2025年公司競業(yè)禁止合同樣本

2025年公司競業(yè)禁止合同樣本合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為明確雙方在乙方離職后的競業(yè)限制事宜，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

甲乙雙方在簽訂勞動合同期間，甲方承諾給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為乙方在離職后遵守競業(yè)限制的代價。現(xiàn)甲乙雙方就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職后遵守競業(yè)限制的義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，同時確保乙方在離職后能夠獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、簽訂背景

甲乙雙方在簽訂勞動合同期間，乙方為甲方提供了重要的人力資源。為確保甲方在乙方離職后能夠保持市場競爭力，甲方同意給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。

三、合同期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為________年。

四、競業(yè)限制范圍

乙方離職后，在合同有效期內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動：

1.在甲方所在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動；

2.在甲方客戶范圍內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動；

3.在甲方供應(yīng)商范圍內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。

五、競業(yè)限制補(bǔ)償

甲方同意在合同有效期內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為________元。

六、違約責(zé)任

如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金額的________倍。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方承諾在合同有效期內(nèi)，為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的競業(yè)限制服務(wù)，包括但不限于：

a.向乙方提供競業(yè)限制相關(guān)的法律咨詢；

b.協(xié)助乙方在離職后尋找新的工作機(jī)會；

c.在乙方離職后，甲方將對乙方進(jìn)行市場調(diào)查，以確保其遵守競業(yè)限制條款。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方提供的競業(yè)限制服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

a.服務(wù)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、及時地提供給乙方；

b.甲方應(yīng)確保在乙方離職后，對乙方的市場調(diào)查真實(shí)、公正；

c.甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，支付方式為：

a.甲方應(yīng)在每月的________日前，將競業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶；

b.若甲方未按時支付競業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金比例為每月________%。

四、保密條款

1.甲方和乙方均應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年止。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.退還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償；

b.向甲方支付相當(dāng)于競業(yè)限制補(bǔ)償總額的________%的違約賠償；

c.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給其造成的實(shí)際損失。

2.如甲方違反本合同約定，未按時支付競業(yè)限制補(bǔ)償，除支付滯納金外，還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.向乙方支付相當(dāng)于競業(yè)限制補(bǔ)償總額的________%的違約賠償；

b.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給其造成的實(shí)際損失。

六、合同解除

1.本合同在以下情形下可以解除：

a.雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；

b.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間及合同解除后遵守競業(yè)限制條款；

b.甲方有權(quán)對乙方在合同解除后的工作情況進(jìn)行調(diào)查，以確認(rèn)乙方是否違反競業(yè)限制；

c.甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反競業(yè)限制的程度，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定，按時向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償；

b.甲方應(yīng)提供乙方在合同期間及合同解除后的法律咨詢和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；

c.甲方應(yīng)確保乙方在合同解除后的合法權(quán)益不受侵害；

d.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得濫用其權(quán)利。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償；

b.乙方有權(quán)在合同期間及合同解除后，尋求新的工作機(jī)會；

c.乙方有權(quán)在違反競業(yè)限制條款時，要求甲方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)遵守合同約定的競業(yè)限制條款，不得在合同期間及合同解除后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動；

b.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方的調(diào)查，配合甲方了解其在合同解除后的工作情況；

c.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；

d.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方提供的信息從事違法活動。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保合同的有效執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月支付競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)耐瑫r，將支付憑證提供給乙方。

2.甲方應(yīng)在乙方離職后，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)積極接受甲方的幫助。

3.甲方應(yīng)在乙方違反競業(yè)限制條款時，及時采取法律措施，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。

四、合同變更與解除

1.雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致意見。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合同終止后的義務(wù)

1.合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，保守對方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同終止后，不得利用甲方提供的信息從事違法活動，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)的變更或雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。

2.任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.因一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同；

4.雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.在合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.如本合同與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，本合同中與此相抵觸的內(nèi)容無效，但不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在勞動合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域中從事同類職業(yè)活動的義務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

6.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.法律適用：指合同應(yīng)當(dāng)適用哪個國家的法律，以該法律為準(zhǔn)。

8.管轄法院：指有權(quán)受理和處理合同糾紛的法院。

9.合同解除：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中，依照法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。

10.合同終止：指合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定情形或合同解除等原因，合同關(guān)系終止。

