網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布實(shí)名制管理辦法

網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布實(shí)名制管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（發(fā)布方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（接收方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方為一家依法成立的組織，從事網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)，并愿意遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定；乙方為接收甲方提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息的對(duì)象，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條信息發(fā)布及實(shí)名制管理1.1甲方承諾在提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的法律法規(guī)，實(shí)行實(shí)名制管理，確保乙方獲取的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2甲方在發(fā)布招聘信息時(shí)，應(yīng)對(duì)招聘單位的基本情況進(jìn)行核實(shí)，包括但不僅限于單位的法人資格、經(jīng)營(yíng)狀況、招聘需求的真實(shí)性等。1.3甲方應(yīng)對(duì)發(fā)布信息的招聘單位提供的證件進(jìn)行審核，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等。1.4甲方在發(fā)布招聘信息時(shí)，應(yīng)要求招聘單位提供聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。第二條信息使用及保密2.1乙方在獲取甲方提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，不得非法收集、使用、泄露甲方的個(gè)人信息。2.2乙方在參與招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并授權(quán)甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)和使用。2.3乙方應(yīng)對(duì)在招聘活動(dòng)中獲取的甲方及相關(guān)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付3.1甲方提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：【費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】。3.3乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的發(fā)票后【時(shí)間內(nèi)】支付服務(wù)費(fèi)用。3.4甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后【時(shí)間內(nèi)】提供相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)解除本合同。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.招聘信息發(fā)布授權(quán)書(shū)6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定保密甲方及相關(guān)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)：指甲方通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為乙方提供招聘信息發(fā)布、搜索、投遞等相關(guān)的服務(wù)。2.實(shí)名制管理：指甲方在提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)過(guò)程中，對(duì)招聘單位及求職者進(jìn)行真實(shí)身份核驗(yàn)的管理方式。3.個(gè)人信息保護(hù)：指對(duì)個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等敏感信息進(jìn)行保護(hù)，防止非法收集、使用、泄露的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘單位的審核，對(duì)提供的證件進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方及相關(guān)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)保守保密信息，如泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，如延遲提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商，提供招聘信息發(fā)