2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.合同解除事由根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。2.合同解除原因合同解除的原因如下：（1）______；（2）______；（3）______。二、解除合同的時(shí)間1.解除合同日期雙方同意，勞動(dòng)合同自______年______月______日起解除。2.勞動(dòng)關(guān)系終止日期乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系正式終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他事項(xiàng)1.離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等。2.保密條款雙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，乙方仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)保障乙方的基本權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：服從甲方的管理，遵守公司的規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成本崗位的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等，定期對乙方進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。七、勞動(dòng)合同解除條件1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方解除合同條件乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與福利待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額詳見附件。2.福利待遇乙方在勞動(dòng)合同解除后，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，以及其他福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___