2024版項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人信息1.2聘用方基本信息2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2.1項(xiàng)目管理職責(zé)2.2技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)2.4風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)3.項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利3.1決策權(quán)3.2指導(dǎo)權(quán)3.3溝通權(quán)3.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)4.項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)4.1完成項(xiàng)目目標(biāo)4.2遵守法律法規(guī)4.3保守商業(yè)秘密4.4維護(hù)公司形象5.項(xiàng)目周期與進(jìn)度5.1項(xiàng)目周期5.2項(xiàng)目進(jìn)度安排5.3項(xiàng)目延期處理6.項(xiàng)目預(yù)算與費(fèi)用6.1項(xiàng)目預(yù)算6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程6.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制7.項(xiàng)目成果與交付7.1項(xiàng)目成果要求7.2項(xiàng)目交付流程7.3項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.項(xiàng)目變更與調(diào)整8.1項(xiàng)目變更范圍8.2項(xiàng)目變更流程8.3項(xiàng)目變更審批9.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通方式9.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.3信息保密10.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施11.項(xiàng)目驗(yàn)收與交付11.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)11.2驗(yàn)收流程11.3交付手續(xù)12.項(xiàng)目終止與解除12.1項(xiàng)目終止條件12.2項(xiàng)目解除流程12.3項(xiàng)目終止后的責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定14.1協(xié)議生效與變更14.2違約責(zé)任14.3通知與送達(dá)14.4不可抗力14.5協(xié)議份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2身份證號(hào)碼1.1.3聯(lián)系電話1.1.4電子郵箱1.2聘用方基本信息1.2.1公司名稱(chēng)1.2.2注冊(cè)地址1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2.1項(xiàng)目管理職責(zé)2.1.1制定項(xiàng)目計(jì)劃2.1.2組織項(xiàng)目實(shí)施2.1.3監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度2.1.4確保項(xiàng)目質(zhì)量2.2技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)2.2.1提供技術(shù)支持2.2.2指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)工作2.2.3確保技術(shù)方案實(shí)施2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)2.3.1培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員2.3.2激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員2.3.3維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧2.4風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)2.4.1識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)2.4.2評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響2.4.3制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施3.項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利3.1決策權(quán)3.1.1對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的決策享有最終決定權(quán)3.1.2對(duì)項(xiàng)目預(yù)算有權(quán)審批3.2指導(dǎo)權(quán)3.2.1對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作有權(quán)指導(dǎo)3.2.2對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有權(quán)調(diào)整3.3溝通權(quán)3.3.1與項(xiàng)目相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通3.3.2參與項(xiàng)目會(huì)議3.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)3.4.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)3.4.2對(duì)項(xiàng)目成功有權(quán)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)4.項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)4.1完成項(xiàng)目目標(biāo)4.1.1按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)4.1.2確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求4.2遵守法律法規(guī)4.2.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.2.2遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度4.3保守商業(yè)秘密4.3.1對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)4.3.2不泄露公司商業(yè)秘密給第三方4.4維護(hù)公司形象4.4.1以公司名義進(jìn)行工作活動(dòng)4.4.2維護(hù)公司良好形象5.項(xiàng)目周期與進(jìn)度5.1項(xiàng)目周期5.1.1項(xiàng)目周期為X個(gè)月5.1.2項(xiàng)目周期自協(xié)議生效之日起計(jì)算5.2項(xiàng)目進(jìn)度安排5.2.1項(xiàng)目進(jìn)度按月度計(jì)劃執(zhí)行5.2.2每月度計(jì)劃需提前X天提交5.3項(xiàng)目延期處理5.3.1項(xiàng)目延期需提前X天向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)5.3.2聘用方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或拒絕延期6.項(xiàng)目預(yù)算與費(fèi)用6.1項(xiàng)目預(yù)算6.1.1項(xiàng)目預(yù)算總額為X元6.1.2預(yù)算內(nèi)容包括人力成本、材料成本、設(shè)備成本等6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程6.2.1項(xiàng)目經(jīng)理需按照公司規(guī)定提交費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)6.2.2聘用方在收到報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后X天內(nèi)完成審核6.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制6.3.1項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)6.3.2聘用方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或拒絕預(yù)算調(diào)整8.