2024年股權(quán)激勵協(xié)議：公司股東內(nèi)部股權(quán)獎勵方案

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵協(xié)議：公司股東內(nèi)部股權(quán)獎勵方案本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵協(xié)議的定義1.2股權(quán)激勵協(xié)議的目的1.3股權(quán)激勵協(xié)議的適用對象2.股權(quán)激勵方案2.1股權(quán)激勵的獎勵方式2.2股權(quán)激勵的獎勵數(shù)量2.3股權(quán)激勵的獎勵條件3.股權(quán)激勵的授予與歸屬3.1股權(quán)激勵的授予時間3.2股權(quán)激勵的歸屬期限3.3股權(quán)激勵的授予與歸屬流程4.股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)4.1股權(quán)激勵的解鎖條件4.2股權(quán)激勵的解鎖流程4.3股權(quán)激勵的行權(quán)方式5.股權(quán)激勵的調(diào)整與終止5.1股權(quán)激勵的調(diào)整條件5.2股權(quán)激勵的終止條件5.3股權(quán)激勵的調(diào)整與終止流程6.股權(quán)激勵的稅務(wù)處理6.1股權(quán)激勵的稅務(wù)責(zé)任6.2股權(quán)激勵的稅務(wù)申報6.3股權(quán)激勵的稅務(wù)優(yōu)惠政策7.股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除7.1股權(quán)激勵協(xié)議的變更條件7.2股權(quán)激勵協(xié)議的解除條件7.3股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除流程8.股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決8.1股權(quán)激勵協(xié)議的爭議類型8.2股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決方式8.3股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決流程9.股權(quán)激勵協(xié)議的違約責(zé)任9.1股權(quán)激勵協(xié)議的違約行為9.2股權(quán)激勵協(xié)議的違約責(zé)任9.3股權(quán)激勵協(xié)議的違約處理流程10.股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律與爭議解決10.1股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律10.2股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決方式10.3股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決機構(gòu)11.股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂與生效11.1股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂主體11.2股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂時間11.3股權(quán)激勵協(xié)議的生效條件12.股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止12.1股權(quán)激勵協(xié)議的解除條件12.2股權(quán)激勵協(xié)議的終止條件12.3股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止流程13.股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露與保密13.1股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露要求13.2股權(quán)激勵協(xié)議的保密義務(wù)13.3股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露與保密流程14.股權(quán)激勵協(xié)議的附件14.1股權(quán)激勵協(xié)議的附件內(nèi)容14.2股權(quán)激勵協(xié)議的附件生效條件14.3股權(quán)激勵協(xié)議的附件修訂與更新第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵協(xié)議的定義本協(xié)議是指公司為了激勵和留住關(guān)鍵人才，依據(jù)公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，以股權(quán)激勵方式給予公司員工一定數(shù)量的股份，并規(guī)定了股權(quán)激勵的授予、歸屬、解鎖、行權(quán)、調(diào)整、終止、稅務(wù)處理、變更解除、違約責(zé)任、適用法律與爭議解決等事項的協(xié)議。1.2股權(quán)激勵協(xié)議的目的本協(xié)議的目的是通過股權(quán)激勵，使激勵對象與公司長期利益相結(jié)合，提高激勵對象的工作積極性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。1.3股權(quán)激勵協(xié)議的適用對象本協(xié)議適用于公司認為需要進行股權(quán)激勵的關(guān)鍵人才，包括公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員等。2.股權(quán)激勵方案2.1股權(quán)激勵的獎勵方式本協(xié)議采用股權(quán)激勵方式，即公司向激勵對象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)或限制性股票，激勵對象在滿足約定條件后，可以按照協(xié)議約定的價格購買公司股票。2.2股權(quán)激勵的獎勵數(shù)量公司根據(jù)激勵對象的工作年限、職務(wù)級別、業(yè)績貢獻等因素，確定激勵對象授予的股票期權(quán)或限制性股票的數(shù)量。2.3股權(quán)激勵的獎勵條件（1）按照公司規(guī)定的工作年限和職務(wù)級別；（2）達到公司約定的業(yè)績指標(biāo)；（3）遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)。3.股權(quán)激勵的授予與歸屬3.1股權(quán)激勵的授予時間公司將在激勵對象滿足股權(quán)激勵獎勵條件后，按照本協(xié)議約定的時間向激勵對象授予股票期權(quán)或限制性股票。3.2股權(quán)激勵的歸屬期限股票期權(quán)或限制性股票的歸屬期限為36個月，激勵對象在歸屬期限內(nèi)滿足協(xié)議約定的條件，方可行權(quán)或解鎖。3.3股權(quán)激勵的授予與歸屬流程（1）公司董事會審議通過股權(quán)激勵方案；（2）公司與中國證監(jiān)會等相關(guān)機構(gòu)進行信息披露；（3）公司向激勵對象授予股票期權(quán)或限制性股票；（4）激勵對象在歸屬期限內(nèi)滿足協(xié)議約定的條件后，按照約定行權(quán)或解鎖。4.