2024琴行教師音樂教育產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024琴行教師音樂教育產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息1.3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.2.聘用崗位職責(zé)2.3.聘用崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限及工作安排3.1.聘用期限3.2.工作時(shí)間安排3.3.工作休息時(shí)間3.4.工作交接4.教學(xué)內(nèi)容及方法4.1.教學(xué)內(nèi)容4.2.教學(xué)方法4.3.教學(xué)質(zhì)量要求5.教學(xué)成果及考核5.1.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.考核方式及周期5.3.考核結(jié)果處理6.教師待遇及薪酬6.1.薪酬結(jié)構(gòu)6.2.薪酬發(fā)放時(shí)間6.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.培訓(xùn)方式7.3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.4.發(fā)展規(guī)劃8.教師行為規(guī)范8.1.教師職業(yè)道德8.2.教師行為準(zhǔn)則8.3.違規(guī)處理9.教師離職及違約責(zé)任9.1.離職條件9.2.離職程序9.3.違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.合同附件13.1.教學(xué)大綱13.2.培訓(xùn)計(jì)劃13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：琴行名稱1.1.2.地址：琴行地址1.1.3.法定代表人：法定代表人姓名1.1.4.聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號(hào)碼1.1.5.電子郵箱：電子郵箱地址1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：被聘用方姓名1.2.2.性別：男/女1.2.3.身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.2.4.聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號(hào)碼1.2.5.電子郵箱：電子郵箱地址1.3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3.1.簽訂時(shí)間：2024年X月X日1.3.2.簽訂地點(diǎn)：琴行地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.1.1.崗位名稱：音樂教師2.2.聘用崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)教授鋼琴、聲樂等音樂課程；2.2.2.參與制定教學(xué)計(jì)劃和課程安排；2.2.3.參與學(xué)生的日常管理和輔導(dǎo)；2.2.4.參與學(xué)校組織的各類音樂活動(dòng)；2.2.5.跟進(jìn)學(xué)生進(jìn)度，及時(shí)反饋教學(xué)情況。2.3.聘用崗位工作地點(diǎn)2.3.1.工作地點(diǎn)：琴行地址3.聘用期限及工作安排3.1.聘用期限3.1.1.聘用期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止，為期一年。3.2.工作時(shí)間安排3.2.1.工作時(shí)間：周一至周五，每天上午9:00至下午6:00。3.3.工作休息時(shí)間3.3.1.休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.4.工作交接3.4.1.工作交接：在合同到期前一個(gè)月，被聘用方應(yīng)完成工作交接。4.教學(xué)內(nèi)容及方法4.1.教學(xué)內(nèi)容4.1.1.鋼琴、聲樂等音樂課程；4.1.2.音樂理論、音樂欣賞等課程。4.2.教學(xué)方法4.2.1.采用互動(dòng)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；4.2.2.根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異，制定個(gè)性化教學(xué)方案；4.2.3.注重培養(yǎng)學(xué)生的音樂素養(yǎng)和審美能力。4.3.教學(xué)質(zhì)量要求4.3.1.學(xué)生出勤率不低于95%；4.3.3.學(xué)生在各類音樂比賽中取得優(yōu)異成績。5.教學(xué)成果及考核5.1.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.學(xué)生進(jìn)步情況；5.1.2.學(xué)生參加比賽的獲獎(jiǎng)情況；5.1.3.學(xué)生家長滿意度。5.2.考核方式及周期5.2.1.考核方式：定期考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合；5.2.2.考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核。5.3.考核結(jié)果處理5.3.1.考核結(jié)果不合格者，應(yīng)進(jìn)行整改；5.3.2.考核結(jié)果優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.教師待遇及薪酬8.1.薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1.基本工資：每月人民幣元；8.1.2.教學(xué)課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣元；8.1.3.獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果和年度考核表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的兩倍。8.2.薪酬發(fā)放時(shí)間8.2.1.每月1日至10日發(fā)放上一個(gè)月的薪酬。8.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3.1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元；8.3.2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；8.3.3.住宿補(bǔ)貼：根據(jù)工作地點(diǎn)提供住宿，每月人民幣元。8.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.4.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1.音樂教育理論及教學(xué)方法；9.1.2.新技術(shù)、新教具的使用；9.1.3.學(xué)生心理輔導(dǎo)及溝通技巧。9.2.培訓(xùn)方式9.2.1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；9.2.2.外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；9.2.3.在職自學(xué)。9.3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.3.1.聘用方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；9.3.2.被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。9.4.發(fā)展規(guī)劃9.4.1.根據(jù)被聘用方的能力和意愿，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；9.4.2.提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于教學(xué)組長、教務(wù)主任等職位。10.教師行為規(guī)范10.1.教師職業(yè)道德10.1.1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；10.1.2.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益；10.1.3.