2025年度石油企業(yè)人力資源外包合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.服務內容2.1外包人力資源范圍2.2外包人員職責2.3外包人員數量2.4外包人員資質要求3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務結束時間3.3服務期限調整4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調整5.服務質量5.1服務標準5.2服務質量考核5.3質量問題處理6.人員管理6.1人員招聘與培訓6.2人員考核與晉升6.3人員離職與交接7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密責任7.3保密措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內容13.合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂地點14.2合同簽訂代表14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：石油企業(yè)名稱地址：石油企業(yè)地址法定代表人：石油企業(yè)法定代表人姓名乙方：人力資源外包服務機構名稱地址：人力資源外包服務機構地址法定代表人：人力資源外包服務機構法定代表人姓名1.2合同簽訂日期年月日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期合同期限為自合同生效之日起至年月日止。2.服務內容2.1外包人力資源范圍（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工勞動關系管理；（5）員工績效考核；（6）其他人力資源相關事務。2.2外包人員職責（1）按照甲方提供的職位要求，完成招聘工作；（2）對員工進行培訓，提高員工業(yè)務能力和綜合素質；（3）負責員工薪酬福利的核算與發(fā)放；（4）處理員工勞動關系問題，確保雙方合法權益；（5）定期向甲方匯報工作進展情況；（6）執(zhí)行甲方提出的其他相關工作要求。2.3外包人員數量乙方應按照甲方需求，提供不超過人的外包人員。2.4外包人員資質要求（1）具有相關領域的工作經驗；（3）具備較強的溝通協(xié)調能力；（4）持有相關職業(yè)資格證書。3.服務期限3.1服務起始時間自合同生效之日起計算。3.2服務結束時間合同期限為自合同生效之日起至年月日止。3.3服務期限調整在合同期限內，如因特殊原因需調整服務期限，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。4.服務費用4.1費用構成（1）招聘費用；（2）培訓費用；（3）薪酬福利費用；（4）其他相關費用。4.2費用支付方式服務費用采用分期支付方式，具體支付時間及比例由雙方協(xié)商確定。4.3費用支付時間每次支付費用應在服務完成后個工作日內支付。4.4費用調整在合同期限內，如因政策調整、市場變化等因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。5.服務質量5.1服務標準（1）招聘工作確保招聘到符合甲方要求的員工；（2）培訓工作提高員工業(yè)務能力和綜合素質；（3）薪酬福利管理確保員工福利待遇合理；（4）勞動關系管理維護雙方合法權益；（5）績效考核公平、公正、公開。5.2服務質量考核甲方將定期對乙方提供的服務質量進行考核，考核結果作為費用支付和續(xù)約的重要依據。5.3質量問題處理如發(fā)現服務質量問題，甲方應及時通知乙方，乙方應在接到通知后個工作日內進行整改，直至符合甲方要求。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的企業(yè)信息；（2）涉及合同內容的文件資料；（3）涉及雙方商業(yè)秘密的信息。6.2保密責任（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）確保保密信息的存儲、傳輸和使用安全。6.3保密措施（1）制定保密制度，明確保密責任；（2）對保密信息采取技術和管理措施，防止泄露；（3）對違反保密規(guī)定的行為，依法進行處理。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務，導致甲方遭受損失的；（2）乙方未按照合同約定支付費用，經甲方催告后仍未支付的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（4）乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的；（5）因乙方原因導致合同無法繼續(xù)履行，給甲方造成損失的。8.2違約責任承擔（1）乙方應承擔因其違約行為給甲方造成的直接經濟損失；（2）乙方應承擔因其違約行為給甲方造成的間接經濟損失；（3）乙方應承擔因其違約行為給甲方造成的信譽損失；（4）乙方應承擔因其違約行為給甲方造成的其他損失。8.3違約責任處理（1）甲方有權要求乙方立即停止違約行為；（2）甲方有權要求乙方支付違約金；（3）甲方有權要求乙方賠償損失；（4）雙方協(xié)商一致，可以采取其他補救措施。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應自爭議發(fā)生之日起個工作日內協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用（1）因爭議產生的一切費用，包括但不限于訴訟費用、律師費用等，均由敗訴方承擔；（2）雙方在爭議解決過程中產生的合理費用，由雙方各自承擔。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同約定的終止條件出現；（3）一方違約，經對方催告后仍未改正；（4）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前個工作日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應按照約定結算剩余費用；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理人員交接手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同約定的終止條件出現；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同終止程序（2）合同終止后，雙方應按照約定結算剩余費用；（3）合同終止后，雙方應辦理人員交接手續(xù)。12.其他約定12.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同如有未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準。12.2其他約定內容（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂地點合同簽訂地點為：石油企業(yè)地址14.2合同簽訂代表甲方代表：石油企業(yè)法定代表人姓名乙方代表：人力資源外包服務機構法定代表人姓名14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有利于合同履行；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方；（3）因不可抗力導致合同履行困難，需要第三方協(xié)助。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，不承擔本合同中甲乙雙方的責任。15.3.2第三方責任承擔（1）第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方損失的，由第三方承擔相應責任；（2）第三方違反保密條款，導致甲方損失的，由第三方承擔相應責任；（3）第三方因自身原因導致合同無法履行，給甲方造成損失的，由第三方承擔相應責任。