2025年度勞動(dòng)合同解除與離職后業(yè)務(wù)合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同解除與離職后業(yè)務(wù)合作協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與離職事項(xiàng)1.合同解除甲方與乙方簽訂的2025年度勞動(dòng)合同，因下列原因之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；（3）乙方有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方主動(dòng)提出辭職；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方應(yīng)歸還公司財(cái)物及證件；（4）雙方簽署離職證明。二、離職后業(yè)務(wù)合作協(xié)議1.合作內(nèi)容甲方與乙方在合同解除或終止后，雙方就下列事項(xiàng)達(dá)成業(yè)務(wù)合作協(xié)議：（1）乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（具體時(shí)長）不與甲方競爭對(duì)手或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)；（2）乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（具體時(shí)長）不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）雙方就離職后業(yè)務(wù)合作的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。2.違約責(zé)任甲方與乙方違反業(yè)務(wù)合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）甲方違反業(yè)務(wù)合作協(xié)議，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違反業(yè)務(wù)合作協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）雙方違反業(yè)務(wù)合作協(xié)議，可依法通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。三、爭議解決甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合公司要求。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容和工作條件進(jìn)行合理調(diào)整。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、合同解除與終止條件1.合同解除條件甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請。2.合同終止條件乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作時(shí)，合同終止。甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，合同可以終止。七、離職手續(xù)與補(bǔ)償1.離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方在離職后享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在合同期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露或使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密進(jìn)行競業(yè)活動(dòng)。2.競業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體時(shí)長），不得在甲方競爭對(duì)手或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職或從事業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工的個(gè)人信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）