誠實(shí)守信，廉潔自律。10.2.教師行為準(zhǔn)則10.2.1.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量；10.2.2.嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，確保教學(xué)安全；10.2.3.不得有損害學(xué)生利益的行為。10.3.違規(guī)處理10.3.1.輕微違規(guī)：給予警告，并記錄在案；10.3.2.嚴(yán)重違規(guī)：解除聘用合同。11.教師離職及違約責(zé)任11.1.離職條件11.1.1.雙方協(xié)商一致；11.1.2.被聘用方因個(gè)人原因提出離職；11.1.3.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而提出解除合同。11.2.離職程序11.2.1.提前一個(gè)月向聘用方提出書面離職申請(qǐng)；11.2.2.完成工作交接；11.2.3.依據(jù)合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。11.3.違約責(zé)任11.3.1.被聘用方違反合同規(guī)定，造成聘用方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；11.3.2.聘用方違反合同規(guī)定，應(yīng)向被聘用方支付違約金。12.保密條款12.1.保密內(nèi)容12.1.1.琴行商業(yè)秘密；12.1.2.學(xué)生個(gè)人信息。12.2.保密期限12.2.1.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于五年。12.3.違約責(zé)任12.3.1.違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.通過友好協(xié)商解決；13.1.2.協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；13.1.3.也可向人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1.仲裁委員會(huì)；13.2.2.人民法院。14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.1.1.聘用方代表簽字蓋章；14.1.2.被聘用方簽字蓋章。14.2.合同生效時(shí)間14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指本合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方的介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律支持、技術(shù)支持等。15.3.第三方的選擇15.3.1.本合同的任何一方均有權(quán)選擇合適的第三方介入；15.3.2.選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)和專業(yè)能力。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定履行其職責(zé)；16.1.2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.1.3.第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.第三方的權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；16.2.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的服務(wù)建議。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方介入的同意17.1.1.本合同的任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)取得另一方的書面同意；17.1.2.未取得同意的，第三方介入無效。17.2.第三方介入的合同17.2.1.第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力；17.2.2.第三方介入的合同應(yīng)由第三方與甲乙方分別簽訂。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額的定義18.1.1.責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額的設(shè)定18.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定；18.2.2.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的合同中明確約定。18.3.責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1.在合同履行期間，如第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；18.3.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以更新。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分19.1.1.第三方應(yīng)明確其在合同中的具體職責(zé)，并與甲乙方各自承擔(dān)的職責(zé)相區(qū)分；19.1.2.甲乙方應(yīng)明確其在合同中的權(quán)利和義務(wù)，避免與第三方產(chǎn)生職責(zé)重疊。19.2.溝通與協(xié)調(diào)19.2.1.甲乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行過程中的信息暢通；19.2.2.甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保合同的順利實(shí)施。19.3.爭議解決19.3.1.若第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；19.3.2.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.教師簡歷詳細(xì)要求和說明：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、教學(xué)成果等。4.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括課程安排、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資源、教學(xué)活動(dòng)等。5.學(xué)生檔案詳細(xì)要求和說明：包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績記錄、家長聯(lián)系方式等。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)質(zhì)量分析、學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估、改進(jìn)措施等。7.合同簽訂證明詳細(xì)要求和說明：包括合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。8.第三方介入合同詳細(xì)要求和說明：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等。9.薪酬支付憑證詳細(xì)要求和說明：包括薪酬發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說明：包括繳納時(shí)間、金額、繳納方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)工作；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況，扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)，并賠償因違約造成的損失；示例說明：若被聘用方連續(xù)三次未按照計(jì)劃完成教學(xué)，扣除當(dāng)月全部課時(shí)費(fèi)，并賠償因教學(xué)進(jìn)度延誤造成的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪酬或提供教學(xué)資源；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況，支付違約金，并賠償因違約造成的損失；示例說明：若聘用方未在約定時(shí)間內(nèi)支付薪酬，每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)1%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況，扣除相應(yīng)費(fèi)用，并賠償因違約造成的損失；示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，扣除部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同雙方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失；示例說明：若第三方泄露學(xué)生個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024琴行教師音樂教育產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.