件如下：2.3.1派遣單位需提前一個(gè)月向用工單位提出延期申請(qǐng)；2.3.2用工單位需在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)；2.3.3延期合同期限不得超過(guò)原合同期限的一半；2.3.4如雙方同意終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣人員的基本情況3.1派遣人員姓名：3.2性別：男3.3出生年月：1985年5月15日3.4身份證號(hào)碼：05673.5聯(lián)系方式：13856783.6健康狀況：良好，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響工作的疾病史第四條工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：公司4.2工作崗位：保安員4.3工作職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的巡邏、檢查；4.3.2負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，確保來(lái)訪人員安全；4.3.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部秩序維護(hù)，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工安全；4.3.4負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展各項(xiàng)安全活動(dòng)；4.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制第五條工作條件5.1工作環(huán)境：室內(nèi)外環(huán)境，符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；5.2工作設(shè)備：提供必要的保安制服、警棍、手電筒等；5.3安全防護(hù)措施：提供必要的安全防護(hù)裝備，如防刺背心、防割手套等第六條工資待遇6.1基本工資：每月人民幣3000元；6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；6.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行加班工資制度；6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第七條休假制度7.1常休假期：每周休息一天，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假；7.2特殊假期：婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；7.3年假：根據(jù)派遣人員工作年限及公司規(guī)定，享受帶薪年假。第八條福利待遇8.1節(jié)日慰問金：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司將為每位員工發(fā)放節(jié)日慰問金；8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假等，期間工資照發(fā)；8.3健康體檢：公司每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢；8.4員工活動(dòng)：公司定期組織各類員工活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；9.1.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致，解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致；9.2.3國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形；9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1派遣人員應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)；9.3.2派遣單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員應(yīng)得工資及福利；9.3.3用工單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員因解除或終止合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)支付派遣人員工資及福利；10.1.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；10.1.3未按合同約定提供工作條件；10.2用工單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付派遣人員工資及福利；10.2.2未按合同約定提供工作條件；10.2.3未經(jīng)派遣單位同意，擅自安排派遣人員離職；10.3派遣人員違約責(zé)任：10.3.1未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職；10.3.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；10.3.3因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效及變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；12.3合同解除及終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：派遣人員信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十一條第三方介入的定義及范圍11.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方，是指非合同雙方的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、保險(xiǎn)代理等。11.2第三方介入的范圍：11.2.1中介方：在合同履行過(guò)程中，為促進(jìn)合同雙方達(dá)成一致或提供專業(yè)服務(wù)而介入的第三方；11.2.2技術(shù)服務(wù)提供商：提供與合同履行相關(guān)技術(shù)支持或服務(wù)的第三方；11.2.3法律顧問：提供法律意見或協(xié)助解決法律糾紛的第三方；11.2.4保險(xiǎn)代理：代表合同雙方辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的第三方。第十二條第三方介入的條件及程序12.1第三方介入的條件：12.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；12.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；12.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。12.2第三方介入的程序：12.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜；12.2.2第三方應(yīng)在收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入；12.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和義務(wù)。第十三條第三方的責(zé)任及權(quán)利13.1第三方的責(zé)任：13.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；13.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同雙方損失；13.1.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2第三方的權(quán)利：13.2.1第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的費(fèi)用；13.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；13.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方履行其義務(wù)。第十四條第三方的責(zé)任限額14.1第三方的責(zé)任限額：14.1.1第三方對(duì)合同雙方造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同金額的10%；14.1.2如第三方提供的服務(wù)的直接費(fèi)用超過(guò)合同金額的10%，其責(zé)任限額按實(shí)際費(fèi)用計(jì)算；14.1.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。第十五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與派遣單位的關(guān)系：15.1.1第三方與派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，派遣單位對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；15.1.2第三方與派遣單位之間發(fā)生糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。15.2第三方與用工單位的關(guān)系：15.2.1第三方與用工單位