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文檔簡介
2025年企業(yè)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議合同/協(xié)議編號:____________
甲方:_______企業(yè)
乙方:_______勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員,乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系,規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。
二、簽訂背景
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,計(jì)劃招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員,乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。
三、合同期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。
四、其他事項(xiàng)
雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的正常開展。如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。
特此協(xié)議。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的需求,派遣符合甲方崗位要求的人員至甲方工作。
2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事宜。
3.甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件及福利待遇。
二、人員配置
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人員派遣工作。
2.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和從業(yè)資格。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方更換不符合要求的人員。
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核,確保其工作能力符合甲方要求。
3.如乙方派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、價(jià)格支付
1.本協(xié)議派遣服務(wù)費(fèi)用按乙方派遣人員的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。
2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
3.如甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。
五、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中的商業(yè)秘密。
3.如因違約導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1.如乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于更換人員、支付違約金等。
2.如甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
3.如雙方違反保密條款,造成對方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
八、合同變更
1.雙方對本協(xié)議的任何變更,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.如變更內(nèi)容涉及重大事項(xiàng),雙方應(yīng)按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)。
九、合同解除
1.如雙方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)以下情形,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議:
a.乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員;
b.甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
c.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生重大爭議,經(jīng)協(xié)商無法解決的。
2.解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù),并處理相關(guān)事宜。
十、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
a.享有乙方按照協(xié)議約定派遣的符合崗位要求的人員;
b.對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督,提出合理的工作要求;
c.在乙方違反協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
d.在合同解除的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方義務(wù):
a.按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
b.為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件及福利待遇;
c.保障乙方派遣的勞務(wù)人員的人身安全和工作環(huán)境;
d.對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;
e.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,履行合同約定的義務(wù)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
a.享有甲方按照協(xié)議約定支付的費(fèi)用;
b.在甲方違反協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任;
c.在合同解除的情況下,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
d.對甲方提供的工作信息及需求進(jìn)行保密。
2.乙方義務(wù):
a.按照協(xié)議約定派遣符合甲方崗位要求的人員;
b.對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行管理,確保其遵守甲方的規(guī)章制度;
c.定期對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核,確保其工作能力符合甲方要求;
d.在甲方要求更換人員的情況下,及時(shí)安排更換;
e.對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;
f.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,履行合同約定的義務(wù)。
三、合作方式
1.甲方與乙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,由乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事宜。
2.甲方與乙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議,溝通工作進(jìn)展,解決合作過程中遇到的問題。
3.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督,提出合理的工作要求。
4.乙方應(yīng)按照甲方要求,及時(shí)調(diào)整派遣人員,確保工作順利進(jìn)行。
5.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,確保合作合法合規(guī)。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)要求乙方提供派遣人員的詳細(xì)信息,包括但不限于人員資質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
2.乙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)按照甲方要求,及時(shí)派遣符合崗位要求的人員。
3.甲方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
4.乙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
5.雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
6.如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同的變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.任何變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和政策,不得損害雙方的合法權(quán)益。
三、合同的終止
1.本合同在以下情形下可終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致,決定終止合同;
c.發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行;
d.一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同;
e.合同約定的其他終止條件。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。
四、合同的解除
1.本合同在以下情形下可解除:
a.雙方協(xié)商一致,決定解除合同;
b.發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行;
c.一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同;
d.合同約定的其他解除條件。
2.合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。
