2024適用教師編內(nèi)聘用協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024適用教師編內(nèi)聘用協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作時(shí)間4.3勞動(dòng)保護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除程序12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的保管14.合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式14.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：教師1.2崗位職責(zé)：1.2.1承擔(dān)教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)；1.2.2參與學(xué)校的教學(xué)改革、科研活動(dòng)及各項(xiàng)工作；1.2.3關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，做好學(xué)生的思想政治工作；1.2.4遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2終止日期：2029年8月31日第三條工資待遇3.1基本工資：按照我國(guó)《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》及所在省份的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2績(jī)效工資：根據(jù)本人的工作績(jī)效、教學(xué)成果和學(xué)校的規(guī)定發(fā)放。3.3福利待遇：按照我國(guó)《事業(yè)單位工作人員福利制度》及所在省份的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作條件4.1工作環(huán)境：學(xué)校提供的辦公場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施。4.2工作時(shí)間：按照我國(guó)《事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間規(guī)定》執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.3勞動(dòng)保護(hù)：學(xué)校應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障本人的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)本人的業(yè)務(wù)提高和職業(yè)發(fā)展。5.2職業(yè)發(fā)展：學(xué)校應(yīng)根據(jù)本人的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和職稱評(píng)定機(jī)會(huì)。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：按照我國(guó)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2評(píng)價(jià)機(jī)制：學(xué)校應(yīng)建立公正、公平的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)本人的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：本人應(yīng)對(duì)在任職期間所獲悉的學(xué)校的一切秘密信息保密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、科研資料、學(xué)生信息等。7.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止之日止。第八條合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1本合同期限內(nèi)，本人因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的，學(xué)校可以解除本合同。8.1.2本合同期限內(nèi)，本人因病或因傷不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，本人可以申請(qǐng)解除本合同。8.1.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。8.2終止條件：8.2.1本合同期限內(nèi)，本人達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。8.2.2本合同期限內(nèi)，本人因非本人原因離開(kāi)教育行業(yè)的，本合同終止。8.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.3.1解除或終止本合同的，學(xué)校應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1本人違反本合同的約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2學(xué)校違反本合同的約定，給本人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件：11.1.1合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.1.2合同期限內(nèi)，如本人工作需要調(diào)整，本人同意的，可以變更合同內(nèi)容。11.2解除程序：11.2.1雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期：2024年9月1日12.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的義務(wù)。13.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式：本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。14.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意提交至所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《教師崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，是合同的重要組成部分。附件二：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了教師的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等，以及計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件四：《考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了教師的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)機(jī)制等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了教師應(yīng)保密的信息范圍和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件六：《合同解除與終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合同解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件七：《違約責(zé)任認(rèn)定與賠償協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及違約責(zé)任的賠償方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.教師違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.教師遲到、早退、擅自離崗；3.教師不完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求；4.教師泄露學(xué)校秘密信息；5.教師違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.遲到、早退、擅自離崗，按照學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處罰；3.不完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.泄露學(xué)校秘密信息，按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任；5.違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如教師違反保密協(xié)議，泄露了學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和科研資料，給學(xué)校造成了經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國(guó)家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦的，以提供公共服務(wù)為目的的公益性單位；2.教師：指在事業(yè)單位從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員；3.聘用合同：指事業(yè)單位與教師之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議；4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議；5.違約金：指當(dāng)事人約定的一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額；6.賠償損失：指因違約行為