15.4第三方權利（1）第三方有權按照合同約定向甲方收取服務費用；（2）第三方有權要求甲方配合其履行服務職責；（3）第三方有權要求甲方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的關系（1）第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立的合同關系，第三方不因本合同而成為甲乙雙方的代理人或代表；（2）第三方與甲方、乙方之間的爭議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同關系；（3）第三方應遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中提及的責任限額是指第三方在提供服務過程中，因自身原因導致甲方損失，應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額設定（1）第三方責任限額為本合同服務費用總額的；（2）如第三方責任限額低于實際損失，第三方應全額賠償甲方損失；（3）如第三方責任限額高于實際損失，第三方只需賠償實際損失。16.3責任限額適用（1）第三方責任限額適用于本合同履行期間發(fā)生的所有損失；（2）如第三方責任限額不足以覆蓋甲方損失，甲方有權要求第三方和甲乙雙方共同承擔超出部分的責任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方時，應向對方提交第三方介入申請，并明確第三方介入的服務內容和期限。17.2第三方介入審批甲乙雙方應在收到第三方介入申請后個工作日內進行審批，并通知第三方介入結果。17.3第三方介入實施第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和第三方介入協(xié)議，共同監(jiān)督第三方履行服務職責。18.第三方介入協(xié)議18.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。18.2協(xié)議內容（1）第三方介入的服務內容和期限；（2）第三方責任和責任限額；（3）第三方權利和義務；（4）第三方與其他各方的關系；（5）爭議解決方式。18.3協(xié)議生效第三方介入協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務明細表詳細要求：包括服務項目、服務內容、服務時間、服務人員、服務費用等信息。說明：此附件用于明確雙方服務內容和費用，作為合同附件之一。2.附件二：人員名單詳細要求：包括外包人員姓名、職位、入職時間、離職時間、工作表現等信息。說明：此附件用于記錄外包人員的基本情況和工作表現，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密責任、保密措施等內容。說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的服務內容和期限、第三方責任和責任限額、第三方權利和義務等內容。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利、義務和責任，作為合同附件之一。5.附件五：服務費用支付憑證詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、收款人等信息。說明：此附件用于證明服務費用已支付，作為合同附件之一。6.附件六：服務質量考核報告詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果、改進措施等信息。說明：此附件用于評估服務質量，作為合同附件之一。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除原因、解除時間、雙方責任等內容。說明：此附件用于明確合同解除的條件和后果，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供人力資源服務；乙方未按時支付費用；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；第三方提供的服務不符合合同約定；第三方違反保密條款；第三方因自身原因導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律后果等；責任認定標準以合同約定和法律法規(guī)為準。3.違約責任示例：乙方未按時支付費用，經甲方催告后仍未支付，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任；第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方損失，第三方應賠償甲方損失，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.服務內容與范圍2.1人力資源外包服務內容2.2服務范圍界定2.3服務期限3.服務質量與標準3.1服務質量要求3.2服務標準規(guī)范3.3質量監(jiān)控與評估4.服務費用與支付4.1服務費用構成4.2費用支付方式與時間4.3費用調整機制5.保密與知識產權5.1保密義務5.2知識產權歸屬5.3侵權責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的效力10.合同履行與監(jiān)督管理10.1合同履行責任10.2監(jiān)督管理機制10.3違規(guī)處理11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1附件一：服務內容明細12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至[具體日期]止。2.服務內容與范圍2.1人力資源外包服務內容（1）招聘與配置；（2）薪酬福利管理；（3）員工關系管理；（4）培訓與發(fā)展；（5）勞動保障事務處理；2.2服務范圍界定乙方提供的服務范圍限于甲方在中國境內運營的分支機構。2.3服務期限本合同服務期限為自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。3.服務質量與標準3.1服務質量要求乙方應確保提供的服務符合甲方要求，達到行業(yè)先進水平。3.2服務標準規(guī)范乙方應遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方內部規(guī)定。3.3質量監(jiān)控與評估甲方有權對乙方提供的服務進行質量監(jiān)控與評估，乙方應予以配合。4.服務費用與支付4.1服務費用構成（1）招聘費用；（2）薪酬福利管理費用；（3）培訓與發(fā)展費用；（4）勞動保障事務處理費用；4.2費用支付方式與時間甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付時間為每月[具體日期]前。4.3費用調整機制如國家政策、行業(yè)標準發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。5.保密與知識產權5.1保密義務雙方對本合同內容、服務內容及相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產權歸屬乙方提供的服務成果、知識產權歸甲方所有。5.3侵權責任如因乙方泄露保密信息或侵犯甲方知識產權，乙方應承擔相應法律責任。6.違約責任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務的；（2）乙方提供的服務不符合約定質量標準的；（3）甲方未按約定支付服務費用的；（4）任何一方違反保密義務的；6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計算違約金按服務費用總額的[具體比例]計算。