二零二五年度實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)工資及福利保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)工資及福利保障協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系方式2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工資及支付方式5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付周期5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.實(shí)習(xí)期間福利待遇7.1休息日及節(jié)假日安排7.2帶薪年假7.3伙食補(bǔ)貼7.4交通補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時(shí)間10.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2考核內(nèi)容10.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.實(shí)習(xí)生離職與解約11.1離職條件11.2解約條件11.3離職手續(xù)12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系方式：01056782.4法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。3.3工作內(nèi)容：1.參與需求分析會(huì)議，理解項(xiàng)目需求。2.參與軟件設(shè)計(jì)，協(xié)助完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。3.編寫代碼，實(shí)現(xiàn)功能模塊。4.進(jìn)行單元測(cè)試，確保代碼質(zhì)量。5.協(xié)助進(jìn)行集成測(cè)試，解決集成過程中的問題。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工資及支付方式5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元整。5.2工資支付周期：每月支付一次。5.3工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.4工資支付時(shí)間：每月5日前支付上個(gè)月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：?jiǎn)挝话凑諊乙?guī)定繳納實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生本人也需按照規(guī)定繳納。6.2住房公積金繳納：?jiǎn)挝话凑諊乙?guī)定繳納實(shí)習(xí)生住房公積金，實(shí)習(xí)生本人也需按照規(guī)定繳納。7.實(shí)習(xí)期間福利待遇7.1休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每周休息兩天。7.2帶薪年假：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受國家規(guī)定的帶薪年假。7.3伙食補(bǔ)貼：每月發(fā)放人民幣500元整的伙食補(bǔ)貼。7.4交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放人民幣200元整的交通補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1享有在實(shí)習(xí)期間接受培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。8.1.2享有在實(shí)習(xí)期間獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。8.1.3享有在實(shí)習(xí)期間獲得休息日和法定節(jié)假日的權(quán)利。8.1.4享有在實(shí)習(xí)期間獲得安全和健康的勞動(dòng)條件保障的權(quán)利。8.1.5享有對(duì)實(shí)習(xí)單位提出的意見和建議的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能。8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2.4在實(shí)習(xí)期間不得擅自離職。8.2.5如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位并辦理相關(guān)手續(xù)。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)。9.1.2項(xiàng)目管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。9.1.3實(shí)習(xí)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導(dǎo)。9.2培訓(xùn)方式：9.2.1集中培訓(xùn)：每月至少一次的集中培訓(xùn)。9.2.2在崗培訓(xùn)：在實(shí)際工作中進(jìn)行技能提升。9.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過在線課程進(jìn)行自我提升。9.3培訓(xùn)時(shí)間：9.3.1每月集中培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。9.3.2在崗培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定。10.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式：10.1.1定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核。10.1.2項(xiàng)目考核：以實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作成果為依據(jù)進(jìn)行考核。10.2考核內(nèi)容：10.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。10.2.2實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作成果。10.2.3實(shí)習(xí)生的自我管理和學(xué)習(xí)能力。10.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10.3.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)任務(wù)完成度高，技能提升明顯，工作態(tài)度積極。10.3.2良好：實(shí)習(xí)任務(wù)基本完成，技能有所提升，工作態(tài)度良好。10.3.3一般：實(shí)習(xí)任務(wù)完成度一般，技能提升有限，工作態(tài)度一般。11.實(shí)習(xí)生離職與解約11.1離職條件：11.1.1實(shí)習(xí)生本人提出離職申請(qǐng)，并提前通知實(shí)習(xí)單位。11.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)合同。11.2解約條件：11.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。11.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故。11.3離職手續(xù)：11.3.1實(shí)習(xí)生需填寫離職申請(qǐng)表，并提交相關(guān)材料。11.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并辦理離職手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1未提前通知實(shí)習(xí)單位擅自離職的，需賠償實(shí)習(xí)單位一定數(shù)額的違約金。12.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。12.2單位違約責(zé)任：12.2.1未按照約定支付實(shí)習(xí)工資的，需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。12.2.2未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方協(xié)商確定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表。14.2.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。14.3合同變更與解除：14.3.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3.2合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同解除后的處理事項(xiàng)：14.4.1實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位需協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)離職手續(xù)。14.4.2實(shí)習(xí)單位需在合同解除后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因?qū)嵙?xí)單位或?qū)嵙?xí)生需要，介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生完成本合同的履行，提高實(shí)習(xí)效果，保障實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)生權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持等方式實(shí)現(xiàn)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，其責(zé)任限額由雙方在簽訂本合同時(shí)另行約定，并在合同附件中明確。15.5第三方責(zé)任界定15.5.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.2第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任，但實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)配合第三方進(jìn)行問題的調(diào)查和處理。15.6第三方介入程序15.6.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、方式和預(yù)期效果。15.6.2雙方同意第三方介入后，由實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方介入服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1實(shí)習(xí)單位與第三方關(guān)系16.1.1實(shí)習(xí)單位與第三方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定。16.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合本合同的要求。16.2實(shí)習(xí)生與第三方關(guān)系16.2.1實(shí)習(xí)生與第三方之間的關(guān)系，由實(shí)習(xí)生與第三方在第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定。16.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則17.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和額度，由雙方在第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位未履行本合同約定的義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任追究17.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為的，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位發(fā)現(xiàn)第三方存在重大違約行為的，有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。