2024版短期導(dǎo)購員聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版短期導(dǎo)購員聘用合同書版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1聘用方違約10.2被聘用方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3通知13.附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：導(dǎo)購員2.2職責(zé)描述：乙方作為導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售、客戶接待、商品陳列及店鋪清潔等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年數(shù)】年。3.2試用期：乙方試用期為【月數(shù)】個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，每周工作【天數(shù)】天，每天工作【小時(shí)】小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為【金額】元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)銷售業(yè)績享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于乙方簽訂合同時(shí)告知。5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.3.3甲方為乙方提供工作所需的工具和設(shè)備。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按期向甲方繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開甲方的保密信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至合同終止后【年數(shù)】年止。9.合同解除和終止9.1解除合同的情形：9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.4乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因，不能繼續(xù)履行本合同的，甲乙雙方協(xié)商解除合同。9.2終止合同的情形：9.2.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。9.2.3乙方死亡或宣告失蹤的，合同自然終止。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2被聘用方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資待遇。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3通知：甲乙雙方應(yīng)通過書面形式相互通知與合同有關(guān)的事宜。通知應(yīng)以送達(dá)對(duì)方住所的方式為準(zhǔn)。13.附則13.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除：本合同的解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除事宜。14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。14.2證明材料：本合同簽訂時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提供與合同有關(guān)的身份證件、資質(zhì)證明等材料，并留存復(fù)印件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方企業(yè)資質(zhì)證明附件2：乙方身份證明附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件4：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料附件5：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件6：獎(jiǎng)金計(jì)算公式和獎(jiǎng)金發(fā)放制度附件7：甲方規(guī)章制度附件8：甲方產(chǎn)品宣傳資料附件9：合同解除和終止的具體情形說明附件10：爭(zhēng)議解決方式選擇書附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方企業(yè)資質(zhì)證明應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件2：乙方身份證明應(yīng)提供身份證復(fù)印件。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)出具，證明甲乙雙方依法繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。培訓(xùn)材料應(yīng)包括培訓(xùn)教材、課件、講義等。附件5：保密協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件6：獎(jiǎng)金計(jì)算公式和獎(jiǎng)金發(fā)放制度應(yīng)明確獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放條件等。附件7：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。附件8：甲方產(chǎn)品宣傳資料應(yīng)包括產(chǎn)品宣傳冊(cè)、產(chǎn)品說明書等。附件9：合同解除和終止的具體情形說明應(yīng)詳細(xì)描述合同解除和終止的條件、程序、違約責(zé)任等。附件10：爭(zhēng)議解決方式選擇書應(yīng)明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的具體爭(zhēng)議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露或公開甲方的保密信息。6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同解除或終止。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇的，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。4.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。5.乙方泄露或公開甲方的保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金，賠償金計(jì)算方式為遲延支付金額的【百分比】。如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為泄露信息造成的損失金額的【百分比】，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。4.賠償金：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的金錢。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)支付給守約方的金錢。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解