股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)4.1股權(quán)激勵的解鎖條件（1）繼續(xù)在公司工作，且職務(wù)級別和業(yè)績水平符合公司規(guī)定；（2）未發(fā)生違反公司章程和法律法規(guī)的行為；（3）公司業(yè)績達到約定指標(biāo)。4.2股權(quán)激勵的解鎖流程（1）激勵對象向公司提交解鎖申請；（2）公司對激勵對象的解鎖條件進行審核；（3）審核通過后，公司向中國證監(jiān)會等相關(guān)機構(gòu)進行信息披露；（4）激勵對象按照約定價格購買公司股票。4.3股權(quán)激勵的行權(quán)方式激勵對象在滿足解鎖條件后，可以按照協(xié)議約定的價格購買公司股票，行權(quán)方式包括現(xiàn)金購買、股票交換等。5.股權(quán)激勵的調(diào)整與終止5.1股權(quán)激勵的調(diào)整條件公司可以根據(jù)經(jīng)營狀況和激勵對象的工作表現(xiàn)，對股權(quán)激勵方案進行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容包括股票期權(quán)或限制性股票的數(shù)量、歸屬期限、解鎖條件等。5.2股權(quán)激勵的終止條件（1）激勵對象發(fā)生嚴重違反公司章程和法律法規(guī)的行為；（2）激勵對象因疾病、意外傷害等原因喪失勞動能力；（3）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法實施。5.3股權(quán)激勵的調(diào)整與終止流程（1）公司董事會審議通過調(diào)整或終止方案；（2）公司與中國證監(jiān)會等相關(guān)機構(gòu)進行信息披露；（3）通知激勵對象調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃。6.股權(quán)激勵的稅務(wù)處理6.1股權(quán)激勵的稅務(wù)責(zé)任激勵對象在獲得股權(quán)激勵時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。6.2股權(quán)激勵的稅務(wù)申報激勵對象在獲得股權(quán)激勵時，應(yīng)按照稅務(wù)部門的要求進行稅務(wù)申報。6.3股權(quán)激勵的稅務(wù)優(yōu)惠政策激勵對象在滿足解鎖條件并行權(quán)購買公司股票時，可以享受相關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策。7.股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除8.股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除8.1股權(quán)激勵協(xié)議的變更條件本協(xié)議在履行過程中，如因國家法律法規(guī)變化、公司章程修改、公司重大決策等導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需要變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。8.2股權(quán)激勵協(xié)議的解除條件（1）激勵對象發(fā)生嚴重違反公司章程和法律法規(guī)的行為；（2）激勵對象因疾病、意外傷害等原因喪失勞動能力；（3）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法實施；（4）其他雙方約定的解除條件。8.3股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除流程（1）公司董事會審議通過變更或解除方案；（2）公司與中國證監(jiān)會等相關(guān)機構(gòu)進行信息披露；（3）通知激勵對象變更或解除協(xié)議的內(nèi)容。9.股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決9.1股權(quán)激勵協(xié)議的爭議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于協(xié)議條款解釋、履行情況、解鎖條件等。9.2股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決流程本協(xié)議爭議解決的流程如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.股權(quán)激勵協(xié)議的違約責(zé)任10.1股權(quán)激勵協(xié)議的違約行為激勵對象違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前解鎖、泄露公司機密等行為。10.2股權(quán)激勵協(xié)議的違約責(zé)任激勵對象違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3股權(quán)激勵協(xié)議的違約處理流程本協(xié)議違約處理的流程如下：（1）公司發(fā)現(xiàn)激勵對象違約行為；（2）公司通知激勵對象違約行為及處理結(jié)果；（3）激勵對象承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律與爭議解決11.1股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決的機構(gòu)為公司所在地有管轄權(quán)的人民法院。12.股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂與生效12.1股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂主體本協(xié)議由公司與激勵對象簽訂。12.2股權(quán)激勵協(xié)議的簽訂時間本協(xié)議的簽訂時間為公司董事會審議通過股權(quán)激勵方案后。12.3股權(quán)激勵協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止13.1股權(quán)激勵協(xié)議的解除條件本協(xié)議在履行過程中，如出現(xiàn)合同解除的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2股權(quán)激勵協(xié)議的終止條件本協(xié)議在履行過程中，如出現(xiàn)合同終止的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。13.3股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止流程（1）雙方協(xié)商一致決定解除或終止本協(xié)議；（2）公司與中國證監(jiān)會等相關(guān)機構(gòu)進行信息披露；（3）通知激勵對象解除或終止協(xié)議的內(nèi)容。14.股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露與保密14.1股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露要求公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對股權(quán)激勵計劃進行信息披露。14.2股權(quán)激勵協(xié)議的保密義務(wù)雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中獲悉的公司機密信息予以保密。