二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效日期3.合同期限4.合同終止條件二、合同主體1.用人單位信息2.員工信息3.合同雙方權(quán)利義務(wù)三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作任務(wù)4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假規(guī)定3.節(jié)假日安排五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金和津貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.福利待遇4.保險(xiǎn)待遇七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任八、勞動(dòng)合同解除和終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.試用期規(guī)定2.試用期工資3.試用期考核4.培訓(xùn)和教育十二、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同簽署十四、合同變更和解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、員工退休、員工因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同等。二、合同主體1.用人單位信息單位名稱：[單位名稱]單位地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.員工信息姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]出生日期：[出生日期]學(xué)歷：[學(xué)歷]3.合同雙方權(quán)利義務(wù)（1）用人單位權(quán)利：a.依法支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；b.對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)；c.對(duì)員工進(jìn)行考核；d.依法解除勞動(dòng)合同。（2）員工權(quán)利：a.享有法律法規(guī)規(guī)定的工資待遇；b.享有休息休假的權(quán)利；c.享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；d.參與用人單位民主管理；e.依法解除勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.工作崗位研發(fā)工程師2.工作職責(zé)a.參與新能源產(chǎn)品的研發(fā)工作；b.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定；c.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫；d.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和調(diào)試。3.工作任務(wù)a.完成公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)；b.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度；c.按時(shí)提交研發(fā)成果；d.參與產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新工作。4.工作地點(diǎn)[單位地址]四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.休息休假規(guī)定員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.節(jié)假日安排根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，具體休假時(shí)間由用人單位統(tǒng)一安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資員工的基本工資為每月[金額]元。2.獎(jiǎng)金和津貼a.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度效益及員工個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的[比例]%。b.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和地區(qū)差異，給予相應(yīng)的崗位津貼和地區(qū)津貼。3.工資支付方式每月[日期]前支付上個(gè)月工資。4.工資調(diào)整根據(jù)國家政策和公司實(shí)際情況，工資將定期進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類用人單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇a.員工入職后享受帶薪年休假；b.享受公司提供的福利設(shè)施和服務(wù)；c.公司為員工提供必要的工作條件。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位采取有效措施保障員工的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.職業(yè)健康檢查用人單位按規(guī)定為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工健康檔案。3.安全生產(chǎn)責(zé)任用人單位對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.解除條件（1）員工提出解除合同；（2）用人單位提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（5）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（6）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.解除程序（1）員工提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知用人單位；（2）用人單位提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知員工；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（4）員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)立即解除合同；（5）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位有權(quán)解除合同；（6）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）員工退休、死亡或被宣告失蹤；（4）用人單位依法解散、被依法撤銷或被依法宣告破產(chǎn)。4.終止程序（1）合同期限屆滿，自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（3）員工退休、死亡或被宣告失蹤，合同自然終止；（4）用人單位依法解散、被依法撤銷或被依法宣告破產(chǎn)，合同自然終止。九、保密條款1.保密范圍涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等一切不宜對(duì)外公開的信息。2.保密期限自合同簽訂之日起至[年數(shù)]年。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。十一、其他約定1.試用期規(guī)定本合同約定試用期為[月數(shù)]個(gè)月。2.試用期工資試用期工資為每月[金額]元。3.試用期考核試用期考核由用人單位進(jìn)行，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除合同。4.培訓(xùn)和教育用人單位為員工提供必要的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)技能。十二、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十三、合同生效1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同變更和解除1.變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.變更程序變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議。3.解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。4.解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：乙方（員工）簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.研發(fā)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款甲方對(duì)本合同約定的研發(fā)項(xiàng)目擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、研發(fā)進(jìn)度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行研發(fā)工作。說明：此條款確保甲方在研發(fā)過程中的決策權(quán)和項(xiàng)目控制權(quán)，有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行和公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的任何專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均無償轉(zhuǎn)讓給甲方。說明：此條款保障甲方對(duì)研發(fā)成果的獨(dú)占權(quán)，有利于公司的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.保密責(zé)任條款乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露可能導(dǎo)致甲方利益受損的信息。4.考核與晉升條款甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果，乙方有權(quán)申請(qǐng)晉升或獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。說明：此條款鼓勵(lì)乙方在工作中積極進(jìn)取，提高自身能力，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。5.培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身綜合素質(zhì)。說明：此條款有利于乙方在職業(yè)發(fā)展道路上不斷提升，同時(shí)也有利于公司整體實(shí)力的提升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.研發(fā)成果收益分配條款乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的成果，若為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益，乙方有權(quán)按照約定比例分享收益。說明：此條款鼓勵(lì)乙方在研發(fā)工作中積極創(chuàng)新，提高成果轉(zhuǎn)化率，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。2.研發(fā)方向自主權(quán)條款乙方在研發(fā)過程中，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身專業(yè)特長(zhǎng)，提出研發(fā)方向建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。