2024版在線勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版在線勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同簽訂方式2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3績效考核3.4加班工資計(jì)算3.5社會保險(xiǎn)及公積金繳納4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3工作設(shè)施與設(shè)備4.4職業(yè)健康5.勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)培訓(xùn)5.3健康檢查6.福利待遇6.1帶薪休假6.2員工福利6.3婚喪假6.4產(chǎn)假7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序10.4解除或終止后的待遇處理11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)13.3通知義務(wù)14.其他約定14.1合同文本14.2合同文本效力14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：甲方（用人單位）法定代表人：甲方（用人單位）住所：甲方（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）姓名：乙方（勞動者）身份證號碼：乙方（勞動者）住所：1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____省____市____縣（區(qū)）1.3合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同簽訂方式本合同采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位乙方工作崗位為：____崗位。2.2工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容為：____。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____。2.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月____元。3.2獎金制度乙方獎金制度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3績效考核乙方績效考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.5社會保險(xiǎn)及公積金繳納甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)確保乙方在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。4.3工作設(shè)施與設(shè)備甲方提供乙方工作所需設(shè)施與設(shè)備。4.4職業(yè)健康甲方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)健康，定期組織健康檢查。5.勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)措施甲方采取有效措施保障乙方在工作中的安全與健康。5.2職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.3健康檢查甲方組織乙方定期進(jìn)行健康檢查。6.福利待遇6.1帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。6.2員工福利甲方為乙方提供員工福利，具體內(nèi)容按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3婚喪假乙方享有國家規(guī)定的婚喪假待遇。6.4產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，在____期限內(nèi)，不得在____范圍內(nèi)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為____年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月支付乙方____元作為補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義本合同雙方任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過____元。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，按照法定程序進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。雙方約定的其他解除條件。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。乙方退休、死亡或被宣告失蹤。雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前____天書面通知對方。10.4解除或終止后的待遇處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：崗位職責(zé)說明書附件二詳細(xì)列出了乙方崗位的職責(zé)、工作流程和任職要求。11.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定了雙方在合同履行期間及終止后的保密義務(wù)。12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與通知13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2通知方式與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他雙方認(rèn)可的書面方式送達(dá)。13.3通知義務(wù)雙方有相互通知的義務(wù)，包括但不限于變更聯(lián)系方式、合同履行情況等。14.其他約定14.1合同文本本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力本合同文本為最終版本，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同文本履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同份數(shù)與保管本合同份數(shù)為____份，雙方各執(zhí)____份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、擔(dān)保等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2第三方介入程序甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。第三方根據(jù)合作協(xié)議，在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)提供服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或違反協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的____倍。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在提供中介、咨詢、評估等服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在提供中介、咨詢、評估等服務(wù)的范圍內(nèi)，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可共同追究第三方責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更條件如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同相關(guān)條款。6.2合同變更程序甲乙雙方共同與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止條件第三方介入服務(wù)完成后，或第三方介入服務(wù)協(xié)議到期，合同終止。8.2合同終止程序甲乙雙方與第三方協(xié)商終止合同，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方崗位的職責(zé)、工作要求、任職資格及工作權(quán)限。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行期間及終止后的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任及雙方權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方在合同履行過程中協(xié)商一致的變更內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：解除/終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的原因、程序及后續(xù)處理事項(xiàng)。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付乙方工資。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。雙方未按照合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過____元。如違約行為構(gòu)成重大過失或故意，違約方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明示例一：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金____元。示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金____元，并支付相應(yīng)利息。示例三：雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失____元。全文完。2024版在線勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動關(guān)系與崗位2.1勞動關(guān)系確立2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度3.2休息時(shí)間安排3.3休假制度4.工資與福利4.1工資構(gòu)成與支付方式4.2福利待遇4.3獎金與補(bǔ)貼5.社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會保險(xiǎn)待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3事故處理與賠償7.競業(yè)限制與保密7.1競業(yè)限制條款7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（勞動者姓名）：_________________甲方注冊地址：_________________乙方身份證號碼：_________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動關(guān)系與崗位2.1勞動關(guān)系確立本合同自生效之日起，甲方同意聘用乙方擔(dān)任甲方單位____崗位工作。2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容乙方在甲方單位的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）完成甲方單位安排的其他相關(guān)工作；2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，工作環(huán)境符合國家及地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2休息時(shí)間安排乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利4.1工資構(gòu)成與支付方式乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。工資支付方式為每月____日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。4.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）節(jié)日福利；4.3獎金與補(bǔ)貼甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，對乙方發(fā)放年終獎、項(xiàng)目獎金等。第五條社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，按國家和地方規(guī)定比例繳納。5.3社會保險(xiǎn)待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3事故處理與賠償甲方對乙方在工作中發(fā)生的事故，按照國家及地方規(guī)定進(jìn)行處理和賠償。第七條競業(yè)限制與保密7.1競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在____范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。