合同期限2.1.起止時(shí)間2.2.合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.職責(zé)范圍3.3.工作內(nèi)容4.教學(xué)任務(wù)及考核4.1.教學(xué)計(jì)劃4.2.學(xué)員招生與維護(hù)4.3.教學(xué)成果考核5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.其他福利6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間6.2.休息時(shí)間6.3.假期安排7.教學(xué)設(shè)施及資源7.1.教學(xué)場(chǎng)地7.2.教學(xué)設(shè)備7.3.教學(xué)資料8.責(zé)任與義務(wù)8.1.聘用方責(zé)任8.2.被聘用方責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1.保密信息范圍10.2.保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：___________1.1.2.注冊(cè)地址：___________1.1.3.法定代表人：___________1.1.4.聯(lián)系電話：___________1.1.5.電子郵箱：___________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：___________1.2.2.性別：___________1.2.3.身份證號(hào)碼：___________1.2.4.聯(lián)系電話：___________1.2.5.電子郵箱：___________2.合同期限2.1.起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均可根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求協(xié)商續(xù)簽合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱：音樂教師3.2.職責(zé)范圍：3.2.1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，教授音樂理論和實(shí)踐技能。3.2.2.負(fù)責(zé)學(xué)員的招生和維護(hù)，提升學(xué)員滿意度。3.2.3.參與琴行組織的各類音樂活動(dòng)，提升品牌知名度。3.3.工作內(nèi)容：3.3.1.每周授課時(shí)數(shù)不少于____小時(shí)。3.3.2.指導(dǎo)學(xué)員完成音樂作品的創(chuàng)作和演奏。3.3.3.定期參加琴行組織的教師培訓(xùn)。4.教學(xué)任務(wù)及考核4.1.教學(xué)計(jì)劃：4.1.1.根據(jù)學(xué)員需求和琴行要求，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。4.1.2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。4.2.學(xué)員招生與維護(hù)：4.2.1.通過線上線下渠道宣傳琴行和自己的教學(xué)服務(wù)。4.2.2.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢和報(bào)名工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.3.教學(xué)成果考核：4.3.1.每學(xué)期末對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、演奏技能等。4.3.2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)級(jí)和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。5.薪酬待遇5.1.基本工資：每月____元。5.2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)員進(jìn)步情況和教學(xué)質(zhì)量，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)____元。5.3.其他福利：5.3.1.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.3.2.提供琴行內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間：每周一至周五，上午____點(diǎn)至____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至____點(diǎn)。6.2.休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。6.3.假期安排：按照國家法定假期及琴行安排享受假期。7.教學(xué)設(shè)施及資源7.1.教學(xué)場(chǎng)地：琴行提供專用教室，滿足教學(xué)需求。7.2.教學(xué)設(shè)備：琴行提供鋼琴、音響等教學(xué)設(shè)備，確保教學(xué)效果。7.3.教學(xué)資料：琴行提供豐富的教學(xué)資料，包括教材、樂譜、視頻等。8.責(zé)任與義務(wù)8.1.聘用方責(zé)任8.1.1.提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。8.1.2.保障被聘用方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬。8.1.3.定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行評(píng)估，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2.被聘用方責(zé)任8.2.1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和琴行的規(guī)章制度。8.2.2.按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2.3.積極參與琴行的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)琴行形象。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。9.1.2.被聘用方違反國家法律法規(guī)或琴行規(guī)章制度。9.1.3.聘用方未按時(shí)支付薪酬或未提供約定的教學(xué)資源。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.對(duì)于被聘用方的違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.2.對(duì)于聘用方的違約，被聘用方有權(quán)要求履行合同或賠償損失。10.保密條款10.1.保密信息范圍10.1.1.琴行的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。10.1.2.教學(xué)方法和課程內(nèi)容等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2.保密義務(wù)10.2.1.被聘用方在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2.未經(jīng)聘用方同意，不得以任何形式泄露保密信息。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.1.3.