鞋店勤雜工聘用合同

鞋店勤雜工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（雇員）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為鞋店經(jīng)營者，乙方愿意擔(dān)任甲方的鞋店勤雜工，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方鞋店擔(dān)任勤雜工，負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、貨品整理、顧客服務(wù)等日常工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（2）周六：上午9:00至下午5:00；（3）周日：休息。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條合同解除和終止5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.3一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。5.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：______________________乙方（雇員）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會保險繳納證明3.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄4.工作績效考核記錄5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同而未支付違約金：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方未按約定每月__________日前支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、法律名詞及解釋：1.勤雜工：指在鞋店從事店內(nèi)衛(wèi)生、貨品整理、顧客服務(wù)等日常工作的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的績效考核辦法，并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作績效。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金；甲方應(yīng)依法辦理勞動合同解除手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鞋店經(jīng)營者，需要招聘勤雜工負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作。2.乙方具