18.1.2第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。18.1.3第三方服務(wù)協(xié)議約定的其他終止條件。18.2第三方介入終止程序18.2.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知第三方。18.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。18.3第三方介入終止后的責(zé)任18.3.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照第三方介入服務(wù)協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。18.3.2第三方介入終止后，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)意愿等信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位的檔案管理和實(shí)習(xí)工作的安排。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。說明：本附件用于告知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)生了解并遵守。3.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方服務(wù)符合雙方預(yù)期。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的離職申請(qǐng)，以便于實(shí)習(xí)單位的離職管理和檔案整理。6.實(shí)習(xí)生工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況，作為實(shí)習(xí)生工資發(fā)放的憑證。7.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)生的福利待遇內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的福利待遇情況，確保實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)有的福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提前通知實(shí)習(xí)單位擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位一定數(shù)額的違約金，具體金額由雙方在合同中約定。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，提前一個(gè)月離職，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣1000元違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按月支付實(shí)習(xí)生工資，需支付人民幣500元違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因工資未支付造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升不明顯，需賠償實(shí)習(xí)生人民幣500元損失。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行協(xié)商義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：雙方未就實(shí)習(xí)期限的變更達(dá)成一致，違約方需賠償守約方人民幣1000元損失。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)工資及福利保障協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)二、實(shí)習(xí)崗位信息1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位所在部門4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)三、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)起始時(shí)間2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限調(diào)整四、實(shí)習(xí)工資及福利1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.工資調(diào)整5.福利待遇6.保險(xiǎn)福利五、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作成果要求4.工作時(shí)間安排六、實(shí)習(xí)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果應(yīng)用七、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.公司的權(quán)利與義務(wù)八、實(shí)習(xí)協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的待遇九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同生效條件十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.福利待遇明細(xì)表十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)工資及福利保障協(xié)議2.合同雙方基本信息：a.實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]b.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]c.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]d.公司名稱：[公司名稱]e.公司地址：[公司地址]f.公司聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[結(jié)束日期]5.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]二、實(shí)習(xí)崗位信息1.實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]2.實(shí)習(xí)崗位描述：[崗位具體職責(zé)和任務(wù)]3.實(shí)習(xí)崗位所在部門：[部門名稱]4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]三、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[起始日期]2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束日期]3.實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議四、實(shí)習(xí)工資及福利1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[月工資金額]2.工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]3.工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付4.工資調(diào)整：如遇國家法定調(diào)整，工資標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整5.福利待遇：a.伙食補(bǔ)貼：[金額]b.交通補(bǔ)貼：[金額]c.住宿補(bǔ)貼：[金額]6.保險(xiǎn)福利：[具體保險(xiǎn)種類及福利待遇]五、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)]2.工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)]3.工作成果要求：[工作成果的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)]4.工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間安排]六、實(shí)習(xí)考核1.考核方式：[考核的具體方式，如定期考核、項(xiàng)目考核等]2.考核內(nèi)容：[考核的具體內(nèi)容，如工作表現(xiàn)、技能水平等]3.考核結(jié)果應(yīng)用：[考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生的影響，如調(diào)整工作內(nèi)容、延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限等]七、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生的權(quán)利：a.獲得實(shí)習(xí)崗位信息和工作指導(dǎo)b.獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資及福利c.對(duì)實(shí)習(xí)過程中的不合理要求提出異議d.實(shí)習(xí)期滿后獲得實(shí)習(xí)證明2.實(shí)習(xí)生的義務(wù)：a.遵守公司規(guī)章制度b.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)c.維護(hù)公司形象和利益d.遵守實(shí)習(xí)期限，不得擅自提前或延期離崗3.公司的權(quán)利與義務(wù)：a.為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和指導(dǎo)b.按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及福利c.對(duì)實(shí)習(xí)生的合理要求給予支持d.對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行糾正和處罰八、實(shí)習(xí)協(xié)議解除1.解除條件：a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議b.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實(shí)習(xí)要求而解除實(shí)習(xí)協(xié)議c.實(shí)習(xí)生因公司原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)而解除實(shí)習(xí)協(xié)議2.解除程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議b.一方提出解除，另一方在[通知期限]內(nèi)未提出異議3.解除后的待遇：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)b.公司應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利至解除協(xié)議簽訂日九、保密條款1.保密內(nèi)容：[涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]2.保密期限：自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至[具體期限]3.違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)]十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：[費(fèi)用承擔(dān)方]十一、其他約定1.違約責(zé)任：[雙方違約行為的處理和賠償標(biāo)準(zhǔn)]2.合同附件：[合同附件清單]3.合同生效條件：[合同生效的具體條件]十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.福利待遇明細(xì)表十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：[生效日期]十四、合同解除1.合同解除條件：[與第八章解除條件相同]2.合同解除程序：[與第八章解除程序相同]3.合同解除后的處理：[與第八章解除后的待遇相同]甲方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]簽字：____________________日期：____________________乙方（公司）：[公司名稱]簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生選拔與錄用流程a.