項(xiàng)目變更與調(diào)整8.1項(xiàng)目變更范圍8.1.1變更范圍包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算等8.1.2變更范圍需經(jīng)聘用方同意后方可實(shí)施8.2項(xiàng)目變更流程8.2.1項(xiàng)目經(jīng)理提出變更申請(qǐng)8.2.2聘用方組織評(píng)估變更影響8.2.3雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容8.2.4聘用方批準(zhǔn)變更并通知項(xiàng)目經(jīng)理8.3項(xiàng)目變更審批8.3.1項(xiàng)目變更需經(jīng)聘用方項(xiàng)目經(jīng)理或其授權(quán)代表審批8.3.2變更審批應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后X天內(nèi)完成9.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通方式9.1.1項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期向聘用方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展9.1.2雙方通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通9.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.2.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部及與外部合作伙伴的關(guān)系9.2.2聘用方提供必要的協(xié)調(diào)資源和支持9.3信息保密9.3.1雙方對(duì)項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)9.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息10.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.1.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)10.1.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)覆蓋項(xiàng)目全生命周期10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.2.1對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度10.2.2評(píng)估結(jié)果用于制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.3.1針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施10.3.2應(yīng)對(duì)措施應(yīng)具體、可行，并定期評(píng)估其有效性11.項(xiàng)目驗(yàn)收與交付11.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)11.1.1項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合項(xiàng)目需求和技術(shù)規(guī)范11.1.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)階段明確11.2驗(yàn)收流程11.2.1項(xiàng)目經(jīng)理組織驗(yàn)收小組11.2.2驗(yàn)收小組按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收11.2.3驗(yàn)收結(jié)果需雙方簽字確認(rèn)11.3交付手續(xù)11.3.1項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目交付手續(xù)11.3.2交付手續(xù)包括項(xiàng)目文件、資料、設(shè)備等的移交12.項(xiàng)目終止與解除12.1項(xiàng)目終止條件12.1.1項(xiàng)目完成或達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)12.1.2雙方協(xié)商一致決定項(xiàng)目終止12.1.3項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行12.2項(xiàng)目解除流程12.2.1項(xiàng)目經(jīng)理提出項(xiàng)目解除申請(qǐng)12.2.2聘用方審核申請(qǐng)并作出決定12.2.3雙方簽訂項(xiàng)目解除協(xié)議12.3項(xiàng)目終止后的責(zé)任12.3.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目終止后的善后事宜12.3.2聘用方負(fù)責(zé)支付項(xiàng)目經(jīng)理已完成的工資和獎(jiǎng)金13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)或法院13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定14.其他約定14.1協(xié)議生效與變更14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2違約責(zé)任14.2.1雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任14.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等14.3通知與送達(dá)14.3.1任何通知或文件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方14.3.2送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址14.4不可抗力14.4.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任14.4.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.5協(xié)議份數(shù)與效力14.5.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5.2雙方簽字蓋章后的協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、能力或服務(wù)需求的第三方參與項(xiàng)目實(shí)施或提供服務(wù)的行為。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：項(xiàng)目咨詢(xún)、技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、融資、保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)等。2.第三方介入的條件2.1.1第三方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力；2.1.2第三方介入符合項(xiàng)目實(shí)施的需要和甲乙雙方的利益；2.1.3第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方案；3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保項(xiàng)目正常進(jìn)行，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定；4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為合同的一部分；4.1.3第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；5.1.3遵循甲乙雙方的要求，完成約定的服務(wù)任務(wù)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合作協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息；5.2.3在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方是甲乙雙方合作的項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)提供者，不屬于甲乙雙方的員工或代理人；6.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的劃分說(shuō)明：6.2.1第三方不參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培訓(xùn)和管理；6.2.2第三方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)尊重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作安排和職責(zé)分工。