茶葉企業(yè)總經(jīng)理招聘合同

茶葉企業(yè)總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方被聘請(qǐng)為甲方茶葉企業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方茶葉企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保甲方茶葉企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織、管理、指導(dǎo)茶葉企業(yè)的各項(xiàng)工作，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)高效、合規(guī)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件觸發(fā)時(shí)終止。2.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的年度薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2甲方每年年底對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，根據(jù)考核結(jié)果支付乙方年度獎(jiǎng)金。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方茶葉企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃文件4.乙方年度業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定文件5.甲方制定的保密協(xié)議文本6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)機(jī)密3.甲方未按約定支付乙方薪資或獎(jiǎng)金4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供乙方休假待遇6.雙方其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.招聘方：指聘請(qǐng)勞動(dòng)者的一方，本合同中為甲方。3.應(yīng)聘方：指應(yīng)聘求職的一方，本合同中為乙方。4.年度薪資：指乙方在合同期內(nèi)一年的總收入。5.業(yè)績(jī)考核：指甲方對(duì)乙方在合同期內(nèi)工作表現(xiàn)和成果的評(píng)估。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)解決辦法：雙方協(xié)商確定改進(jìn)措施，乙方在規(guī)定期限內(nèi)改進(jìn)仍未達(dá)標(biāo)，按合同約定處理。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：乙方立即停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失，必要時(shí)雙方可解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資或獎(jiǎng)金解決辦法：甲方及時(shí)支付應(yīng)付款項(xiàng)，違約金按照雙方約定或法律規(guī)定計(jì)算。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商解除或變更合同，按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為茶葉企業(yè)，需招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和茶葉行業(yè)背景，愿意應(yīng)聘甲方總經(jīng)理職位。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