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方提前30日書面通知對方，因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；（2）一方違約，經對方書面通知后30日內仍未采取補救措施或補救措施不滿意的；（3）一方違反保密義務，造成對方重大損失的；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件合同服務期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行各自的權利義務；9.合同變更9.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、行業(yè)標準發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內容；9.2合同變更程序（1）雙方應以書面形式提出變更要求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。9.3合同變更后的效力合同變更后，雙方應嚴格按照變更后的內容履行各自的權利義務。10.合同履行與監(jiān)督管理10.1合同履行責任（1）甲方應按照合同約定支付服務費用；（2）乙方應按照合同約定提供人力資源外包服務。10.2監(jiān)督管理機制（1）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督；（2）乙方應定期向甲方報告服務進展情況；（3）雙方應共同建立健全的監(jiān)督管理制度。10.3違規(guī)處理（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）違規(guī)行為一經發(fā)現，雙方應立即采取措施予以糾正。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：服務內容明細12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年[具體日期]起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一雙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入情形（1）經甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求必須引入第三方進行審核、認證或監(jiān)督；（3）合同履行過程中，甲乙雙方認為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的必要性、范圍和條件；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利義務；（3）第三方介入后，應按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責。16.甲乙方根據本合同增加的額外條款16.1第三方選擇權（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，但甲方享有最終決定權；（2）甲方有權根據第三方資質、信譽和服務能力等因素進行選擇。16.2第三方責任承擔（1）第三方在本合同項下的責任，由第三方承擔；（2）第三方違反本合同約定的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任范圍，限于其提供服務或協(xié)助的內容，不包括甲乙雙方之間直接產生的合同責任。17.2第三方責任限額（1）第三方因提供或協(xié)助服務而產生的責任，其賠償總額不超過[具體金額]；（2）第三方因違反保密義務造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過[具體金額]；（3）如第三方責任超過前款規(guī)定限額的，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，僅限于合同約定范圍內的服務或協(xié)助，甲方對第三方的行為不承擔連帶責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，僅限于合同約定范圍內的服務或協(xié)助，乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系，系基于本合同的約定，第三方應按照合同約定向甲乙雙方提供服務或協(xié)助。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入不影響合同履行的連續(xù)性第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，確保合同目的的實現。19.2第三方介入后的監(jiān)督與協(xié)調（1）甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方按照約定提供服務或協(xié)助；（2）甲乙雙方應協(xié)調第三方與其他相關方的合作，確保合同履行的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細要求：詳細列明乙方提供的人力資源外包服務的具體內容；包含服務項目、服務標準、服務期限等詳細信息；附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務費用明細要求：列明各項服務費用的構成，包括但不限于招聘費用、薪酬福利管理費用等；明確各項費用的計算方法和支付方式；附件二作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對本合同內容及相關信息的保密義務；規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責任；附件三作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務或協(xié)助內容；明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務；附件四作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括服務進度、費用支出等；附件五作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務的；乙方提供的服務不符合約定質量標準的；甲方未按約定支付服務費用的；任何一方違反保密義務的；一方違約，經對方書面通知后30日內仍未采取補救措施或補救措施不滿意的；任何一方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定的其他違約行為。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金按服務費用總額的[具體比例]計算；賠償損失以實際損失為計算依據。3.示例說明：乙方未按約定時間完成招聘任務，導致甲方業(yè)務受到嚴重影響，甲方要求乙方支付違約金[具體金額]；乙方提供的薪酬福利管理服務存在重大失誤，導致甲方員工權益受損，甲方要求乙方賠償損失[具體金額]；甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2行業(yè)術語定義1.3政策法規(guī)引用2.雙方基本信息2.1甲方法人信息2.2乙方法人信息2.3雙方授權代表信息3.人力資源外包范圍3.1外包崗位及職責3.2外包人員數量及配置3.3外包服務內容4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同延期條款5.服務質量與標準5.1服務質量標準5.2乙方人員資質要求5.3乙方人員培訓要求6.人力資源費用6.1人力資源費用構成6.2人力資源費用支付方式6.3費用調整機制7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬7.3知識產權使用8.