「企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)大綱」

《企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)》培訓(xùn)大綱主講人:西安交通大學(xué)馮濤電話：，E-mail：第一講緒論一、導(dǎo)入案例：撿破爛是否構(gòu)成犯罪？公司的研發(fā)人員是否犯罪?二、保密的內(nèi)容1、國(guó)家秘密２、商業(yè)秘密３、工作秘密：如科技檔案內(nèi)部資料、科技成果評(píng)價(jià)意見(jiàn)、人員名單等。三、商業(yè)秘密的重要性１、商業(yè)秘密是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2、案例分析:２.1某零售業(yè)公司痛失商機(jī)的故事。2.2“鐵人”王進(jìn)喜照片泄密案３、２0世紀(jì)企業(yè)家犯得最多最至命的錯(cuò)誤是決策失誤,21世紀(jì)企業(yè)家犯得最多的錯(cuò)誤是泄秘。第二講商業(yè)秘密的基本知識(shí)一、商業(yè)秘密１、商業(yè)秘密的“四性”1.1秘密性1．2商業(yè)價(jià)值性1．3實(shí)用性1.4保密性2、有關(guān)商業(yè)秘密的3W1Ｈ3、商業(yè)秘密的分類3.1技術(shù)秘密3.2經(jīng)營(yíng)秘密4、案例分析:某公司營(yíng)銷人員因帶走客戶名單而被追究法律責(zé)任。５、商業(yè)秘密的內(nèi)容5.1技術(shù)秘密包括但不限于5.2經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于6、商業(yè)秘密權(quán)屬的界定二、合理的保密措施1、案例分析：克隆其他公司的服務(wù)流程、項(xiàng)目建議書(shū)、培訓(xùn)方案是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？2、合理的保密措施中的“圍墻原則”３、侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定：接觸加相似減合法來(lái)源原則４、商業(yè)秘密保護(hù)與其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的優(yōu)缺點(diǎn)分析4.1商業(yè)秘密保護(hù)與專利保護(hù)的異同４.2商業(yè)秘密保護(hù)相對(duì)于專利保護(hù)的優(yōu)缺點(diǎn)4.３選擇標(biāo)準(zhǔn)4.4具體建議第三講商業(yè)秘密失密的形式與途徑一、侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式1、以不正當(dāng)手段獲取2、非法披露3、消極侵犯4、職工違反合同或違反保密要求二、商業(yè)秘密失密的表現(xiàn)形式１、內(nèi)部人主動(dòng)泄密１.1內(nèi)部竊取1.２跳槽泄密案例:華為公司人員流動(dòng)泄密案1.３保密措施不當(dāng)1.4出版泄密案例：某公司的科研資料泄密案2、外部人竊密2.1收買(mǎi)內(nèi)部人策略2.2直接測(cè)探策略案例:蘇聯(lián)盜取美國(guó)大型客機(jī)的鋁材成分與淬火液配方的故事案例:景泰藍(lán)工藝流程泄密2.３偷梁換柱策略2．4間諜策略第四講商業(yè)秘密的保護(hù)方法一、商業(yè)秘密的技術(shù)管理方法1、基本思路2、具體做法二、商業(yè)秘密的法律保護(hù)方法1、我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)２、依靠《合同法》來(lái)保護(hù)2.1合作開(kāi)發(fā)合同的保護(hù)，2.2委托開(kāi)發(fā)合同的保護(hù)2.３技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的保護(hù)2.4商務(wù)咨詢及服務(wù)合同的保護(hù)2．5正式合同訂立前的商業(yè)秘密合同2.6案例分析:對(duì)相關(guān)合同條款的內(nèi)容的解析和建議3、依靠《勞動(dòng)合同法》來(lái)保護(hù)3.１單位規(guī)章制度3.2保密協(xié)議3.２.13.2.23.2.３3.3競(jìng)業(yè)禁止3.3.13.３．23.3.33.3.4競(jìng)業(yè)禁止的一般內(nèi)容3.３.5競(jìng)業(yè)禁止原則的運(yùn)用條件３.3.6競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)3.4脫密期34.１脫密期的含義３.４．2適用脫密期的注意事項(xiàng)３．4.3案例分析:脫密期能否與競(jìng)業(yè)禁止并用？4、依靠行政法來(lái)保護(hù)5、依靠刑法來(lái)保護(hù)6、司法救濟(jì)６.１.1商業(yè)秘密被侵犯時(shí)請(qǐng)求權(quán)的行使6．１．1.1關(guān)于訴因６.1.1．2關(guān)于賠償數(shù)額6.1.1.3關(guān)于承擔(dān)責(zé)任的方式6.1.1.4關(guān)于舉證責(zé)任6.1.2起訴侵權(quán)人的舉證方向6.1.２．1商業(yè)秘密的有效性６．1.2.2不正當(dāng)手段獲?。?1.2．3遭受的損失6.1.3接觸加相似減合法來(lái)源的舉證原則6．1．3.1接觸6.1．36.１.37、員工要有對(duì)商業(yè)秘密的保密意識(shí)７.1員工對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)7.2職工保密三不原則7.３企業(yè)一個(gè)侵犯公司商業(yè)秘密的法律后果7.3．１民事違法;７．3.2刑事犯罪。第五講企業(yè)在商業(yè)秘密保護(hù)工作中存在的某些誤區(qū)與對(duì)策一、對(duì)什么是商業(yè)秘密認(rèn)識(shí)不清１、實(shí)踐中對(duì)商業(yè)秘密認(rèn)識(shí)的三派２、由于認(rèn)識(shí)失誤帶來(lái)的后果２.1到處是秘密,最終是什么都不是商業(yè)秘密；2.2秘密區(qū)域不明,不能做到有的放矢；2.3舉證不能。二、對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的艱巨性認(rèn)識(shí)不清1、商業(yè)秘密保護(hù)的艱巨性1.1涉密范圍全員性１.2泄密渠道多樣性1．3保守