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，對(duì)報(bào)名的實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步篩選。b.甲方應(yīng)組織面試、筆試或其他選拔方式，以確定最終錄用的實(shí)習(xí)生名單。c.甲方應(yīng)在[具體日期]前通知實(shí)習(xí)生錄用結(jié)果。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)a.甲方應(yīng)為新錄用的實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助。c.甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)課程，提升其專業(yè)技能。3.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估a.甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能提升等。b.甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。c.甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和福利進(jìn)行調(diào)整。4.實(shí)習(xí)生離職處理a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因離職，需提前[通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)。b.甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生完成一定期限的實(shí)習(xí)任務(wù)后再離職。c.實(shí)習(xí)生離職后，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理離職手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方實(shí)習(xí)崗位需求調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整或撤銷。b.乙方應(yīng)提前[通知期限]通知實(shí)習(xí)生崗位調(diào)整或撤銷情況。c.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在崗位調(diào)整或撤銷過程中，獲得合理的補(bǔ)償或安置。2.乙方實(shí)習(xí)工資及福利調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)行情，對(duì)實(shí)習(xí)工資及福利進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)提前[通知期限]通知實(shí)習(xí)生工資及福利調(diào)整情況。c.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工資及福利調(diào)整過程中，獲得合理的補(bǔ)償或替代。3.乙方實(shí)習(xí)工作內(nèi)容變更a.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)提前[通知期限]通知實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容變更情況。c.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作內(nèi)容變更過程中，獲得合理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任a.第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)生符合甲方提出的實(shí)習(xí)崗位要求。b.第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。c.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)過程中的相關(guān)事宜。2.第三方中介費(fèi)用a.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并在合同中約定。b.第三方中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式在合同中約定。c.第三方中介費(fèi)用包括但不限于實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)、管理等服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介違約責(zé)任a.第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方中介的違約行為包括但不限于泄露實(shí)習(xí)生信息、未按時(shí)完成選拔任務(wù)等。c.第三方中介的違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定，包括賠償金額和賠償方式。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.福利待遇明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表8.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議9.合同附件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a.未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前離職。b.泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款。c.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.公司違約行為：a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及福利。b.未提供必要的工作條件和指導(dǎo)。c.未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。3.第三方中介違約行為：a.未按約定完成實(shí)習(xí)生選拔和培訓(xùn)任務(wù)。b.泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。c.未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)生與公司簽訂的，規(guī)定實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息保密的條款。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問題：實(shí)習(xí)生離職率較高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位設(shè)計(jì)，提高實(shí)習(xí)生福利待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理。3.問題：實(shí)習(xí)生違反保密條款。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密制度，對(duì)違約行為進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部實(shí)習(xí)生招聘。2.與第三方中介合作招聘實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正招聘。4.實(shí)習(xí)生離職處理。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)工資及福利保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工資及福利保障等相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方業(yè)務(wù)范疇，乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方工作期間，按照甲方安排，參與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高自身實(shí)踐能力的過程。2.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬。3.福利保障：指甲方為乙方提供的除實(shí)習(xí)工資外的各項(xiàng)福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資及福利保障。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方有權(quán)要求甲方支付實(shí)習(xí)工資及福利保障。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資及福利保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。6.3終止程序1.實(shí)習(xí)期滿或提前結(jié)束實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)向甲方提交實(shí)習(xí)報(bào)告。2.甲方應(yīng)在收到乙方實(shí)習(xí)報(bào)告后，辦理相關(guān)手續(xù)，本合同終止。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資及福利保障。2.乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的實(shí)習(xí)工資及福利保障費(fèi)用構(gòu)成如下：1.實(shí)習(xí)工資：根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.福利保障：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資及福利保障。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的第5個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。2.福利保障：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的實(shí)習(xí)工資及福利保障符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)工資及福利保障時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資及福利保障，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.若甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除部分或全部實(shí)習(xí)工資。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按本合同約定執(zhí)行。2.損失賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如局部戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格的變更。2.合同內(nèi)容的核心條款變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得擅自對(duì)外透露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同相沖突時(shí)，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行充分溝通，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高實(shí)習(xí)效果。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面報(bào)告等形式保持溝通。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)工資及福利保障的唯一完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（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