2025試用期結(jié)束后解除合同

?合同編號：合同各方：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處試用期的解除事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條試用期解除合同的條件1.1乙方在試用期結(jié)束后，如雙方未能就正式勞動合同達成一致，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動合同。1.2乙方在試用期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；（4）因乙方原因，甲方無法繼續(xù)履行勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條解除合同的通知2.1甲方在本合同簽訂后，應(yīng)向乙方明確試用期結(jié)束時間。2.2在試用期結(jié)束前，甲方應(yīng)提前至少30天通知乙方解除勞動合同的意愿，并說明理由。2.3乙方收到解除勞動合同的通知后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備等。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方依法支付乙方試用期工資、加班費、社會保險、公積金等各項待遇。3.2甲方在解除合應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同全文，確保了解合同條款，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備等。5.乙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得泄露給任何第三方。解決辦法：1.雙方在簽訂合可尋求專業(yè)法律人士協(xié)助，確保合同合法有效。2.合同雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲方在解除合應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息承擔的保密責(zé)任。6.法定解除：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位在勞動者存在特定情形時，有權(quán)解除勞動合同。7.違法解除：指用人單位未依法履行勞動合同解除程序，或未按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)惹闆r下解除勞動合同。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者在試用期結(jié)束后，未能就正式勞動合同達成一致。2.用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除與勞動者的試用期勞動合同。補充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職時提供完整的勞動合同文本，乙方在簽署合同前有權(quán)充分閱讀和理解合同內(nèi)容。2.乙方同意在試用期期間，按照甲方的規(guī)章制度進行工作，服從甲方的合理安排。3.乙方確認已了解本合同中關(guān)于試用期解除合同的相關(guān)條款，并同意遵守。4.乙方同意在解除合同后，立即停止使用與甲方相關(guān)的任何資源，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證等。5.乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和