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿。11.2.2.雙方達(dá)成一致，終止合同。11.2.3.發(fā)生法律規(guī)定的其他終止合同的情形。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章。13.1.2.合同簽訂后七日內(nèi)，雙方完成合同備案手續(xù)。13.2.合同修改程序13.2.1.任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.第三方是指除合同雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.1.2.第三方介入是指合同履行過程中，經(jīng)雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2.第三方責(zé)任限額15.2.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.2.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)或行為導(dǎo)致的合同違約、財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害等。15.2.3.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.3.第三方介入程序15.3.1.雙方需書面同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2.第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。15.3.3.第三方介入后，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)，不得超出其權(quán)限。15.4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分15.4.1.第三方與聘用方、被聘用方的責(zé)權(quán)利劃分應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.4.2.第三方對(duì)聘用方負(fù)責(zé)，提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3.第三方對(duì)被聘用方負(fù)責(zé)，提供必要的協(xié)助，并保護(hù)其合法權(quán)益。15.4.4.第三方應(yīng)尊重聘用方和被聘用方的獨(dú)立決策權(quán)，不得干預(yù)其正常業(yè)務(wù)。15.5.第三方介入后的合同履行15.5.1.第三方介入后，聘用方和被聘用方仍需履行合同約定的義務(wù)。15.5.2.第三方的服務(wù)或協(xié)助不應(yīng)影響聘用方和被聘用方對(duì)合同的履行。15.5.3.如第三方服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行受阻，聘用方和被聘用方應(yīng)協(xié)商解決，并可追究第三方的責(zé)任。16.第三方介入的終止16.1.第三方介入的終止條件16.1.1.第三方服務(wù)協(xié)議到期或完成約定服務(wù)內(nèi)容。16.1.2.雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)協(xié)議。16.2.第三方介入終止后的責(zé)任16.2.1.第三方終止介入后，應(yīng)按照合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議的約定處理剩余事宜。16.2.2.第三方應(yīng)協(xié)助聘用方和被聘用方處理因第三方介入產(chǎn)生的遺留問題。16.2.3.第三方終止介入后，聘用方和被聘用方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。17.第三方介入的保密17.1.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。17.2.第三方不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件說明：提供被聘用方的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。3.附件三：教學(xué)場(chǎng)地租賃合同說明：如教學(xué)場(chǎng)地由第三方提供，需提供租賃合同證明場(chǎng)地使用權(quán)。4.附件四：教學(xué)設(shè)備清單說明：詳細(xì)列出琴行提供的各類教學(xué)設(shè)備，包括型號(hào)、數(shù)量等。5.附件五：教學(xué)資料清單說明：詳細(xì)列出琴行提供的各類教學(xué)資料，包括教材、樂譜、視頻等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議說明：如涉及第三方介入，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.附件七：教學(xué)成果考核記錄說明：記錄學(xué)員的考核結(jié)果，包括理論知識(shí)、演奏技能等。8.附件八：薪酬支付記錄說明：記錄聘用方支付被聘用方薪酬的憑證。9.附件九：合同變更協(xié)議說明：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需提供變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因違約造成的損失。示例說明：被聘用方連續(xù)兩次未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因?qū)W員流失造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：被聘用方違反國家法律法規(guī)或琴行規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)法律法規(guī)和琴行規(guī)章制度，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：被聘用方在教學(xué)中涉及違法內(nèi)容，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付薪酬或未提供約定的教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)支付被聘用方薪酬，并提供約定的教學(xué)資源。示例說明：聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求支付欠薪，并可根據(jù)合同約定追究聘用方的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能提供有效方案，導(dǎo)致聘用方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同解除后的保密義務(wù)違反責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密條款，雙方在合同解除后仍需遵守保密義務(wù)。示例說明：被聘用方在離職后泄露琴行商業(yè)秘密，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024琴行教師音樂教育產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證信息1.2琴行名稱及營業(yè)執(zhí)照信息第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教學(xué)內(nèi)容及要求3.1教學(xué)課程設(shè)置3.2教學(xué)目標(biāo)3.3教學(xué)計(jì)劃3.4教學(xué)質(zhì)量要求第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3假期及休假規(guī)定第五條教師待遇及薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3績效考核及獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條教師權(quán)益保障6.1教師培訓(xùn)與發(fā)展6.2教師職稱評(píng)定6.3教師職業(yè)發(fā)展6.4教師權(quán)益保護(hù)第七條教學(xué)設(shè)施及資源7.1教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)備7.2教學(xué)資源使用7.