6.3第三方與項(xiàng)目合作伙伴的劃分說(shuō)明：6.3.1第三方與項(xiàng)目合作伙伴之間不存在直接合作關(guān)系；6.3.2第三方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方與項(xiàng)目合作伙伴簽訂的協(xié)議。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；7.1.2變更后的合作協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分。7.2第三方介入的解除：7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；7.2.2解除后的合作協(xié)議終止，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：8.1.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同爭(zhēng)議解決方式相同；8.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決費(fèi)用：8.2.1第三方介入的爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)項(xiàng)目經(jīng)理的身份和背景信息。2.附件二：項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：每月或每季度報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問(wèn)題、下一步計(jì)劃等。說(shuō)明：用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。4.附件四：項(xiàng)目變更申請(qǐng)表要求：詳細(xì)描述變更原因、變更內(nèi)容、變更影響、變更預(yù)算等。說(shuō)明：用于申請(qǐng)項(xiàng)目變更，確保變更的合理性和可行性。5.附件五：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)描述項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果，包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量、進(jìn)度等。說(shuō)明：用于確認(rèn)項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，確保項(xiàng)目交付。6.附件六：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單要求：詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目、金額、用途、憑證等。說(shuō)明：用于報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用，確保費(fèi)用使用的合理性。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1項(xiàng)目經(jīng)理未按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)；1.2項(xiàng)目經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；1.3項(xiàng)目經(jīng)理未按合同規(guī)定提交項(xiàng)目報(bào)告；1.4項(xiàng)目經(jīng)理未按合同規(guī)定處理項(xiàng)目變更；1.5項(xiàng)目經(jīng)理未按合同規(guī)定處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；1.6第三方未按合作協(xié)議提供滿意的服務(wù)；1.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.8第三方未按合作協(xié)議完成剩余工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為應(yīng)按照合同約定進(jìn)行認(rèn)定；2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、違約行為對(duì)項(xiàng)目的影響、違約行為持續(xù)的時(shí)間等因素。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1項(xiàng)目經(jīng)理未按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，聘用方有權(quán)要求項(xiàng)目經(jīng)理賠償由此產(chǎn)生的損失；3.2項(xiàng)目經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露秘密造成的損失；3.3第三方未按合作協(xié)議提供滿意的服務(wù)，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024版項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的簽訂1.2協(xié)議的生效時(shí)間2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)利2.1項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)2.2項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利3.項(xiàng)目經(jīng)理的任職條件3.1資格要求3.2職業(yè)道德4.項(xiàng)目經(jīng)理的聘用期限4.1聘用期限的確定4.2聘用期限的延長(zhǎng)5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇6.項(xiàng)目經(jīng)理的工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法9.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)9.1保密范圍9.2違約責(zé)任10.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與交接10.1離職條件10.2離職手續(xù)11.項(xiàng)目經(jīng)理的違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更與解除13.1合同的變更13.2合同的解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的簽訂1.1.1雙方經(jīng)友好協(xié)商，就項(xiàng)目經(jīng)理的聘用事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的生效時(shí)間1.2.1本協(xié)議自2004年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)利2.1項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。2.1.2確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按預(yù)算完成。2.1.3對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。2.2項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利2.2.1代表公司對(duì)外簽訂合同和協(xié)議。2.2.2對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行招聘、調(diào)配和考核。2.2.3決定項(xiàng)目的技術(shù)方案和資源配置。3.項(xiàng)目經(jīng)理的任職條件3.1資格要求3.1.3持有相關(guān)項(xiàng)目管理資格證書(shū)。3.2職業(yè)道德3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。3.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.項(xiàng)目經(jīng)理的聘用期限4.1聘用期限的確定4.1.1本協(xié)議的聘用期限為一年。4.1.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定聘用期限的延長(zhǎng)。4.2聘用期限的延長(zhǎng)4.2.1在聘用期限屆滿前，雙方均可提出延長(zhǎng)聘用期限。4.2.2延長(zhǎng)聘用期限的協(xié)議應(yīng)在聘用期限屆滿前一個(gè)月簽訂。