媒介策劃經(jīng)理的具體職責及要求模版（2篇）

媒介策劃經(jīng)理的具體職責及要求模版一、媒介策劃經(jīng)理的職責1.設(shè)計媒介策略：承擔公司媒介策劃的重任，依據(jù)市場動態(tài)和企業(yè)營銷目標，選擇適宜的媒介平臺和推廣策略，以保證營銷活動的高效執(zhí)行。2.協(xié)調(diào)媒介資源：管理并優(yōu)化媒介資源，建立并維護與媒體伙伴的良好關(guān)系，控制媒介投放預(yù)算，以確保媒介資源的充分利用，提升廣告效益。3.執(zhí)行營銷活動策劃：負責組織各類營銷活動，如廣告發(fā)布、公關(guān)活動、促銷活動等，確?；顒拥捻樌麑嵤蕴岣咂放浦群弯N售業(yè)績。4.評估廣告效果：監(jiān)控廣告效果，包括投放效果、品牌認知度、銷售業(yè)績等指標，根據(jù)反饋及時調(diào)整媒介策略，以增強廣告效果和投資回報。5.數(shù)據(jù)分析與報告編制：對媒介營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，基于分析結(jié)果編制相關(guān)報告，為公司的決策制定提供有力的數(shù)據(jù)支持和策略建議。6.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：管理媒介團隊，設(shè)定團隊目標和工作計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和溝通技巧，以增強團隊整體效能。二、媒介策劃經(jīng)理的要求1.學歷背景擁有本科或以上學位，優(yōu)先考慮市場營銷、廣告學、媒體研究等相關(guān)專業(yè)的背景。2.工作經(jīng)驗具有____年以上媒介策劃或媒介管理經(jīng)驗，熟悉媒介行業(yè)的市場狀況和競爭態(tài)勢。有成功推廣產(chǎn)品或品牌的經(jīng)驗，能制定出創(chuàng)新且高效的媒介策略。3.知識與技能對各種媒介渠道有深入理解，包括電視、廣播、戶外廣告、互聯(lián)網(wǎng)等，能根據(jù)產(chǎn)品特性和目標市場選擇合適的媒介渠道。具備出色的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析評估廣告效果，并提出有效的策略建議。擁有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與媒體伙伴和內(nèi)部團隊建立良好的協(xié)作關(guān)系。4.管理才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技巧，能設(shè)定團隊目標和工作計劃，有效分配資源和任務(wù)。具備良好的決策能力和問題解決能力，能在壓力下迅速做出決策，解決出現(xiàn)的問題。5.創(chuàng)新與適應(yīng)性擁有創(chuàng)新思維，能提出獨特和創(chuàng)新的媒介策略和解決方案。具備快速適應(yīng)變化的能力，能及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場的快速變化。媒介策劃經(jīng)理的具體職責及要求模版（二）一、職責1.制定媒體策略：根據(jù)公司的市場營銷目標和市場動態(tài)，負責制定全面的媒體策略。這包括選擇適當?shù)拿襟w渠道，設(shè)定廣告發(fā)布的時間和頻率，以及規(guī)劃媒體預(yù)算。2.指導(dǎo)媒體采購與合作：領(lǐng)導(dǎo)團隊，指導(dǎo)媒體采購和合作活動。與供應(yīng)商進行談判，簽訂合同，監(jiān)控廣告效果，確保策略的順利實施。3.監(jiān)控廣告績效：建立全面的數(shù)據(jù)分析框架，以評估廣告效果。對廣告投放的數(shù)據(jù)進行深入分析和整理，提出改進建議，優(yōu)化廣告投放策略。4.管理媒體團隊：負責媒體團隊的構(gòu)建和管理。設(shè)定工作計劃和目標，分配任務(wù)，評估團隊績效，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.建立媒體合作關(guān)系：與各種媒體合作伙伴建立并維持良好的關(guān)系。與廣告代理、媒體、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖等建立溝通橋梁，協(xié)商合作策略，以確保營銷目標的達成。二、要求1.學歷要求：擁有本科或以上學位，專業(yè)方向應(yīng)為市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)領(lǐng)域。2.工作經(jīng)驗：需具有____年以上的媒體策劃經(jīng)驗，且有成功的廣告投放案例。3.媒體知識：熟悉主要媒體的特性和覆蓋范圍，對新媒體的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新點有深入理解。4.策劃能力：具備出色的市場分析和媒體策劃能力，能根據(jù)市場需求制定全面的媒體策略。5.數(shù)據(jù)分析能力：具有強大的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能對廣告效果進行精確的數(shù)據(jù)分析和整理。6.領(lǐng)導(dǎo)能力：展示出良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能有效地指導(dǎo)團隊成員，協(xié)調(diào)資源，確保策略的執(zhí)行。7.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，提升合作效率。8.應(yīng)對壓力能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能在高壓力環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。9.協(xié)作能力：具有強烈的團隊