二零二五年度教育機(jī)構(gòu)員工借調(diào)與資源共享合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)員工借調(diào)與資源共享合同甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（共享方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)描述1.借調(diào)人員甲方需借調(diào)乙方______名員工，具體人員名單如下：員工1：姓名______，崗位______。員工2：姓名______，崗位______。以此類推。2.借調(diào)崗位及職責(zé)借調(diào)員工應(yīng)按照甲方的工作要求，在借調(diào)期間履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、資源共享描述1.資源類型資源1：名稱為______，具體內(nèi)容為______。資源2（如有）：名稱為______，具體內(nèi)容為______。2.資源使用要求甲方應(yīng)合理使用乙方提供的資源，不得用于任何違法、違規(guī)活動(dòng)，并確保資源的安全和保密。三、借調(diào)期限與資源共享期限1.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.資源共享期限資源共享期限自______年______月______日起至______年______月______日止。四、費(fèi)用與支付1.借調(diào)費(fèi)用甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付借調(diào)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：借調(diào)費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。支付方式為______。2.資源共享費(fèi)用甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付資源共享費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：資源共享費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。支付方式為______。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考察和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在借調(diào)期間為乙方提供必要的支持，包括但不限于培訓(xùn)、工作環(huán)境等。為乙方提供的工作機(jī)會(huì)和資源保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在員工借調(diào)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。如因甲方原因?qū)е聠T工借調(diào)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣員工至甲方。對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。六、員工管理1.員工考核甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工借調(diào)期間的工作評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方的需求。2.員工福利借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)享有與甲方員工相同的福利待遇。如有特殊需求，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)員工借調(diào)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣員工后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在員工借調(diào)結(jié)束且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于員工遣返費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方員工信息、資源共享信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工借調(diào)方案、資源共享細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。