二零二五年度幼兒園師資力量引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒園師資力量引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資力量描述1.師資要求師資力量應(yīng)具備幼兒園教師資格證書，具有相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗。乙方應(yīng)保證所提供師資力量符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定要求。2.師資質(zhì)量要求乙方提供的師資應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如教師資格證、教學(xué)業(yè)績證明等。師資質(zhì)量應(yīng)滿足幼兒園教育教學(xué)工作要求，包括但不限于教學(xué)效果、班級管理、幼兒發(fā)展等方面的要求。乙方保證所提供師資在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因師資質(zhì)量問題導(dǎo)致的幼兒教育事故或教學(xué)質(zhì)量下降。二、師資數(shù)量與待遇1.師資數(shù)量甲方預(yù)計引進(jìn)的師資數(shù)量如下：幼兒教師：數(shù)量為______名。教育管理人員：數(shù)量為______名。實際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘計劃啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.師資待遇幼兒教師待遇為______元/月，教育管理人員待遇為______元/月。本協(xié)議師資總待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總待遇以實際引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、引進(jìn)時間與流程1.引進(jìn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成師資力量的引進(jìn)工作。對于后續(xù)引進(jìn)的師資力量，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成引進(jìn)。2.引進(jìn)流程乙方負(fù)責(zé)組織師資力量的招聘、選拔、面試等工作，確保引進(jìn)過程的公正、公平、公開。甲方對乙方引進(jìn)的師資力量進(jìn)行審核，審核合格后，雙方簽訂正式的勞動合同。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)對引進(jìn)的師資力量進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，提高師資教育教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級管理、幼兒心理等方面的內(nèi)容。乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定要求。2.發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定師資力量的發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升、職稱評定、專業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)容。甲方應(yīng)支持乙方師資力量的發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的資源和支持。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方引進(jìn)的師資力量進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)解除協(xié)議或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需求調(diào)整師資引進(jìn)計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的師資力量，并按照協(xié)議約定支付待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，支持師資力量的專業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求引進(jìn)師資力量后，有權(quán)要求甲方按照約定支付待遇。如因甲方原因?qū)е聨熧Y引進(jìn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量引進(jìn)師資力量。對甲方提供的與師資相關(guān)的幼兒園信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在師資力量引進(jìn)后進(jìn)行定期考核，評估師資的教學(xué)能力、班級管理能力等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行審核，可以采用實地考察或查閱資料的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的師資要求、考核指標(biāo)以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如提供額外的培訓(xùn)等。七、待遇支付與期限1.薪酬支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總待遇的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.業(yè)績獎勵（如有）根據(jù)師資力量的工作業(yè)績，在協(xié)議期間，甲方支付相應(yīng)比例的業(yè)績獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和時間由雙方另行書面約定。3.終止協(xié)議待遇在乙方完成協(xié)議規(guī)定的工作后，甲方支付合同總待遇的尾款，即合同總待遇的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量引進(jìn)師資力量，每逾期一天，應(yīng)按照合同總待遇的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進(jìn)的師資力量不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的師資力量，并按照合同總待遇的______%向甲方支付違約金；如因師資質(zhì)量問題給甲方幼兒園造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于師資待遇、培養(yǎng)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效