2024版家庭護(hù)理保姆雇傭合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版家庭護(hù)理保姆雇傭合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的定義及職責(zé)第二條：工作內(nèi)容與工作時間2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3休息日與節(jié)假日第三條：工資待遇與支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式與時間3.3加班費及特殊工作補償?shù)谒臈l：保姆的住宿與飲食4.1住宿條件4.2飲食安排第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：保姆的工作條件與要求6.1工作條件6.2工作要求第七條：保姆的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式第八條：合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條：合同的期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽第十一條：隱私保護(hù)與信息安全11.1隱私保護(hù)11.2信息安全第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1其他事項13.2附件第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱為：×××，地址為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇主為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。1.2保姆的基本信息1.3保姆的定義及職責(zé)保姆是指由雇主雇傭，在其住所提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。保姆的職責(zé)包括但不限于：照顧老人、兒童、病人；家務(wù)勞動；協(xié)助雇主處理家庭事務(wù)等。保姆應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反社會公德，不得損害雇主的合法權(quán)益。第二條：工作內(nèi)容與工作時間2.1工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容具體包括但不限于：料理家務(wù)、照顧老人、照顧兒童、看護(hù)病人、烹飪、洗滌、打掃衛(wèi)生等。保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求和家庭實際情況，提供相應(yīng)的家庭護(hù)理服務(wù)。2.2工作時間保姆的工作時間由雇主和保姆協(xié)商確定，并以書面形式在本合同中明確。保姆應(yīng)按照約定時間提供服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與雇主協(xié)商。2.3休息日與節(jié)假日保姆的休息日與節(jié)假日由雇主和保姆協(xié)商確定，并以書面形式在本合同中明確。如保姆在休息日或節(jié)假日需提供服務(wù)，雇主應(yīng)支付加班費。第三條：工資待遇與支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)由雇主和保姆協(xié)商確定，并以書面形式在本合同中明確。工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)保姆的工作經(jīng)驗、工作能力、當(dāng)?shù)厥袌鲂星榈纫蛩剡M(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式與時間雇主應(yīng)按月支付保姆的工資，支付方式為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。支付時間為每月的第一個工作日。雇主如需扣除保姆的工資，應(yīng)提前與保姆協(xié)商，并說明扣除原因。3.3加班費及特殊工作補償保姆在休息日或節(jié)假日提供服務(wù)時，雇主應(yīng)支付加班費。如保姆在工作中遭受意外傷害或者因工作原因?qū)е律眢w健康受損，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。第四條：保姆的住宿與飲食4.1住宿條件雇主為保姆提供合適的住宿條件，住宿地點在本合同中明確。保姆應(yīng)保持住宿環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。4.2飲食安排保姆的飲食由雇主負(fù)責(zé)安排。雇主應(yīng)確保保姆的飲食符合營養(yǎng)健康的要求。第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險雇主應(yīng)依法為保姆參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。保姆的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和終止，按國家相關(guān)規(guī)定辦理。5.2福利待遇保姆在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。雇主應(yīng)在節(jié)假日、年假期間為保姆安排合適的工作安排，并按約定支付工資。第六條：保姆的工作條件與要求6.1工作條件雇主應(yīng)保證保姆在工作中具備必要的工作條件，包括但不限于：安全的工作環(huán)境、適當(dāng)?shù)墓ぷ鞴ぞ?、明確的崗位職責(zé)等。6.2工作要求第七條：保姆的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式雇主應(yīng)對保姆進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：家庭護(hù)理知識、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。培訓(xùn)方式可以是授課、實操演示等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式雇主應(yīng)對保姆的工作情況進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)在本合同中明確?？己朔绞娇梢允菃柧碚{(diào)查、現(xiàn)場觀察等。如保姆考核不合格，雇主應(yīng)給予警告或者提出改進(jìn)意見。如保姆連續(xù)兩次考核不合格，雇主有權(quán)解除本合同。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更任何一方提出變更合同條款的要求，應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更后的合同條款自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同解除雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并辦理合同解除手續(xù)。解除合同后，保姆應(yīng)按照雇主的要求搬出住宿地點，并交還雇主提供的相關(guān)物品。8.3解除合同后的相關(guān)事宜解除合同后，雇主應(yīng)支付保姆相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。如保姆因解除合同造成損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同解除后的權(quán)益得到妥善處理。第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同的期限為：××年，自××之日起至××日止。10.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致。續(xù)簽后的合同期限、條款等事項，由雙方協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。