11.法律法規(guī)：指國家制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。

12.法律約束力：指法律對合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。

13.同等法律效力：指兩個或多個法律文件在法律地位上具有相同的重要性，均具有約束力。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題：競業(yè)限制期限過長**

-注意事項：競業(yè)限制期限過長可能違反法律法規(guī)，且對乙方不公平。

-解決辦法：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，合理設(shè)定競業(yè)限制期限，通常不超過乙方在甲方工作年限的二分之一，且最長不超過兩年。

2.**問題：競業(yè)限制范圍過廣**

-注意事項：競業(yè)限制范圍過廣可能限制乙方正常就業(yè)，且可能導(dǎo)致合同無效。

-解決辦法：明確界定競業(yè)限制的范圍，僅限于與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的領(lǐng)域，避免過度限制。

3.**問題：競業(yè)限制補(bǔ)償未及時支付**

-注意事項：未及時支付競業(yè)限制補(bǔ)償可能導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甚至引發(fā)訴訟。

-解決辦法：確保按照合同約定及時支付競業(yè)限制補(bǔ)償，如發(fā)生逾期支付，應(yīng)按照合同約定支付滯納金。

4.**問題：保密信息泄露**

-注意事項：保密信息的泄露可能損害甲方的商業(yè)利益。

-解決辦法：加強(qiáng)保密措施，定期對乙方進(jìn)行保密教育，并在合同中明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

5.**問題：爭議解決不明確**

-注意事項：爭議解決機(jī)制不明確可能導(dǎo)致糾紛處理效率低下。

-解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定具體的爭議解決機(jī)構(gòu)。

6.**問題：合同變更和解除流程不規(guī)范**

-注意事項：變更和解除合同流程不規(guī)范可能導(dǎo)致合同爭議。

-解決辦法：制定明確的變更和解除合同流程，所有變更和解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

7.**問題：法律適用和管轄法院爭議**

-注意事項：對于法律適用和管轄法院的選擇可能存在分歧。

-解決辦法：在合同中明確約定適用的法律和管轄法院，以避免后續(xù)爭議。

8.**問題：合同履行過程中信息不對稱**

-注意事項：信息不對稱可能導(dǎo)致乙方在競業(yè)限制期間難以找到合適的工作。

-解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的幫助和資源，如職業(yè)指導(dǎo)、推薦機(jī)會等，以減少信息不對稱。

9.**問題：合同履行過程中的溝通不暢**

-注意事項：溝通不暢可能導(dǎo)致誤解和糾紛。

-解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通，及時解決出現(xiàn)的問題。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.用人單位與離職員工之間的競業(yè)限制協(xié)議，用于保障用人單位的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

2.公司內(nèi)部員工離職后的保密和競業(yè)限制安排，以保護(hù)公司的核心技術(shù)和市場資源。

3.企業(yè)在并購或重組過程中，對離職員工的競業(yè)限制，以防止技術(shù)或商業(yè)信息的泄露。

4.企業(yè)與關(guān)鍵技術(shù)人員或管理人員簽訂的保密協(xié)議，包括競業(yè)限制條款，以維護(hù)企業(yè)的長期發(fā)展利益。

5.企業(yè)與合作伙伴、供應(yīng)商等外部人員簽訂的保密和競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和合作利益。

6.企業(yè)在招聘過程中，對擬招聘員工的背景調(diào)查和競業(yè)限制評估。

7.企業(yè)在處理離職員工的后續(xù)關(guān)系時，涉及到的競業(yè)限制和保密問題。

8.企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，對競業(yè)限制和保密政策的規(guī)范和實(shí)施。

9.法律顧問或人力資源部門在處理企業(yè)法律事務(wù)時，涉及到的競業(yè)限制和保密合同審查。

10.企業(yè)在應(yīng)對市場競爭和商業(yè)秘密泄露風(fēng)險時，采取的法律措施和內(nèi)部管理措施的實(shí)施。

所需附件列表：

1.**員工離職證明**：證明乙方已經(jīng)正式從甲方離職。

2.**保密信息清單**：詳細(xì)列明甲方的商業(yè)秘密和需要乙方保密的信息。

3.**競業(yè)限制范圍說明**：具體說明乙方在離職后不得從事的業(yè)務(wù)范圍。

4.**競業(yè)限制補(bǔ)償明細(xì)**：明確乙方應(yīng)獲得的競業(yè)限制補(bǔ)償金額和支付方式。

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