2024版月薪勞動(dòng)合同范本是啥樣的

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版月薪勞動(dòng)合同范本是啥樣的本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容和要求2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5公積金4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方單方面解除5.4合同到期終止6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果8.2甲方對(duì)乙方的成果的使用權(quán)9.勞動(dòng)合同的附件9.1乙方個(gè)人簡歷9.2甲方規(guī)章制度10.其他約定10.1勞動(dòng)保護(hù)10.2勞動(dòng)培訓(xùn)10.3勞動(dòng)福利11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序13.合同的解除和廢止13.1解除條件13.2廢止條件14.違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約責(zé)任的具體處理方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和要求2.1工作職位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____職位，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間：乙方每周工作__小時(shí)，每周休息日為__天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.4工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。第三條薪酬待遇3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（小寫：____元）。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人績效和工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可享受如下津貼：（1）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（3）其他：____。3.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條試用期4.1試用期期限：乙方在本合同期的試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為月基本工資的__%。4.3試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過甲方的考核。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同無法履行。5.3乙方單方面解除：乙方提前__天書面通知甲方，可以單方面解除本合同。5.4合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為甲方帶來競爭優(yōu)勢(shì)的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起計(jì)算，至本合同終止或解除后____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)作的成果：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2甲方對(duì)乙方的成果的使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于發(fā)表、使用、修改、許可第三方使用等。第十條勞動(dòng)合同的附件10.1乙方個(gè)人簡歷：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，作為本合同的附件。10.2甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，作為本合同的附件。第十一條其他約定11.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。11.3勞動(dòng)福利：甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制度為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于節(jié)假日慰問、健康體檢等。第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第十三條合同的修訂13.1修訂條件：本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修訂。13.2修訂程序：修訂合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同的解除和廢止14.1解除條件：本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可以解除合同。14.2廢止條件：本合同在有效期內(nèi)，如雙方約定廢止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。14.3違約責(zé)任：解除或廢止本合同的，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件的說明：乙方個(gè)人簡歷作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的基本情況和資格條件。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、薪酬福利制度等。附件的說明：甲方規(guī)章制度作為合同附件，乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；4.乙方提前解除合同，未按規(guī)定提前通知甲方；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；6.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；4.乙方提前解除合同，未按規(guī)定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失；6.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能導(dǎo)致合同解除。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重違反了甲方的考勤制度，如無故遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，是勞動(dòng)合同的一方主體。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，接受甲方雇傭，承擔(dān)工作職責(zé)的自然人，是勞動(dòng)合同的另一方主體。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止或解除之日止的時(shí)間。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律法規(guī)強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.公積金：指住房公積金，是國家和地方規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房保