違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務明細11.2附件二：人員配置及職責描述11.3附件三：費用支付明細12.其他約定事項12.1通知方式及送達12.2合同變更12.3合同解除13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務明細13.2附件二：人員配置及職責描述13.3附件三：費用支付明細14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“甲方”指委托外包的人力資源的企業(yè)，即石油企業(yè)。1.1.2“乙方”指提供人力資源外包服務的第三方企業(yè)。1.1.3“人力資源外包”指乙方根據甲方的要求，提供一定數量的人力資源，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等。1.1.4“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務的起始日至終止日期。1.1.5“服務費用”指甲方根據乙方提供的服務內容和質量，支付給乙方的費用。1.2行業(yè)術語定義1.2.1“招聘”指乙方為甲方尋找、篩選、錄用所需的人力資源。1.2.2“培訓”指乙方對甲方的人力資源進行崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。1.2.3“薪酬福利管理”指乙方負責甲方的薪酬結構設計、福利計劃制定及執(zhí)行。1.2.4“勞動關系管理”指乙方負責甲方的員工關系處理、勞動爭議解決等。1.3政策法規(guī)引用1.3.1本合同涉及的人力資源外包活動，應遵守國家有關勞動法律法規(guī)和行業(yè)政策。2.雙方基本信息2.1甲方法人信息2.1.1名稱：石油企業(yè)2.1.2注冊地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4注冊資本：[注冊資本金額]2.2乙方法人信息2.2.1名稱：人力資源外包服務公司2.2.2注冊地址：[具體地址]2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.4注冊資本：[注冊資本金額]2.3雙方授權代表信息2.3.1甲方授權代表：[授權代表姓名]2.3.2乙方授權代表：[授權代表姓名]3.人力資源外包范圍3.1外包崗位及職責3.1.1外包崗位：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責：[具體崗位職責描述]3.2外包人員數量及配置3.2.1外包人員數量：[具體人數]3.2.2人員配置：[具體配置方案]3.3外包服務內容3.3.1招聘服務：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。3.3.2培訓服務：包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。3.3.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結構設計、福利計劃制定及執(zhí)行等。3.3.4勞動關系管理：包括但不限于員工關系處理、勞動爭議解決等。4.合同期限4.1合同起始日期：[具體日期]4.2合同終止日期：[具體日期]4.3合同延期條款4.3.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行延期。4.3.2延期合同期限不得超過原合同期限。5.服務質量與標準5.1服務質量標準5.1.1乙方應按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的優(yōu)質人力資源外包服務。5.1.2乙方應確保所提供的人力資源具備相應的資質和技能。5.2乙方人員資質要求5.2.1乙方派遣至甲方的人員應具備相應的職業(yè)資格證書和崗位技能。5.3乙方人員培訓要求5.3.1乙方應對派遣至甲方的人員進行崗前培訓，確保其了解甲方的工作環(huán)境和崗位職責。5.3.2乙方應定期對派遣至甲方的人員進行業(yè)務技能培訓，提升其工作能力。6.人力資源費用6.1人力資源費用構成6.1.1基本工資6.1.2社會保險及公積金6.1.3培訓費用6.1.4其他相關費用6.2人力資源費用支付方式6.2.1甲方應按月支付乙方人力資源費用。6.2.2人力資源費用支付時間為每月[具體日期]前。6.3費用調整機制6.3.1人力資源費用調整需經雙方協(xié)商一致。6.3.2調整后的費用應在本合同中予以明確。8.違約責任8.1甲方的違約責任8.1.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的[具體百分比]計算。8.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方的違約責任8.2.1乙方未按合同約定提供人力資源或服務質量不符合要求的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金和賠償的具體金額由雙方根據實際情況協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可約定選擇仲裁委員會作為爭議解決機構。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決機構應按照其章程和仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方應完成必要的審批手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件10.3.1任何一方違反合同約定，致使合同目的不能實現的，另一方有權解除合同。10.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務明細11.1.1外包崗位及職責描述11.1.2人員配置及職責描述11.1.3服務質量標準11.2附件二：人員配置及職責描述11.2.1外包人員崗位及職責11.2.2人員配置方案11.3附件三：費用支付明細11.3.1服務費用構成11.3.2費用支付方式及時間12.其他約定事項12.1通知方式及送達12.1.1雙方應通過書面形式進行通知。12.1.2通知應以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達。12.2合同變更12.2.1合同變更需經雙方書面同意。12.2.2變更后的內容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除12.3.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。12.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務明細13.2附件二：人員配置及職責描述13.3附件三：費用支付明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，其介入合同的目的包括但不限于提供中介服務、咨詢、技術服務、風險評估等。1.2第三方的介入需經甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.2第三方的責任限額包括但不限于：2.2.1第三方提供的服務的質量及合規(guī)性責任。2.2.2第三方因自身原因導致的合同違約責任。2.2.3第三方在執(zhí)行合同過程中產生的直接經濟損失。3.第三方責權利界定3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權根據合作協(xié)議要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.1.2第三方有權根據甲方和乙方的需求提供專業(yè)意見和服務。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行相應的職責和義務。