2024版職場勞動合同細(xì)則與合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版職場勞動合同細(xì)則與合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5加班工資5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動條件改善5.3職業(yè)健康檢查6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.勞動合同的簽署、生效和解除11.1勞動合同簽署11.2勞動合同生效11.3勞動合同解除12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.合同的修訂及解釋權(quán)14.1合同修訂14.2解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織，即本合同的用人單位。1.2乙方（勞動者）乙方是指具備完全民事行為能力的自然人，即與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處提供勞動力的活動，具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見本合同其他條款。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非依法、依約解除或終止。2.3試用期乙方在本合同項下的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方的崗位職責(zé)是____，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。3.2工作地點乙方的工作地點為____（詳細(xì)地址）。3.3工作時間乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的績效考核辦法。4.3五險一金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和請假程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.5加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付，法定節(jié)假日加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)不低于工資的300%。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全及身體健康。5.2勞動條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動條件，提高勞動效率和生活待遇。5.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除合同解除必須符合國家法律法規(guī)和雙方約定的條件。6.3合同終止合同終止必須符合國家法律法規(guī)和雙方約定的條件。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方簽字確認(rèn)本保密協(xié)議之日起算，至____年__月__日止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十二條勞動合同的簽署、生效和解除12.1勞動合同簽署本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2勞動合同生效本勞動合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。12.3勞動合同解除雙方解除勞動合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含統(tǒng)一社會信用代碼、法人代表、注冊資本等信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，須包含身份證號碼、姓名、出生日期等信息。附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于：3.1乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.2乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.3乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件3.4乙方與前雇主解除或終止勞動合同的證明文件3.5甲方制定的績效考核辦法3.6甲方勞動保護(hù)設(shè)施和條件的相關(guān)文件3.7甲方保密制度及乙方保密協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：2.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.2甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護(hù)、勞動條件改善等。2.3乙方未按照本合同約定提供勞動力，遲到、早退、曠工等。2.4乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未提供勞動力，甲方有權(quán)要求乙方支付未提供勞動力的工資賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織，即本合同的用人單位。2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人，即與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。3.固定期限：指本合同約定的具體期限，自合同生效之日起至合同約定終止日止。4.無固定期限：指本合同沒有約定具體期限，自合同生效之日起，除非依法、依約解除或終止，否則合同繼續(xù)有效。5.試用期：指乙方在本合同項下的試用期限，用于甲乙雙方相互了解和適應(yīng)。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.帶薪年假：指乙方享有的法定的帶薪休假。9.加班工資：指乙方加班工作時，甲方應(yīng)支付的工資。10.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家勞