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2琴行違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的變更第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)及效力12.4法律適用及管轄第十三條合同附件13.1教師簡歷13.2教學(xué)計(jì)劃及課程設(shè)置13.3教學(xué)設(shè)施清單第十四條合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3琴行名稱：琴行1.4琴行營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：05第二條合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可于合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，可續(xù)簽一年。第三條教學(xué)內(nèi)容及要求3.1教學(xué)課程設(shè)置：包括鋼琴、吉他、小提琴等樂器基礎(chǔ)教學(xué)和進(jìn)階課程。3.2教學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生音樂素養(yǎng)，提高學(xué)生樂器演奏水平，激發(fā)學(xué)生對(duì)音樂的熱愛。3.3教學(xué)計(jì)劃：每月制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)分配和考核方式。第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8:0022:00，具體排課時(shí)間由琴行安排。4.2考勤制度：教師需按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。4.3假期及休假規(guī)定：教師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條教師待遇及薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪8000元，含五險(xiǎn)一金。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間：每月5日前發(fā)放上月工資。5.3績效考核及獎(jiǎng)金：根據(jù)教師教學(xué)成績和學(xué)生學(xué)習(xí)成果，年終發(fā)放獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第六條教師權(quán)益保障6.1教師培訓(xùn)與發(fā)展：琴行提供定期教師培訓(xùn)，支持教師提升教學(xué)水平。6.2教師職稱評(píng)定：教師可根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)職稱評(píng)定。6.3教師職業(yè)發(fā)展：為教師提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師發(fā)展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。6.4教師權(quán)益保護(hù)：琴行保障教師合法權(quán)益，維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)。第七條教學(xué)設(shè)施及資源7.1教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)備：琴行提供符合教學(xué)需求的教室和樂器設(shè)備。7.2教學(xué)資源使用：教師可免費(fèi)使用琴行提供的教材、樂譜等教學(xué)資源。7.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)：琴行負(fù)責(zé)教室和設(shè)備的日常維護(hù)，確保教學(xué)設(shè)施正常運(yùn)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師解除合同：教師可提前一個(gè)月向琴行提出書面解除合同，但需完成當(dāng)前學(xué)期教學(xué)任務(wù)。8.1.2琴行解除合同：琴行可因教師嚴(yán)重違反合同約定、無法滿足教學(xué)需求等情況解除合同。8.2合同終止條件8.2.1教師退休或死亡：合同自然終止。8.2.2琴行經(jīng)營不善或政策變動(dòng)：合同可由雙方協(xié)商終止。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方合同解除或終止的意向。8.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)工作安排進(jìn)行協(xié)商。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1教師應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及賠償金。8.4.2琴行應(yīng)退還教師已繳納的押金。8.4.3雙方應(yīng)共同處理合同解除或終止后的學(xué)生轉(zhuǎn)班、退費(fèi)等問題。第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未按時(shí)到崗或嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，琴行有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.2琴行違約責(zé)任9.2.1琴行未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。9.2.2琴行未提供符合合同約定的教學(xué)設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算與支付9.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過三個(gè)月工資。9.3.2違約金應(yīng)在合同解除或終止后的一個(gè)月內(nèi)支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議提交市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同解除與終止后的變更11.3.1合同解除或終止后，雙方不得變更合同內(nèi)容。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4法律適用及管轄12.4.1本合同適用中華人民共和國法律。12.4.2本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1教師簡歷13.2教學(xué)計(jì)劃及課程設(shè)置13.3教學(xué)設(shè)施清單第十四條合同簽訂日期14.1本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1教學(xué)資源提供：第三方提供教材、樂器、教學(xué)軟件等資源。2.1.2教學(xué)服務(wù)：第三方提供課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估、師資培訓(xùn)等服務(wù)。2.1.3爭議解決：第三方作為調(diào)解人或仲裁員參與合同爭議的解決。2.1.4市場(chǎng)推廣：第三方協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)自身的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1對(duì)提供的教學(xué)資源和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2.2對(duì)自身行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.3對(duì)違反合同約定造成甲方或乙方損失的行為承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過此限額的部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.2責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方書面同意。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必