3.2.3第三方應對其提供的服務質量和合規(guī)性負責。3.3第三方的責任：3.3.1第三方因自身原因導致的服務質量問題，應承擔相應的賠償責任。3.3.2第三方因違約行為導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方的關系基于合作協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用。4.1.2第三方應向甲方提供符合合同要求的服務。4.2第三方與乙方的的關系：4.2.1第三方與乙方的關系基于合作協(xié)議，乙方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用。4.2.2第三方應向乙方提供符合合同要求的服務。4.3第三方與合同履行的關系：4.3.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權利和義務。4.3.2第三方的介入不改變本合同的履行方式和期限。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。5.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可根據本合同的爭議解決條款尋求解決。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保第三方的合法權益不受侵害。5.4第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入期間，如出現合同終止的情形，甲乙雙方應按照本合同的約定辦理終止手續(xù)。7.2第三方介入期間，如因第三方原因導致合同終止，第三方應承擔相應的責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可根據本合同的爭議解決條款尋求解決。8.2第三方介入期間，如爭議涉及第三方，第三方可根據合作協(xié)議的約定參與爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細詳細要求和說明：包含外包崗位的名稱、職責、人員配置、服務內容、服務質量標準等。列明乙方提供的服務項目、服務時間、服務地點等。2.附件二：人員配置及職責描述詳細要求和說明：描述乙方派遣至甲方的人員的崗位、職責、工作內容、工作標準等。列明人員配置方案，包括人員數量、人員技能要求、人員資質要求等。3.附件三：費用支付明細詳細要求和說明：列明人力資源費用構成，包括基本工資、社會保險及公積金、培訓費用、其他相關費用等。明確費用支付方式、支付時間、支付賬戶等。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定雙方對合同內容、商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務。規(guī)定保密期限、保密范圍、違反保密義務的責任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。規(guī)定爭議解決程序、管轄法院或仲裁機構等。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利等。規(guī)定第三方的責任限額、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付服務費用。1.2違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.3未按照合同約定提供必要的信息和資料。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供人力資源或服務質量不符合要求。2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.3未按照合同約定履行培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等職責。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1逾期付款的違約金按逾期付款金額的[具體百分比]計算。2.2違反保密協(xié)議的，承擔相應的法律責任。乙方違約責任認定：2.1質量不符合要求的，承擔相應的賠償責任。2.2違反保密協(xié)議的，承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。示例二：乙方未按合同約定提供符合質量要求的員工，甲方有權要求乙方進行賠償。示例三：雙方均違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人力資源外包服務內容2.1甲方需求描述2.2乙方服務內容2.3服務范圍及職責3.服務期限及交付時間3.1服務期限3.2服務交付時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3支付時間及期限5.服務質量及標準5.1服務質量要求5.2服務標準及規(guī)范5.3質量考核與評價6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任及賠償7.1違約情形7.2違約責任7.3賠償標準及方式8.解除合同的條件及程序8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務明細表11.2附件二：保密協(xié)議12.合同簽署及生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項說明14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務明細表14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X石油有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：甲方聯系電話：02156781.2乙方基本信息乙方名稱：X人力資源外包服務公司乙方地址：X市X區(qū)X路X號乙方法定代表人：乙方聯系電話：021876543212.人力資源外包服務內容2.1甲方需求描述（1）招聘服務：協(xié)助甲方招聘各類專業(yè)人員，包括但不限于技術人員、管理人員、銷售人員等。（2）培訓服務：為甲方員工提供專業(yè)培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定員工薪酬福利方案，并負責相關手續(xù)辦理。2.2乙方服務內容（1）招聘服務：按照甲方要求，進行人員招聘，確保招聘到符合崗位要求的員工。（2）培訓服務：根據甲方需求，制定培訓計劃，組織實施培訓，并提供培訓效果評估。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，辦理相關手續(xù)，并確保方案實施。3.服務期限及交付時間3.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日，共計12個月。3.2服務交付時間乙方應在甲方提出需求后，按照約定的時間節(jié)點完成服務交付。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。4.2費用支付方式（1）甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付首期費用人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00）。（2）乙方完成本合同約定的服務后，甲方應在收到乙方提交的服務驗收報告后10個工作日內支付剩余費用人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00）。5.服務質量及標準5.1服務質量要求（1）招聘服務：招聘到符合崗位要求的員工，確保員工入職后能夠勝任工作。