5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.1.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司規(guī)定計(jì)算。5.1.3其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.2福利待遇5.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。5.2.2享有公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.項(xiàng)目經(jīng)理的工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.1.1項(xiàng)目經(jīng)理的工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。6.1.2如需在其他地點(diǎn)工作，需經(jīng)公司同意。6.2工作時(shí)間6.2.1項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2.2特殊情況下，經(jīng)公司同意，可調(diào)整工作時(shí)間。7.項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司將為項(xiàng)目經(jīng)理提供項(xiàng)目管理、技術(shù)等方面的培訓(xùn)。7.1.2項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)自身需求，申請(qǐng)參加公司或外部培訓(xùn)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1公司將為項(xiàng)目經(jīng)理提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。7.2.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。8.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1項(xiàng)目經(jīng)理的考核分為年度考核和項(xiàng)目考核。8.1.2年度考核依據(jù)項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.1.3項(xiàng)目考核依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)方法8.2.1年度考核采用自評(píng)、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。9.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)9.1保密范圍9.1.1項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密范圍包括但不限于項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等。9.2違約責(zé)任9.2.1項(xiàng)目經(jīng)理違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2公司有權(quán)要求項(xiàng)目經(jīng)理停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。10.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與交接10.1離職條件10.1.1項(xiàng)目經(jīng)理因故提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。10.1.2離職原因包括但不限于個(gè)人原因、公司原因、工作調(diào)動(dòng)等。10.2離職手續(xù)10.2.1項(xiàng)目經(jīng)理離職前需完成手頭項(xiàng)目，并按照公司規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目交接。10.2.2公司將協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理離職手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等。11.項(xiàng)目經(jīng)理的違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1項(xiàng)目經(jīng)理未履行本協(xié)議約定的職責(zé)，或違反公司規(guī)章制度。11.1.2項(xiàng)目經(jīng)理未經(jīng)公司同意擅自離職，或泄露公司秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1項(xiàng)目經(jīng)理違反本協(xié)議，公司將根據(jù)情況采取警告、罰款、解除協(xié)議等措施。11.2.2項(xiàng)目經(jīng)理因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)省市區(qū)人民法院。13.合同的變更與解除13.1合同的變更13.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的解除13.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.1.1中介機(jī)構(gòu)，如招標(biāo)代理、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.1.2技術(shù)服務(wù)提供商，如系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)公司等。1.1.3專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，如法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。1.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和效果承擔(dān)責(zé)任。2.1.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的保密信息。3.第三方介入的程序與條件3.1第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。3.1.2雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同和雙方簽署的協(xié)議履行其職責(zé)。3.2第三方介入的條件3.2.1第三方具備履行本合同約定的服務(wù)能力。3.2.2第三方同意遵守本合同和雙方簽署的協(xié)議。3.2.3第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和成本。4.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過(guò)部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。4.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求。5.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。5.1.3第三方對(duì)甲方負(fù)有直接責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方的需求。5.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和檢查。5.2.3第三方對(duì)乙方負(fù)有直接責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任5.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。5.3.2如第三方履行服務(wù)存在瑕疵，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。6.第三方介入?yún)f(xié)議的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件6.1.1第三方完成其服務(wù)義務(wù)。6.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序6.2.1雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確終止第三方介入?yún)f(xié)議的條件和程序。6.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、聘用期限、職責(zé)權(quán)利、薪酬福利、工作地點(diǎn)與時(shí)間、培訓(xùn)與發(fā)展、考核與評(píng)價(jià)、保密義務(wù)、離職與交接、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的變更與解除