7.2保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制或保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康保障；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)；（4）乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；（2）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；（3）甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因終止業(yè)務(wù)。9.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同變更與解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂與生效日期本合同簽訂日期為____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當(dāng)；（3）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)或評估。第二條甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方額外條款（1）甲方在聘請第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議；（2）甲方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知乙方，并取得乙方的書面同意；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。2.2乙方額外條款（1）乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方有權(quán)要求甲方對第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)要求甲方更換不合格的第三方；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額約定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當(dāng)?shù)?，?yīng)承擔(dān)不超過____元人民幣的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為依據(jù)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任，對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求甲方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正；（3）第三方對自身行為承擔(dān)責(zé)任，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2保密義務(wù)（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更情形（1）第三方介入導(dǎo)致合同履行條件發(fā)生變化；（2）雙方認(rèn)為有必要對合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。5.2合同變更程序（1）甲方或乙方提出合同變更請求，并說明變更原因；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同變更協(xié)議；（3）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。6.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除情形（1）第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當(dāng)；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2合同解除程序（1）甲方或乙方提出合同解除請求，并說明解除原因；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同解除協(xié)議；（3）合同解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）第三方介入的合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)。8.2合同終止程序（1）甲方或乙方提出合同終止請求，并說明終止原因；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；明確乙方所需具備的技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求；列明乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同中未規(guī)定的具體條款，如加班費(fèi)、獎金發(fā)放條件等；對合同中的條款進(jìn)行解釋和細(xì)化；約定合同履行過程中的特殊事項(xiàng)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等；乙方提供的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等；甲方提供的公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未按規(guī)定提供勞動保護(hù)；（3）違反合同約定解除合同；（4）泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約行為：（1）未履行工作職責(zé)；（2）違反合同約定離職；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金；（2）未按規(guī)定提供勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反合同約定離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及違約金。乙方違約示例：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版在線勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4其他福利5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2設(shè)備與工具5.3工作條件保障6.試用期6.1試用期限6.2試用考核6.3試用期工資7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展規(guī)劃8.員工保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指用人單位與員工之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確用人單位與員工之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間建立的全日制勞動合同關(guān)系。2.雙方基本信息2.1用人單位信息單位名稱：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________2.2員工信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號碼：________________________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位員工在本單位擔(dān)任的崗位為：________________________3.2工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為：________________________3.3工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為：________________________3.4工作職責(zé)4.薪酬福利4.1基本工資員工的基本工資為：________________________4.2獎金員工獎金包括：________________________4.3社會保險(xiǎn)4.4其他福利用人單位為員工提供的其他福利包括：________________________5.工作條件5.1辦公環(huán)境用人單位應(yīng)保證員工工作環(huán)境的舒適和安全。5.2設(shè)備與工具用人單位為員工提供必要的設(shè)備與工具，以保證員工正常工作。5.3工作條件保障用人單位應(yīng)保障員工的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.試用期6.1試用期限本合同約定試用期為：________________________6.2試用考核試用期內(nèi)，用人單位將對員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：________________________6.3試用期工資試用期內(nèi)，員工的工資為：________________________8.員工保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)員工對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和公司信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本單位書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2競業(yè)禁止在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，員工不得在與本單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接地從事與本單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任未按時(shí)足額支付員工工資的，應(yīng)支付違約金；未經(jīng)員工同意，單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的違約金；違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2員工違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)支付違約金；未經(jīng)用人單位同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會人民法院11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；員工嚴(yán)重違反合同約定；用人單位因法定原因需要解除合同；因不可抗力致使合同無法履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因法定原因?qū)е潞贤瑹o效。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）的書面協(xié)議作為附件。12.3合同解除程序任何一方要求解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：員工入職登記表員工工資條員工社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽訂與生效日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍限于本合同項(xiàng)下甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的履行，包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)資源、技術(shù)支持、法律咨詢等。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方擬引入第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，詳?xì)說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。2.2第三方介入的審批對方收到第三方介入申請后，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資源，并有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，忠實(shí)履行職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)，并對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；因第三方提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)而給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按本合同約定執(zhí)行，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得以任何形式替代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系僅限于本合同項(xiàng)下的服務(wù)提供，第三方不得與其他各方建立與本合同無關(guān)的合