2024版餐飲部酒店員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲部酒店員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)13.合同的變更、解除和終止13.1變更13.2解除13.3終止14.附件14.1職位說明書14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3保密協(xié)議樣本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：（具體崗位名稱）。2.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行（具體崗位職責(zé)）等工作。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。3.2試用期：本合同試用期為個月，自雙方簽字之日起計(jì)算。第四條勞動報(bào)酬4.1工資待遇：乙方試用期的工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的工資為元/月。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有（具體獎金及福利）等。4.3支付方式及時間：甲方每月日前按時足額支付乙方工資及獎金。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不得超過小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。6.2福利待遇：乙方享有甲方的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方簽字之日起至合同終止或解除之日起一年內(nèi)。第九條合同解除與終止9.1解除條件：在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。9.2終止條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方崗位撤銷，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止本合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方依法解除或終止本合同，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3訴訟解決：如調(diào)解不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。12.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3通知與送達(dá)：甲方、乙方的通知、送達(dá)地址為合同約定的地址，如有變更應(yīng)書面告知對方。第十三條合同的變更、解除和終止13.1變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2解除：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。13.3終止：本合同在合同期滿或雙方協(xié)商一致終止后失效。第十四條附件14.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。14.2培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃安排。14.3保密協(xié)議樣本：本合同的保密協(xié)議樣本。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作時間、休息休假等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃安排，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議樣本本合同的保密協(xié)議樣本，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未提供乙方所需的辦公設(shè)備或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按時完成工作任務(wù)或未遵守保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。4.試用期：本合同試用期為個月，自雙方簽字之日起計(jì)算。5.勞動報(bào)酬：乙方試用期的工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的工資為元/月。6.工作時間：乙方每日工作時間不得超過小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。7.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。9.福利待遇：乙方享有甲方的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。10.