消化內(nèi)科診所專(zhuān)家聘用合同模板

消化內(nèi)科診所專(zhuān)家聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事消化內(nèi)科診所專(zhuān)家工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘為甲方消化內(nèi)科診所的專(zhuān)家，負(fù)責(zé)開(kāi)展消化內(nèi)科診療工作，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方在聘用期間，甲方可為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，如需加班，應(yīng)按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方醫(yī)療許可證5.甲方診療科目名錄6.甲方薪酬體系規(guī)定文檔7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦理資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，經(jīng)常性遲到、早退或曠工。3.乙方未按照甲方分配的工作任務(wù)完成工作。4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以嚴(yán)格保密的法律義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.年休假：指員工按照法定工作年限享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)薪酬待遇有異議，可先與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方負(fù)責(zé)人溝通，尋求解決方案。3.乙方如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)按照合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金。4.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方薪酬，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為消化內(nèi)科診所，需要招聘專(zhuān)家提供醫(yī)療技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)。2.乙方具備消化內(nèi)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能