消防安全事業(yè)單位聘用合同模板

消防安全事業(yè)單位聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為消防安全事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事消防安全工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事消防安全工作，主要包括：消防安全宣傳教育、消防安全設(shè)施檢查、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施、消防安全培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，確保消防安全工作落到實(shí)處。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方正常工作時間工資為每月人民幣____元，并根據(jù)甲方規(guī)定的工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時參與值班、加班，值班、加班工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的消防安全培訓(xùn)和繼續(xù)教育。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)解除本合同。8.4本合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方消防安全培訓(xùn)資料6.乙方工作交接清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行消防安全職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求提供服務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.消防安全事業(yè)單位：指依法成立的，以消防安全為主要職責(zé)，為社會提供消防安全服務(wù)的單位。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方的意外傷害保險制度進(jìn)行處理，及時為乙方提供醫(yī)療救助，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷待遇。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告火災(zāi)隱患，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患，確保消防安全。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方依法解除合同，并支付乙方