說明：此條款保障乙方在研發(fā)過程中的自主性，有利于激發(fā)乙方的創(chuàng)新潛力。3.工作環(huán)境與條件條款說明：此條款保障乙方的工作權(quán)益，有利于提高研發(fā)效率和質(zhì)量。4.工作時(shí)間調(diào)整條款乙方因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。說明：此條款保障乙方在特殊情況下的工作權(quán)益，有利于平衡工作和生活。5.福利待遇條款乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司制度，提供相應(yīng)的福利待遇。說明：此條款保障乙方的福利待遇，提高員工的滿意度和忠誠度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量確定。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免合同雙方產(chǎn)生糾紛。3.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保護(hù)雙方的信息安全，防止信息泄露。4.中介違約責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.中介合同終止條款中介合同在合同履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下終止。說明：此條款明確中介合同的終止條件，便于雙方進(jìn)行后續(xù)工作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)足額支付工資；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同；違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。b.乙方違約行為：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)；泄露公司秘密；違反保密協(xié)議；未遵守公司規(guī)章制度；未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付工資，有工資支付記錄為證；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，有社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄為證；甲方擅自變更工作內(nèi)容，有書面通知或口頭承諾為證；甲方未經(jīng)乙方同意解除合同，有書面通知或口頭承諾為證；甲方違反保密協(xié)議，有證據(jù)證明甲方泄露公司秘密。b.乙方違約行為的認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，有研發(fā)進(jìn)度記錄為證；乙方泄露公司秘密，有證據(jù)證明乙方泄露信息；乙方違反保密協(xié)議，有證據(jù)證明乙方違反協(xié)議內(nèi)容；乙方未遵守公司規(guī)章制度，有相關(guān)規(guī)章制度和處罰記錄為證；乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，有證據(jù)證明乙方泄露信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)收集工資支付記錄，向甲方提出書面催告，必要時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解研發(fā)進(jìn)度，必要時(shí)提供必要的支持和資源。3.問題：違反保密協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)立即停止泄露行為，甲方應(yīng)采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與研發(fā)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.用人單位與研發(fā)人員簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。3.在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議，尋求仲裁或司法途徑解決。4.用人單位對(duì)研發(fā)人員的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或獎(jiǎng)勵(lì)。5.用人單位為研發(fā)人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工綜合素質(zhì)。全文完。二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工作中的合作內(nèi)容、期限、待遇等事項(xiàng)，確保雙方在合同期間內(nèi)能夠充分履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工作，指乙方在甲方提供的研發(fā)崗位上，從事新能源領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等方面的研發(fā)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新能源：指風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽艿确莻鹘y(tǒng)能源。（2）研發(fā)：指乙方在甲方提供的研發(fā)崗位上，進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等方面的創(chuàng)新性工作。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。（5）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行研發(fā)職責(zé)，完成研發(fā)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、產(chǎn)品等信息。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的研發(fā)資料、設(shè)備等，確保其安全、完整。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的研發(fā)崗位上，按照甲方的工作安排，履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成研發(fā)任務(wù)，提供研發(fā)成果，參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方、乙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同的通知。（2）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明理由。6.4終止后果（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及甲方的人力資源政策確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及甲方績(jī)效考核結(jié)果確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納。（4）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、年假、婚喪假等。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方每月代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前的五個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付金額及支付時(shí)間，如有異議應(yīng)在收到通知后三個(gè)工作日內(nèi)提出。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行研發(fā)職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或失敗的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額的計(jì)算方式和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品等；（3）甲方合作伙伴、客戶等信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并采取一切必要措施，使合同繼續(xù)履行。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方研發(fā)場(chǎng)所損壞，無法繼續(xù)履行合同；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方合作伙伴無法正常運(yùn)營，影響合同履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。（2）乙方同意甲方有權(quán)對(duì)乙方在研發(fā)過程中所取得的成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的研發(fā)條件、設(shè)備、資料等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________簽字/蓋章：____________________日期：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________簽字：_________________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)資料5.甲方提供的研發(fā)崗位說明書6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方提供的研發(fā)場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施清單10.甲方提供的研發(fā)設(shè)備清單11.甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表12.甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。b)違反合同約定，擅自解除合同。c)未提供乙方所需的研發(fā)條件、設(shè)備、資料等。乙方違約：a)未按照合同約定履行研發(fā)職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或失敗。b)泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。c)未妥善保管甲方提供的研發(fā)資料、設(shè)備等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的支付憑證、解除合同通知、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表等材料。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表、保密協(xié)議、研發(fā)資料清單等材料。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.協(xié)商解決：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付請(qǐng)求，并提供相關(guān)憑證，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：研發(fā)項(xiàng)目出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：甲方應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)