2024版離職補(bǔ)償協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版離職補(bǔ)償協(xié)議書本合同目錄一覽1.離職補(bǔ)償協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體1.2簽訂時(shí)間1.3簽訂地點(diǎn)2.離職補(bǔ)償?shù)臈l件2.1離職原因2.2離職通知期限2.3離職補(bǔ)償計(jì)算方式3.離職補(bǔ)償?shù)闹Ц?.1支付主體3.2支付時(shí)間3.3支付方式4.離職補(bǔ)償?shù)亩悇?wù)處理4.1稅務(wù)責(zé)任4.2稅務(wù)申報(bào)4.3稅務(wù)繳納5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3限制違約責(zé)任7.離職后的權(quán)利和義務(wù)7.1離職后的權(quán)利7.2離職后的義務(wù)8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄10.法律適用10.1合同的適用法律10.2法律變更11.合同的生效和終止11.1生效條件11.2終止條件11.3終止后的權(quán)利和義務(wù)12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的效力13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2附錄14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：第一條離職補(bǔ)償協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體本離職補(bǔ)償協(xié)議由甲乙雙方簽訂。甲方為_______（公司名稱），乙方為_______（員工姓名）。1.2簽訂時(shí)間本離職補(bǔ)償協(xié)議于_______年_______月_______日簽訂。1.3簽訂地點(diǎn)本離職補(bǔ)償協(xié)議簽訂地點(diǎn)為_______（具體地址）。第二條離職補(bǔ)償?shù)臈l件2.1離職原因a)合同到期，雙方無(wú)續(xù)約意愿；b)乙方因個(gè)人原因提出離職；c)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方解除勞動(dòng)合同；d)其他雙方認(rèn)可的離職原因。2.2離職通知期限乙方應(yīng)提前_______天向甲方提出離職申請(qǐng)。2.3離職補(bǔ)償計(jì)算方式離職補(bǔ)償金按乙方在本公司工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿一年的按比例支付。具體計(jì)算方式如下：a)乙方在本公司工作年限滿一年不滿兩年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b)乙方在本公司工作年限滿兩年不滿三年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第三條離職補(bǔ)償?shù)闹Ц?.1支付主體甲方為離職補(bǔ)償金的支付主體。3.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后_______日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。3.3支付方式離職補(bǔ)償金支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。第四條離職補(bǔ)償?shù)亩悇?wù)處理4.1稅務(wù)責(zé)任乙方應(yīng)依法自行繳納離職補(bǔ)償金產(chǎn)生的稅費(fèi)。4.2稅務(wù)申報(bào)乙方應(yīng)按照稅務(wù)法規(guī)，對(duì)離職補(bǔ)償金進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。4.3稅務(wù)繳納乙方應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，按時(shí)足額繳納離職補(bǔ)償金產(chǎn)生的稅費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為離職后_______年。5.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。6.2限制期限乙方應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制的期限為離職后_______年。6.3限制違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條離職后的權(quán)利和義務(wù)7.1離職后的權(quán)利乙方在離職后仍享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的權(quán)利。7.2離職后的義務(wù)乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密等。第八條合同的變更和解除8.1變更條件a)因國(guó)家法律法規(guī)變化，需要對(duì)本合同進(jìn)行變更；b)因甲方經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更；c)其他雙方認(rèn)可的變更理由。8.2解除條件a)乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；b)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方解除勞動(dòng)合同；c)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；d)其他雙方認(rèn)可的解除理由。8.3變更和解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門審批。變更或解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟管轄如甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中發(fā)生訴訟，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行審理。第十條法律適用10.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新的法律法規(guī)對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第十一條合同的生效和終止11.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件a)雙方達(dá)成終止協(xié)議；b)合同到期，雙方無(wú)續(xù)約意愿；c)依法解除或終止勞動(dòng)合同；d)其他雙方認(rèn)可的終止理由。11.3終止后的權(quán)利和義務(wù)本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，直至事項(xiàng)處理完畢。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括：a)乙方個(gè)人資料；b)離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)；c)其他雙方認(rèn)可的附件。12.2附件的效力本合同附件與具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，可作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。13.2附錄本合同附錄包括：a)雙方簽字蓋章的復(fù)印件；b)其他雙方認(rèn)可的附錄材料。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（蓋章）：14.2乙方簽字乙方（簽字）：14.3蓋章乙方（蓋章）：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人資料詳細(xì)要求：包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的身份和在本公司的工作年限，以便計(jì)算離職補(bǔ)償金。附件二：離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在本公司工作年限、每月工資、應(yīng)支付的離職補(bǔ)償金等計(jì)算明細(xì)。附件說(shuō)明：用于明確離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式和金額，確保雙方無(wú)異議。附件三：競(jìng)業(yè)限制范圍詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍、行業(yè)范圍、職位范圍等。附件說(shuō)明：用于界定乙方在離職后不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的具體范圍。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方不泄露相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制約定、離職后的義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，在其競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律文件。2.離職補(bǔ)償金：指乙方在解除或終止勞