2025年度國(guó)有企業(yè)員工因退休年齡協(xié)商解除勞動(dòng)合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)有企業(yè)員工因退休年齡協(xié)商解除勞動(dòng)合同書甲方（國(guó)有企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除原因1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，現(xiàn)就乙方因達(dá)到法定退休年齡，與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方已年滿法定退休年齡，按照國(guó)家規(guī)定，不再具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件。二、解除勞動(dòng)合同程序1.甲方應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)，與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》。三、解除勞動(dòng)合同待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，不得擅自變更或解除。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的退休年齡狀況，并在協(xié)商過(guò)程中提出相關(guān)要求。有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，對(duì)乙方退休后的待遇進(jìn)行協(xié)商。義務(wù)：在協(xié)商過(guò)程中，甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，確保協(xié)商過(guò)程公開、公平、公正。為乙方提供必要的退休手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供退休相關(guān)政策和待遇的詳細(xì)說(shuō)明。有權(quán)在協(xié)商過(guò)程中提出自己的退休安排和待遇要求。義務(wù)：在協(xié)商過(guò)程中，乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的退休年齡信息。配合甲方完成退休手續(xù)的辦理，確保相關(guān)檔案和信息的準(zhǔn)確性。六、協(xié)商過(guò)程與結(jié)果1.協(xié)商方式雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式協(xié)商，協(xié)商過(guò)程中應(yīng)有見證人。2.協(xié)商結(jié)果協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確定，包括退休時(shí)間、待遇安排等關(guān)鍵內(nèi)容。如協(xié)商不成，雙方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。七、解除勞動(dòng)合同后的待遇1.退休待遇乙方達(dá)到退休年齡后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策享受相應(yīng)的退休待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方退休。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，逾期提出的，仲裁委員會(huì)不予受理。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、退休待遇安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于退休金計(jì)算方法、退休后福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____