14.3股權(quán)激勵協(xié)議的信息披露與保密流程本協(xié)議的信息披露與保密流程如下：（1）公司按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求進行信息披露；（2）雙方對協(xié)議內(nèi)容和公司機密信息予以保密；（3）如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織。第三方可以包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方介入時，應(yīng)獨立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為所導(dǎo)致的責(zé)任。2.第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照約定事項進行介入。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方義務(wù)（1）按照約定事項進行工作，確保工作質(zhì)量和效率；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。3.2第三方權(quán)利（1）按照約定事項獲取相應(yīng)的報酬；（2）在約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和檢查；（3）在履行義務(wù)過程中，遇到問題可以向甲乙雙方提出建議和意見。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的界定第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因其行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任的上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定方式如下：（1）甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定責(zé)任限額；（2）如無明確約定，第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的事項和范圍進行界定。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在介入過程中，如因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入后，與甲乙雙方形成合作關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為所導(dǎo)致的責(zé)任。5.2第三方與激勵對象的關(guān)系第三方介入不影響激勵對象的權(quán)利和義務(wù)，激勵對象應(yīng)按照本合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方介入的事項和范圍，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。6.2第三方介入的解除（1）甲乙雙方達成解除協(xié)議；（2）甲乙雙方與第三方終止合作協(xié)議；（3）第三方按照約定方式退出介入。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議類型第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，包括但不限于履行情況、責(zé)任限額、變更解除等。7.2第三方介入的爭議解決方式甲乙雙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3第三方介入的爭議解決機構(gòu)第三方介入的爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵協(xié)議2.股權(quán)激勵計劃實施細則3.股權(quán)激勵對象名單及授予數(shù)量分配表4.股票期權(quán)行權(quán)價格確認函5.限制性股票歸屬確認函6.股權(quán)激勵解鎖條件確認函7.股權(quán)激勵調(diào)整方案8.股權(quán)激勵終止方案9.股權(quán)激勵變更協(xié)議10.股權(quán)激勵解除協(xié)議11.股權(quán)激勵爭議解決協(xié)議12.股權(quán)激勵第三方合作協(xié)議13.股權(quán)激勵稅務(wù)處理確認函14.股權(quán)激勵違約責(zé)任確認函15.股權(quán)激勵解除及終止通知函16.股權(quán)激勵信息披露文件17.股權(quán)激勵保密協(xié)議18.股權(quán)激勵授權(quán)委托書19.股權(quán)激勵行權(quán)申請表20.股權(quán)激勵解鎖申請表附件的具體要求和說明如下：1.股權(quán)激勵協(xié)議本附件為股權(quán)激勵協(xié)議的主體內(nèi)容，規(guī)定了股權(quán)激勵的授予、歸屬、解鎖、行權(quán)、調(diào)整、終止等事項。2.股權(quán)激勵計劃實施細則：本附件詳細說明了股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行細則，包括股權(quán)激勵的授予條件、歸屬期限、解鎖條件等。3.股權(quán)激勵對象名單及授予數(shù)量分配表：本附件列明了獲得股權(quán)激勵的激勵對象名單及授予的股權(quán)數(shù)量。4.股票期權(quán)行權(quán)價格確認函：本附件確認了股票期權(quán)的行權(quán)價格和行權(quán)方式。5.限制性股票歸屬確認函：本附件確認了限制性股票的歸屬條件和歸屬方式。6.股權(quán)激勵解鎖條件確認函：本附件列明了激勵對象滿足解鎖條件的具體要求。7.股權(quán)激勵調(diào)整方案：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件和調(diào)整方式。8.股權(quán)激勵終止方案：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的終止條件和終止方式。9.股權(quán)激勵變更協(xié)議：本附件用于股權(quán)激勵計劃的變更，包括股權(quán)激勵對象的變更、授予數(shù)量的變更等。10.股權(quán)激勵解除協(xié)議：本附件用于股權(quán)激勵計劃的解除，包括解除股權(quán)激勵對象資格、解除股權(quán)激勵計劃等。11.股權(quán)激勵爭議解決協(xié)議：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵爭議的解決方式和解決機構(gòu)。12.股權(quán)激勵第三方合作協(xié)議：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵計劃中第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。13.股權(quán)激勵稅務(wù)處理確認函：本附件確認了股權(quán)激勵涉及的稅務(wù)處理方式和稅務(wù)責(zé)任。14.股權(quán)激勵違約責(zé)任確認函：本附件確認了激勵對象違反股權(quán)激勵協(xié)議的違約責(zé)任和違約處理方式。15.股權(quán)激勵解除及終止通知函：本附件用于通知激勵對象