（2）培訓服務：培訓內容豐富，方法得當，員工培訓效果顯著。（3）薪酬福利管理：薪酬福利方案合理，手續(xù)辦理規(guī)范，員工滿意度高。5.2服務標準及規(guī)范乙方提供的人力資源外包服務應符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方內部規(guī)定。6.保密條款6.1保密范圍（1）甲方公司的經營策略、商業(yè)計劃、財務數據等。（2）乙方提供的人力資源外包服務的具體方案、操作流程等。6.2保密義務（1）雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應采取必要措施，確保保密信息的安全。第七條違約責任及賠償7.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘服務，導致甲方崗位空缺。（2）乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準，導致甲方員工培訓效果不佳。（3）乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)，導致甲方員工權益受損。7.2違約責任（1）乙方未按約定時間完成招聘服務的，應向甲方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。（2）乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準的，應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。（3）乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)的，應向甲方支付違約金人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。7.3賠償標準及方式（1）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）賠償標準按實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。（3）賠償方式為現金支付。8.解除合同的條件及程序8.1解除合同的條件（1）甲方在合同履行期間，如發(fā)現乙方存在重大違約行為，有權單方面解除合同。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現甲方存在重大違約行為，有權單方面解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2解除合同的程序（1）任何一方提出解除合同時，應提前30日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。（3）合同解除后，乙方應將已交付的服務費用按照實際完成情況進行結算。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務明細表附件一詳細列明了乙方應提供的服務內容、服務期限、服務費用等具體信息。11.2附件二：保密協(xié)議附件二規(guī)定了雙方在合同履行期間應遵守的保密條款。12.合同簽署及生效日期本合同由甲方代表和乙方代表于2024年1月1日簽署，自簽署之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務明細表14.2附件二：保密協(xié)議[此處結束合同]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等，其參與本合同目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，若甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務，如審計、咨詢、培訓等。（2）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同目標的實現。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并確保第三方具備完成相關任務的能力和資質。16.2第三方協(xié)議（1）甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責任和義務。（2）第三方協(xié)議應與本合同內容不沖突，且不降低本合同對甲乙雙方的要求。17.第三方責任限額17.1責任界定（1）第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。（2）第三方在執(zhí)行任務過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導導致的損失，由責任方承擔。（3）第三方在執(zhí)行任務過程中，因不可抗力導致的損失，由甲乙雙方按比例分擔。17.2責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額為本合同總金額的10%。（2）若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的損失。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和服務。（2）第三方有權在合同履行過程中，獲取必要的資料和信息。18.2第三方義務（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務質量和安全性。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理，確保服務符合甲方要求。19.2第三方與乙方的關系第三方應與乙方保持良好溝通，確保服務質量和進度。19.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，以本合同及第三方協(xié)議為準。（2）第三方在執(zhí)行任務過程中，如涉及與其他方（如供應商、客戶等）的權益，第三方應自行解決。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更甲乙雙方在引入第三方介入時，如需對合同內容進行變更，應書面通知對方，并經雙方同意后生效。20.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。[此處結束第三方介入后的修正]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細表詳細要求和說明：表格應包含服務項目、服務內容、服務期限、服務費用、支付方式等信息。服務內容應具體明確，包括但不限于招聘人數、培訓課程、薪酬福利管理等。服務費用應明確列出各項服務的單價和總價。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確保密信息的范圍，包括但不限于技術數據、商業(yè)計劃、客戶信息等。協(xié)議應規(guī)定保密義務，包括但不限于不得泄露、不得使用于非合同目的等。協(xié)議應規(guī)定違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方在合同中的角色、責任和義務。協(xié)議應規(guī)定第三方服務的具體內容、費用、交付時間等。協(xié)議應規(guī)定第三方違約責任及賠償標準。4.附件四：服務質量考核標準詳細要求和說明：標準應包含服務質量考核的指標、權重、考核方法等。標準應明確服務質量考核的時間節(jié)點和考核結果的應用。5.附件五：合同履行情況報告詳細要求和說明：報告應包含合同履行情況、服務完成情況、費用結算情況等。報告應定期提交，如每季度或每半年。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求和說明：記錄應包含爭議發(fā)生的日期、原因、雙方溝通情況、解決措施等。