2025年度年度廣告公司員工試用期勞動協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度廣告公司員工試用期勞動協(xié)議甲方（廣告公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方要求，并按時完成工作任務(wù)。2.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以評估其是否符合正式員工的要求。二、試用期工作時間與待遇1.工作時間乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間，按照甲方安排的工作任務(wù)執(zhí)行。乙方應(yīng)保證每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.工資待遇乙方在試用期內(nèi)將按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，具體金額為______元/月。試用期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利待遇。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，且無違反公司規(guī)章制度的行為，將予以轉(zhuǎn)正。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方均有權(quán)在協(xié)議期滿前______個工作日向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，但需提前通知對方。甲方在乙方試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力。按時支付乙方工資和福利，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要資料和工具。有權(quán)在符合公司規(guī)定的情況下，對工作提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，且無違反公司規(guī)章制度的行為，將予以轉(zhuǎn)正。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方均有權(quán)在協(xié)議期滿前______個工作日向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，但需提前通知對方。甲方在乙方試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方不得將上述保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、同事等。2.保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長保密期限。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____