版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024獵頭服務(wù)合同詳細范文本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)地點2.雙方責(zé)任2.1獵頭公司的責(zé)任2.2客戶的責(zé)任3.費用與支付3.1服務(wù)費用3.2支付方式3.3費用調(diào)整4.候選人的篩選與推薦4.1候選人篩選標準4.2候選人推薦流程4.3候選人面試與評估5.客戶的權(quán)利與義務(wù)5.1面試安排5.2錄用決策5.3保密協(xié)議6.獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)6.1候選人信息保護6.2服務(wù)質(zhì)量保障6.3爭議解決7.違約責(zé)任7.1獵頭公司的違約行為7.2客戶的違約行為7.3違約責(zé)任處理8.不可抗力8.1不可抗力的認定8.2不可抗力的后果處理9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3適用法律11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護期限11.3保密信息泄露的處理12.法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份13.其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項14.附件14.1候選人簡歷樣本14.2客戶公司簡介14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分:合同如下:第一條服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為六個月。若在服務(wù)期限內(nèi)乙方未能向甲方推薦合適候選人,則甲方有權(quán)延長服務(wù)期限,具體延長事宜雙方另行協(xié)商。1.3服務(wù)地點第二條雙方責(zé)任2.1獵頭公司的責(zé)任乙方承諾按照甲方的要求,運用專業(yè)的獵頭服務(wù)方法和手段,為甲方尋找合適的候選人。乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實性、合法性及能力符合甲方要求。2.2客戶的責(zé)任甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息保密,并對其進行公正的評價。甲方在面試候選人時,應(yīng)嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī),保障候選人的合法權(quán)益。第三條費用與支付3.1服務(wù)費用本合同的服務(wù)費用為人民幣萬元整(大寫:人民幣玖拾玖萬元整),如需延長服務(wù)期限,雙方另議。3.2支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后五個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用的一半,即人民幣萬元整(大寫:人民幣肆拾玖萬元整)。剩余服務(wù)費用在乙方成功推薦合適候選人并經(jīng)過甲方確認后五個工作日內(nèi)支付。3.3費用調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)期限延長,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第四條候選人的篩選與推薦4.1候選人篩選標準乙方根據(jù)甲方提供的職位要求、公司文化及發(fā)展需要,綜合考慮候選人的工作經(jīng)驗、能力、素質(zhì)等方面,進行篩選。4.2候選人推薦流程乙方在篩選候選人后,將其推薦給甲方,并協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試。4.3候選人面試與評估甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦,安排與候選人進行面試。甲方應(yīng)對候選人的綜合素質(zhì)、能力進行評估,并做出錄用決策。第五條客戶的權(quán)利與義務(wù)5.1面試安排甲方有權(quán)根據(jù)實際需求,安排與候選人的面試時間、地點。5.2錄用決策甲方有權(quán)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)及綜合評估,做出錄用決策。5.3保密協(xié)議甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,乙方應(yīng)嚴格遵守。未經(jīng)乙方同意,甲方不得將保密信息泄露給第三方。第六條獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)6.1候選人信息保護乙方應(yīng)對候選人提供的個人信息保密,并確保其不被用于其他目的。6.2服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方的要求。6.3爭議解決如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條違約責(zé)任7.1獵頭公司的違約行為如乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)按照實際情況要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。7.2客戶的違約行為如甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任處理如雙方發(fā)生違約行為,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條不可抗力8.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。8.2不可抗力的后果處理如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法按照約定提供服務(wù),乙方應(yīng)立即通知甲方,并在不可抗力結(jié)束后盡快恢復(fù)服務(wù)。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件如雙方同意解除合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。10.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等不宜公開的信息。11.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。11.3保密信息泄露的處理如一方泄露了對方的保密信息,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項。第十四條附件14.1候選人簡歷樣本14.2客戶公司簡介14.3相關(guān)法律法規(guī)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:候選人簡歷樣本附件2:客戶公司簡介附件3:相關(guān)法律法規(guī)附件1候選人簡歷樣本:本附件提供了候選人的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等詳細信息。乙方應(yīng)確保候選人提供的簡歷信息真實、準確。附件2客戶公司簡介:本附件詳細介紹了客戶公司的基本情況,包括但不限于公司名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、公司文化、組織架構(gòu)等。甲方應(yīng)確保提供的公司簡介真實、準確。附件3相關(guān)法律法規(guī):本附件列出了與本合同執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等。雙方在履行合同時應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)。2.乙方未能保證推薦候選人的真實性、合法性及能力符合甲方要求。3.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用。4.甲方在面試候選人時,未嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致候選人權(quán)益受損。5.雙方未能按照約定履行保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等不宜公開的信息。違約責(zé)任認定標準:1.如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用,并根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金。2.如甲方違約,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。3.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明:假設(shè)乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才搜索服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用,并根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.人才獵頭服務(wù):指專業(yè)機構(gòu)為客戶尋找、篩選、推薦合適的人才,以滿足客戶的人才需求。4.服務(wù)費用:指乙方為提供人才獵頭服務(wù)所收取的費用,包括搜索、篩選、推薦等成本。5.保密義務(wù):指合同雙方在合同執(zhí)行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等不宜公開的信息予以保密的義務(wù)。1.不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法按照約定提供服務(wù),乙方應(yīng)立即通知甲方,并在不可抗力結(jié)束后盡快恢復(fù)服務(wù)。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四川省瀘州市九年級英語寒假作業(yè)五
- 以四鏈融合惠及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
- 浙江警察學(xué)院《數(shù)學(xué)解題研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年四川虹微技術(shù)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年新疆合盛硅業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年贛州發(fā)展投資控股集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年重慶智算科技有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年淄博星辰供水有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)資金監(jiān)管條例
- 話劇巡演演員參演合同
- 下肢靜脈血栓形成課件
- 組織知識清單
- 《中華人民共和國職業(yè)分類大典》電子版
- 教程adams壓縮包群文件msc event files
- 肺功能檢查指南
- 海商法術(shù)語中英對照
- 自動酸洗生產(chǎn)線設(shè)計方案
- 地下水水資源論證報告書
- 【家庭自制】 南北香腸配方及28種制作方法
- 電梯調(diào)度問題模型(共3頁)
- 廠房施工總結(jié)報告
評論
0/150
提交評論