五、爭議解決機(jī)制
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決,或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
3.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方均同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,任何一方不得以任何理由擅自變更或解除。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
法律名詞及解釋:
法律名詞及解釋:
1.不可抗力(ForceMajeure):指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等,導(dǎo)致合同無法履行的情形。
2.違約責(zé)任(BreachofContract):指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,致使對方遭受損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
3.仲裁(Arbitration):指雙方當(dāng)事人發(fā)生爭議時(shí),自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu),由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。
4.訴訟(Litigation):指當(dāng)事人因合同糾紛或其他法律關(guān)系糾紛,向人民法院提起訴訟,請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動。
5.保密義務(wù)(ConfidentialityObligation):指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。
6.合同解除(ContractTermination):指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同履行過程中,依照法律規(guī)定或合同約定,提前終止合同效力的行為。
7.合同終止(ContractExpiry):指合同期限屆滿或合同約定的終止條件成就,合同自然終止其法律效力的情形。
8.補(bǔ)充協(xié)議(SupplementaryAgreement):指在原合同的基礎(chǔ)上,雙方就某些具體問題達(dá)成一致并簽訂的補(bǔ)充性協(xié)議。
9.法院管轄(JurisdictionoftheCourt):指人民法院依法對案件行使審判權(quán)的范圍,包括地域管轄和級別管轄。
10.法律適用(ApplicableLaw):指在解決爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。
11.法律約束力(LegalBindingForce):指法律規(guī)定的規(guī)則對當(dāng)事人具有強(qiáng)制力,當(dāng)事人必須遵守。
12.書面形式(WrittenForm):指合同內(nèi)容以文字、符號或電子數(shù)據(jù)等可以表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式制作,并由當(dāng)事人簽字或蓋章的合同形式。
13.爭議解決(DisputeResolution):指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。
14.仲裁機(jī)構(gòu)(ArbitrationInstitution):指依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān),專門負(fù)責(zé)仲裁活動的機(jī)構(gòu)。
相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問題:派遣人員不符合崗位要求
注意事項(xiàng):確保乙方在人員派遣前進(jìn)行充分篩選和評估。
解決辦法:要求乙方重新派遣符合要求的人員,并就此事進(jìn)行書面記錄。
2.問題:甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用
注意事項(xiàng):甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用,避免逾期。
解決辦法:甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,如逾期應(yīng)支付違約金,并通知乙方。
3.問題:乙方派遣的勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度
注意事項(xiàng):甲方應(yīng)明確告知乙方其規(guī)章制度,并對違規(guī)行為進(jìn)行記錄。
解決辦法:甲方應(yīng)要求乙方對違規(guī)人員進(jìn)行處理,必要時(shí)可要求乙方更換人員。
4.問題:合同執(zhí)行過程中發(fā)生不可抗力
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)及時(shí)了解不可抗力情況,并評估對合同履行的影響。
解決辦法:根據(jù)不可抗力的影響程度,雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。
5.問題:合同變更過程中的爭議
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)充分溝通,確保變更內(nèi)容符合雙方利益。
解決辦法:協(xié)商不成時(shí),可尋求第三方調(diào)解或法律咨詢。
6.問題:合同解除后的費(fèi)用結(jié)算
注意事項(xiàng):明確合同解除后的費(fèi)用結(jié)算方式和時(shí)間。
解決辦法:在合同中明確解除后的費(fèi)用結(jié)算流程,確保雙方權(quán)益。
7.問題:爭議解決過程中的溝通不暢
注意事項(xiàng):保持溝通渠道暢通,及時(shí)反饋問題。
解決辦法:設(shè)立專門溝通渠道,定期召開會議,確保信息同步。
8.問題:合同執(zhí)行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。
解決辦法:在合同簽訂前,雙方可咨詢法律專業(yè)人士,確保合同內(nèi)容合法。
9.問題:合同履行過程中的變更需求
注意事項(xiàng):及時(shí)溝通變更需求,確保變更內(nèi)容不影響合同履行。
解決辦法:雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行書面確認(rèn),確保變更合法有效。
10.問題:合同執(zhí)行過程中的保密問題
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,確保商業(yè)秘密不被泄露。
解決辦法:建立保密制度,對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。
本合同/協(xié)議適用場景:
1.企業(yè)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)建立長期或短期勞務(wù)派遣合作關(guān)系,為企業(yè)提供臨時(shí)或長期勞動力支持。
2.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展、季節(jié)性需求或其他原因,需要快速增加勞動力時(shí),通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)招聘人員。
3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)希望與多家企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供靈活的勞動力派遣服務(wù)。
4.企業(yè)希望優(yōu)化人力資源配置,通過勞務(wù)派遣方式降低人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。
5.企業(yè)在招聘過程中遇到困難,如人才短缺、招聘周期長等,通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)快速補(bǔ)充勞動力。
6.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或臨時(shí)項(xiàng)目需要專業(yè)人才支持,但不需要長期雇傭,可選擇勞務(wù)派遣方式。
7.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)希望拓展服務(wù)范圍,與不同行業(yè)的企業(yè)建立合作關(guān)系。
8.企業(yè)在面臨法律、政策變化或突發(fā)事件時(shí),需要快速調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu),可通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)。
9.企業(yè)希望與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開發(fā)勞動力市場資源。
10.企業(yè)在對外合作、外包服務(wù)或跨國業(yè)務(wù)中,需要符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的勞動力派遣服務(wù)。
11.企業(yè)在處理臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性工作時(shí),希望通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)靈活調(diào)整人力資源。
12.企業(yè)在面臨裁員、轉(zhuǎn)崗等人力資源調(diào)整時(shí),可通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)過渡,減少人力資源管理的壓力。
所需附件列表:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或相關(guān)證明文件。
2.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件或相關(guān)證明文件。
3.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件。
4.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件。
5
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