記錄應保留完整，以備后續(xù)查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘服務。乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準。乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)。甲方未按約定支付服務費用。甲方未提供準確的信息或存在誤導。2.責任認定標準：乙方未按約定時間完成招聘服務的，每延遲一天，乙方應向甲方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準的，乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)的，乙方應向甲方支付違約金人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。甲方未按約定支付服務費用的，每延遲一天，甲方應向乙方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。甲方未提供準確的信息或存在誤導的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：乙方在招聘服務中，因自身原因導致招聘時間延遲3天，則乙方應向甲方支付違約金人民幣3萬元整（￥30,000.00）。乙方提供的培訓服務中，培訓效果不佳，經評估不合格，則乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同依據的法律、法規(guī)和政策1.2合同目的和基本原則2.當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3第三方基本信息（如有）3.服務內容與范圍3.1人力資源外包的具體服務項目3.2服務范圍及地域限制4.服務期限與工作計劃4.1合同期限4.2服務期限的具體安排4.3工作計劃與里程碑5.服務費用與支付方式5.1服務費用總額及構成5.2費用支付方式及時間5.3付款條件與逾期付款處理6.服務質量要求與標準6.1質量控制體系6.2服務質量標準6.3質量監(jiān)控與評估7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務與責任7.3保密信息的處理與銷毀8.甲方權利與義務8.1甲方權利8.2甲方義務9.乙方權利與義務9.1乙方權利9.2乙方義務10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止的程序12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.違約責任13.1違約責任的定義13.2違約責任的承擔13.3違約責任的計算14.其他14.1合同附件14.2合同附件內容14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同依據的法律、法規(guī)和政策本合同訂立依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及國家關于人力資源外包的規(guī)范性文件。1.2合同目的和基本原則本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內的人力資源外包合作關系，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，實現人力資源的有效配置和優(yōu)化。2.當事人信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]2.2乙方基本信息乙方名稱：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊地址：[乙方注冊地址]聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]2.3第三方基本信息（如有）[如有第三方參與，此處填寫第三方基本信息]3.服務內容與范圍3.1人力資源外包的具體服務項目本合同人力資源外包服務項目包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理、績效管理等。3.2服務范圍及地域限制乙方應按照甲方要求，在全國范圍內提供人力資源外包服務，具體地域限制以甲方需求為準。4.服務期限與工作計劃4.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務期限的具體安排乙方應按照甲方需求，在合同期限內完成人力資源外包服務項目，具體工作計劃由雙方協(xié)商確定。5.服務費用與支付方式5.1服務費用總額及構成本合同人力資源外包服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元，具體費用構成包括但不限于：招聘費用、培訓費用、薪酬福利管理費用等。5.2費用支付方式及時間服務費用采用分期支付方式，具體支付時間及比例由雙方協(xié)商確定。5.3付款條件與逾期付款處理乙方應按約定的支付時間向甲方開具發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后[付款期限]內支付相應費用。逾期付款的，甲方應向乙方支付逾期付款金額的[逾期付款違約金比例]%作為違約金。6.服務質量要求與標準6.1質量控制體系乙方應建立健全人力資源外包服務質量控制體系，確保服務質量符合甲方要求。6.2服務質量標準服務質量標準包括但不限于：招聘成功率、員工滿意度、薪酬福利管理準確性等。6.3質量監(jiān)控與評估甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)控與評估，乙方應積極配合甲方的工作。如服務質量不符合約定標準，乙方應承擔相應責任。8.甲方權利與義務8.1甲方權利8.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務，并確保服務質量符合要求。8.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，包括但不限于定期評估和現場審查。8.1.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方采取糾正措施或解除合同。8.2甲方義務8.2.1甲方應按照合同約定支付服務費用，并按時提供相關資料和信息。8.2.2甲方應配合乙方進行招聘、培訓等人力資源管理工作。8.2.3甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。9.乙方權利與義務9.1乙方權利9.1.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。9.1.2乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方完成人力資源外包服務。9.2乙方義務9.2.1乙方應按照合同約定提供人力資源外包服務，確保服務質量達到甲方要求。9.2.2乙方應保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何保密信息。9.2.3乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保人力資源外包服務的合法性。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構[選擇爭議解決機構1][選擇爭議解決機構2]10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規(guī)則進行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方未按合同約定提供人力資源外包服務，經甲方催告后仍未糾正。甲方未按合同約定支付服務費用，經乙方催告后仍未支付。雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致終止合同。