第十一條：隱私保護(hù)與信息安全11.1隱私保護(hù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重對方的隱私權(quán)，不得泄露對方的個人隱私信息。11.2信息安全雙方在合同履行過程中，應(yīng)妥善保管涉及對方信息安全的信息，不得泄露、出售或者非法使用對方的信息。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致，并以書面形式補充約定。13.2附件本合同附件包括：保姆的身份證復(fù)印件、雇主提供的住宿地點照片、工作工具清單等。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。14.3合同廢止雙方協(xié)商一致，可以廢止本合同。廢止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同廢止后的權(quán)益得到妥善處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方是指在本合同外，與雇主或保姆無直接合同關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)。第三方可以是中介方、介紹人、第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)等，其介入的目的在于協(xié)助雇主與保姆履行合同義務(wù)，保障合同的順利實施。1.2第三方介入的形式包括但不限于：提供保姆推薦服務(wù)、協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議、對保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，協(xié)助雇主與保姆順利完成合同的履行。2.2第三方應(yīng)保持獨立性，不受雇主或保姆的控制，以保證合同的公正性和客觀性。2.3第三方應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)，不損害雇主和保姆的合法權(quán)益。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的費用。3.2第三方有權(quán)要求雇主和保姆提供與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。3.3第三方在履行合同過程中，如因過錯導(dǎo)致雇主或保姆遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方介入的程序與方式4.1第三方介入應(yīng)由雇主、保姆和第三方協(xié)商一致，并以書面形式在本合同中明確。4.2第三方介入后，雇主、保姆和第三方應(yīng)共同簽署一份補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，雇主和保姆應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中的賠償責(zé)任，以其收取的費用為限。5.2第三方對雇主和保姆的責(zé)任，不超出其對合同履行過程中所涉及的保姆的個人責(zé)任。5.3第三方對雇主和保姆的責(zé)任，不超出其對保姆工作成果的直接責(zé)任。第六條：第三方與雇主、保姆的關(guān)系6.1第三方與雇主、保姆之間是獨立的法律關(guān)系，彼此之間不構(gòu)成代理、合伙或其他形式的勞動關(guān)系。6.2第三方不參與雇主與保姆之間的合同履行，不承擔(dān)雇主與保姆之間的合同義務(wù)。6.3雇主和保姆不因與第三方的合同關(guān)系，而對第三方產(chǎn)生任何權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應(yīng)由雇主、保姆和第三方協(xié)商一致，并以書面形式在本合同中明確。7.2第三方介入終止后，雇主、保姆和第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1雇主、保姆與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入引起的爭議，不影響雇主與保姆之間合同的履行。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，由雇主、保姆和第三方協(xié)商一致，并以書面形式補充約定。9.2附件本合同附件包括：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、賠償責(zé)任限額等。附件與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方介入的生效、修改與廢止10.1第三方介入的生效本合同的第三方介入條款，自雇主、保姆和第三方簽字或者蓋章之日起生效。10.2第三方介入的修改本合同的第三方介入條款的修改，應(yīng)由雇主、保姆和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改后的條款與原條款具有同等法律效力。10.3第三方介入的廢止雇主、保姆和第三方協(xié)商一致，可以廢止第三方介入條款。廢止條款后，雇主、保姆和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同廢止后的權(quán)益得到妥善處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：保姆的身份證復(fù)印件附件2：雇主提供的住宿地點照片附件3：工作工具清單附件4：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容附件5：費用標(biāo)準(zhǔn)附件6：賠償責(zé)任限額附件1的具體要求：保姆應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份的真實性和合法性。附件2的具體要求：雇主應(yīng)提供住宿地點的真實照片，以證明住宿條件的實際情況。附件3的具體要求：雇主應(yīng)提供工作工具的詳細(xì)清單，包括工具的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等。附件4的具體要求：第三方應(yīng)提供其服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)描述，包括服務(wù)的方式、時間、地點等。附件5的具體要求：第三方應(yīng)提供費用的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，包括費用的計算方式、支付時間等。附件6的具體要求：第三方應(yīng)提供賠償責(zé)任限額的具體數(shù)額，以明確其在履行合同過程中的責(zé)任范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.保姆未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.雇主未按約定支付工資或延遲支付工資。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.任何一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.保姆的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.雇主的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果保姆未按約定提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求保姆支付違約金或賠償損失。2.如果雇主未按約定支付工資，保姆有權(quán)要求雇主支付違約金或賠償損失。3.如果第三方未按約定提供服務(wù)，雇主和保姆有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指本合同中雇傭保姆的一方，具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.保姆：指由雇主雇傭，在其住所提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。3.第三方：指在本合同外，與雇主或保姆無直接合同關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)，如中介方、介紹