二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)員工勞務(wù)派遣合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)員工勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與數(shù)量乙方需要甲方派遣的勞務(wù)人員崗位為______，數(shù)量為______人。甲方將根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的人員。2.人員資質(zhì)要求派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)證書，滿足乙方工作要求。甲方保證所派遣人員身體健康，符合崗位工作要求。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與價(jià)格1.人員數(shù)量乙方在合同期限內(nèi)需要甲方派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方根據(jù)乙方需求調(diào)整的派遣計(jì)劃為準(zhǔn)。2.人員單價(jià)與總價(jià)每名派遣人員的月單價(jià)為______元，合同期限內(nèi)派遣人員總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)派遣人數(shù)和月單價(jià)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣人員的派遣工作。乙方在合同期限內(nèi)如有人員增減需求，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣計(jì)劃。2.派遣地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），具體工作地點(diǎn)由乙方根據(jù)工作需要指定。四、服務(wù)與責(zé)任1.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)。乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、工作工具、安全防護(hù)措施等。2.責(zé)任劃分甲方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對派遣人員的日常管理、工作績效、工作環(huán)境等負(fù)責(zé)。雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣人員的工作權(quán)益得到保障。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位或數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期限內(nèi)，有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的人員。對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。六、人員考核與調(diào)整1.考核方式甲方將定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并提供必要的考核信息。2.調(diào)整方式如派遣員工的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員。乙方應(yīng)在接到甲方要求更換人員的通知后______個(gè)工作日內(nèi)完成更換。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受派遣員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣員工遣返費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因派遣員工的問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之