招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔策略

招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔策略合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的人才以提高招投標(biāo)工作的效率和質(zhì)量，乙方具備提供相應(yīng)人才培養(yǎng)與選拔策略的能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔策略的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才培養(yǎng)與選拔內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供招投標(biāo)相關(guān)知識的培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、招投標(biāo)流程、招標(biāo)文件編制、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)策略等方面的培訓(xùn)。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會，通過模擬招投標(biāo)過程，讓甲方員工熟悉并掌握招投標(biāo)的實(shí)際操作技能。1.3乙方為甲方提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法，協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的選拔體系，確保甲方選拔到具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的招投標(biāo)人才。二、人才培養(yǎng)與選拔時(shí)間2.1乙方向甲方提供人才培養(yǎng)與選拔服務(wù)的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體培訓(xùn)課程安排和實(shí)戰(zhàn)演練時(shí)間，雙方協(xié)商確定。三、人才培養(yǎng)與選拔方式3.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱，并提供專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。3.2乙方根據(jù)甲方的需求，組織實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，讓甲方員工在實(shí)際操作中提升招投標(biāo)能力。3.3乙方通過定期評估甲方員工的培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保甲方員工的招投標(biāo)能力得到有效提升。四、人才培養(yǎng)與選拔費(fèi)用4.1乙方向甲方提供人才培養(yǎng)與選拔服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（委托方）招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔需求說明書4.乙方（受托方）招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔方案及相關(guān)資質(zhì)證明5.雙方簽訂的培訓(xùn)課程安排及實(shí)戰(zhàn)演練時(shí)間表6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)8.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程或?qū)崙?zhàn)演練3.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求4.甲方未按約定提供必要的配合與協(xié)助5.雙方未按約定履行保密義務(wù)6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.招投標(biāo)：指采購人在公開、公平、公正的原則下，通過招標(biāo)公告邀請供應(yīng)商參加投標(biāo)，并按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)選擇中標(biāo)供應(yīng)商的一種采購方式。2.人才培養(yǎng)：指通過培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.選拔策略：指在人才選拔過程中，采用的科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)和方法。4.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)催告甲方盡快支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照違約金計(jì)算公式要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程或?qū)崙?zhàn)演練：乙方應(yīng)盡快安排并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程或?qū)崙?zhàn)演練，如無法按時(shí)提供，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的問題進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求。4.甲方未按約定提供必要的配合與協(xié)助：甲方應(yīng)按照乙方的合理要求提供必要的配合與協(xié)助，確保合同順利履行。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：如一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高招投標(biāo)工作效率和質(zhì)量，需要培養(yǎng)和選拔專業(yè)人才。2.乙方具備提供招投標(biāo)人才培養(yǎng)與選拔