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特種設(shè)備操作培訓制度合同編號:__________甲方(培訓方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受訓方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為專業(yè)從事特種設(shè)備操作培訓的機構(gòu),乙方愿意接受甲方的特種設(shè)備操作培訓,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1培訓項目:__________1.2培訓人數(shù):__________1.3培訓時間:自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4培訓地點:__________1.5培訓方式:__________第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付培訓費用總計人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi),將培訓費用支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、培訓時間、培訓地點和培訓方式,為乙方提供專業(yè)的特種設(shè)備操作培訓。3.2甲方應(yīng)保證培訓質(zhì)量,確保乙方達到國家規(guī)定的特種設(shè)備操作相關(guān)標準。3.3甲方應(yīng)提供培訓所需的教材、設(shè)施和設(shè)備。3.4甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息和培訓資料。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、培訓時間、培訓地點和培訓方式,參加甲方的特種設(shè)備操作培訓。4.2乙方應(yīng)按時支付培訓費用。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓紀律,愛護甲方的培訓設(shè)施和設(shè)備。4.4乙方應(yīng)按時完成培訓課程,并參加甲方組織的考試。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同培訓費用的____%。5.2甲方未按照本合同約定提供培訓服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本合同約定的培訓結(jié)束之日止。甲方(培訓方):__________乙方(受訓方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(培訓方)資質(zhì)證明文件2.乙方(受訓方)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方(受訓方)授權(quán)代表授權(quán)委托書4.特種設(shè)備操作培訓課程大綱5.培訓費用支付憑證6.乙方(受訓方)員工名單及其身份證復印件7.培訓合格證書發(fā)放記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供培訓服務(wù),或提供的培訓服務(wù)不符合國家標準和行業(yè)規(guī)定。2.甲方未按照約定時間、地點提供培訓服務(wù),或培訓人數(shù)不足。3.乙方未按照約定時間支付培訓費用。4.乙方未按照約定參加培訓或考試未達標。5.一方違反合同保密條款,泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。三、法律名詞及解釋:1.特種設(shè)備:指在生產(chǎn)、生活中具有較大危險性的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛等設(shè)備。2.操作培訓:指對特種設(shè)備操作人員進行的專業(yè)知識和實際操作技能的培訓。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓費用:指乙方為參加甲方提供的特種設(shè)備操作培訓所支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供培訓服務(wù)解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照合同約定履行培訓義務(wù)。如甲方仍不履行,乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。2.乙方未按約定支付培訓費用解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方按照合同約定的時間支付培訓費用。如乙方仍不支付,甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。3.培訓地點、時間變動解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)實際情況調(diào)整培訓地點和時間,并書面確認。4.乙方員工考試未達標解決辦法:乙方應(yīng)安排員工參加甲方組織的補考,直至達到培訓合格標準。如乙方員工連續(xù)補考仍不達標,乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.生產(chǎn)型企業(yè)為員工提供特種設(shè)備操作培訓。2.物流公司為場內(nèi)專

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