因不可抗力導致合同無法履行。11.3解除或終止的程序雙方書面通知對方解除或終止合同。雙方應在合同解除或終止后[通知期限]內完成相關事宜的清算。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除按本合同第11.3條的規(guī)定進行。13.違約責任13.1違約責任的定義違約責任是指一方違反合同約定，給對方造成損失，應當承擔的民事責任。13.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金?；謴驮瓲?。賠償損失。13.3違約責任的計算違約責任的具體計算方式由雙方協(xié)商確定，或根據法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人力資源外包服務明細表。服務費用支付計劃表。其他雙方認為必要的附件。14.2合同附件內容合同附件內容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，按本合同爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務或參與合同履行的獨立主體。第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供人力資源招聘、培訓、咨詢等服務。提供與合同履行相關的技術支持。提供合同履行的咨詢和監(jiān)督。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選定甲乙雙方均有權選擇第三方，并就第三方服務內容、費用、責任等與第三方簽訂協(xié)議。15.3.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應與本合同條款一致，并作為本合同的補充部分。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方責任定義第三方責任是指第三方在履行合同過程中，因其過錯或疏忽造成甲乙雙方或第三方自身損失，應當承擔的民事責任。16.1.2第三方責任限額第三方責任限額應根據第三方協(xié)議約定，并在本合同中明確。如第三方協(xié)議未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣[責任限額]元。16.1.3第三方責任承擔第三方責任承擔方式應參照本合同第13條違約責任的規(guī)定執(zhí)行。17.第三方權利17.1第三方權利定義第三方權利是指第三方在合同履行過程中，根據合同約定享有的權益。17.2第三方權利內容第三方權利包括但不限于：收取約定服務費用的權利。要求甲乙雙方提供必要配合的權利。在其責任范圍內，要求甲乙雙方承擔相應費用的權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方責任由其自身承擔，除非合同另有約定。甲乙雙方應明確劃分各自責任，避免責任混淆。18.2費用承擔第三方服務費用由甲乙雙方根據第三方協(xié)議約定分攤，并在本合同中明確。18.3信息共享甲乙雙方應向第三方提供履行合同所需的信息，第三方也應向甲乙雙方提供其履行合同所需的信息。19.第三方變更19.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并與第三方重新簽訂協(xié)議。19.2第三方變更通知甲乙雙方應及時通知對方第三方變更情況，確保合同履行不受影響。20.第三方退出20.1第三方退出條件合同履行完畢。合同解除或終止。第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2第三方退出程序第三方書面通知甲乙雙方退出合同。甲乙雙方確認第三方退出，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務明細表詳細列出甲方所需的人力資源外包服務項目及具體要求。包括服務內容、服務期限、服務標準、費用構成等。2.服務費用支付計劃表列出服務費用的支付時間、支付比例及金額。包括預付款、進度款、尾款等支付節(jié)點。3.第三方協(xié)議詳細規(guī)定第三方提供的服務內容、費用、責任等。包括服務期限、保密條款、違約責任等。4.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務。包括保密信息的定義、保密期限、違約責任等。5.服務質量評估報告對乙方提供的人力資源外包服務進行質量評估。包括服務滿意度、服務質量、改進建議等。6.爭議解決文件記錄爭議解決過程中的相關文件，如協(xié)商記錄、調解協(xié)議等。7.合同解除或終止通知記錄合同解除或終止的通知文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按合同約定提供人力資源外包服務。甲方未按合同約定支付服務費用。第三方泄露甲乙雙方的保密信息。任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金。恢復原狀。賠償損失。3.違約責任認定示例乙方未按合同約定提供人力資源外包服務，導致甲方損失人民幣[損失金額]元，乙方應支付人民幣[違約金金額]元的違約金。甲方未按合同約定支付服務費用，逾期支付[逾期天數]天，甲方應支付人民幣[逾期付款違約金金額]元的違約金。第三方泄露甲乙雙方的保密信息，給甲乙雙方造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.人力資源外包服務內容2.1外包人員崗位及職責2.2外包人員招聘及培訓2.3外包人員薪資及福利3.服務期限及費用3.1服務期限3.2費用構成及支付方式4.保密條款4.1保密義務4.2保密信息的范圍4.3違約責任5.知識產權5.1知識產權歸屬5.2知識產權使用6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議的簽訂6.2保密協(xié)議的內容6.3違約責任7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人員名單及職責11.2附件二：服務費用明細12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]2.人力資源外包服務內容2.1外包人員崗位及職責崗位一：[崗位名稱]崗位職責：[崗位職責描述]崗位二：[崗位名稱]崗位職責：[崗位職責描述]2.2外包人員招聘及培訓乙方負責根據甲方要求，招聘符合崗位要求的外包人員，并對新入職的外包人員進行必要的培訓。2.3外包人員薪資及福利外包人員的薪資標準、福利待遇及支付方式按照附件二《服務費用明細》執(zhí)行。3.服務期限及費用3.1服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[服務期限時長]。3.2費用構成及支付方式（1）外包人員薪資及福利（2）社會保險及公積金（3）管理費支付方式：乙方每月[支付日期]前向甲方提交費用清單，甲方在收到清單后[支付日期]內支付相應費用。4.保密條款4.1保密義務雙方對本合同內容、服務內容、業(yè)務信息及甲方提供的任何資料負有保密義務。4.2保密信息的范圍（1）本合同及附件內容（2）甲方業(yè)務信息、技術秘密、商業(yè)秘密（3）雙方在合同履行過程中知悉的任何秘密信息4.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。5.知識產權5.1知識產權歸屬本合同中涉及到的甲方知識產權歸甲方所有，乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸乙方所有。5.2知識產權使用乙方在提供服務過程中，有權使用甲方提供的知識產權，但不得侵犯甲方知識產權。6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議的簽訂雙方應在合同簽訂前簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。6.2保密協(xié)議的內容（1）保