校企合作促進就業(yè)協(xié)議

校企合作促進就業(yè)協(xié)議合同編號：__________校企合作促進就業(yè)協(xié)議甲方（學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，乙方為選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就甲方學生實習、就業(yè)等事項達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方為學生提供實習崗位，乙方負責安排學生實習，并提供相應(yīng)的實習指導和培訓。2.甲方根據(jù)乙方的人才需求，推薦優(yōu)秀學生到乙方就業(yè)，乙方享有優(yōu)先選拔權(quán)。3.乙方為甲方提供行業(yè)資訊、技術(shù)支持等，協(xié)助甲方提高教育教學質(zhì)量。4.甲方為乙方提供人力資源、技術(shù)研發(fā)等支持，助力乙方企業(yè)發(fā)展。5.雙方共同開展產(chǎn)學研項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至合作期限終止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。四、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。3.本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.校企合作計劃書2.實習崗位描述3.學生推薦表4.產(chǎn)學研項目協(xié)議5.保密協(xié)議6.違約責任認定書7.爭議解決方式確認書8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇?，視為違約。2.甲方未按照約定推薦優(yōu)秀學生，視為違約。3.乙方未按照約定提供行業(yè)資訊或技術(shù)支持，視為違約。4.乙方未按照約定選拔和培養(yǎng)甲方推薦的學生，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業(yè)為培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，進行的合作活動。2.實習崗位：指企業(yè)為學校學生提供的學習和鍛煉的機會。3.產(chǎn)學研項目：指學校、企業(yè)和研究機構(gòu)共同開展的研究和開發(fā)項目。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約：指當事人未履行合同約定的義務(wù)。7.損失：指因違約行為導致的實際損害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位不足：提前規(guī)劃，與多家企業(yè)合作，分散實習人數(shù)。2.學生能力不符合企業(yè)要求：加強在校期間的實踐教學，提高學生能力。3.企業(yè)信息泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。4.爭議解決困難：明確爭議解決方式，選定有經(jīng)驗的法律顧問。5.合作期限到期：提前商討續(xù)約事宜，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)之間的人才培養(yǎng)合作。2.高校為企業(yè)提供技術(shù)支持，助力企業(yè)發(fā)展。3.企業(yè)為高校提供實習崗位，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。4.校企共同開展產(chǎn)學研項目，促進科技