二零二五年度便利店員工晉升簡(jiǎn)易勞務(wù)合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度便利店員工晉升簡(jiǎn)易勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1合同甲方3.2合同乙方4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.崗位職責(zé)5.1崗位描述5.2工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.4其他福利待遇8.晉升機(jī)制8.1晉升條件8.2晉升流程8.3晉升考核9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。第二條定義與解釋2.1定義在本合同中，“甲方”指從事便利店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，“乙方”指受甲方雇傭從事便利店工作的員工。2.2解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條合同主體3.1合同甲方甲方名稱(chēng)：___________法定代表人：___________住所地：___________3.2合同乙方乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________住址：___________第四條合同期限4.1合同起始日期本合同自___________年___________月___________日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算，至___________年___________月___________日止。第五條崗位職責(zé)5.1崗位描述乙方在甲方便利店擔(dān)任___________崗位，主要職責(zé)包括：___________。5.2工作內(nèi)容1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)便利店商品的陳列、銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)等工作；3.維護(hù)便利店環(huán)境衛(wèi)生，確保商品質(zhì)量；4.做好顧客服務(wù)工作，提高顧客滿(mǎn)意度；5.完成甲方交辦的其他工作。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)；3.工作效率高，確保完成工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作___________小時(shí)，每周工作___________天。6.2休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；2.乙方每月享有___________天帶薪休假；3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條工資與福利待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)__________元/月。7.2獎(jiǎng)金與津貼1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2.乙方在特殊情況下，可獲得相應(yīng)的津貼。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4其他福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第八條晉升機(jī)制8.1晉升條件1.乙方在本崗位工作滿(mǎn)一年，且年度考核合格；2.乙方具備晉升崗位所需的技能和知識(shí)；3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)為乙方具備晉升條件。8.2晉升流程1.乙方根據(jù)自身情況和晉升條件，向甲方提出晉升申請(qǐng)；2.甲方對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.如甲方同意晉升，雙方簽訂晉升后的勞動(dòng)合同，并明確晉升后的工資待遇。8.3晉升考核1.甲方定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧客滿(mǎn)意度等；2.考核結(jié)果作為乙方晉升的重要依據(jù)。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)精神等；2.工作能力：包括業(yè)務(wù)技能、解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力等；3.工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、效率等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)；2.良好：大部分考核指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；3.合格：部分考核指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；4.不合格：未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。9.3考核結(jié)果1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，給予乙方解除勞動(dòng)合同；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.依照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，依法宣布破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。10.3合同解除與終止程序1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前___________日向甲方書(shū)面提出；2.甲方在接到乙方解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知后，應(yīng)在___________日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后___________日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面爭(zhēng)議解決通知；2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案；3.爭(zhēng)議解決完畢后，雙方應(yīng)簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)；2.通知送達(dá)地址為：___________。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：___________。14.3合同份數(shù)本合同一式___________份，甲乙雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。14.4合同簽署甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：___________年___________月___________日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、咨詢(xún)、擔(dān)保等業(yè)務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。1.2第三方定義1.人力資源中介機(jī)構(gòu)；2.財(cái)務(wù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)；3.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.擔(dān)保公司；5.其他為合同履行提供必要服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1.乙方招聘過(guò)程中，甲方委托第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)；2.甲方為乙方提供培訓(xùn)，委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；3.甲方與乙方簽訂擔(dān)保合同，由第三方擔(dān)保公司提供擔(dān)保；4.甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供咨詢(xún)服務(wù)或法律支持；5.其他需要第三方介入的情形。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在合同履行過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行合同義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；2.第三方在合同履行過(guò)程中，僅提供相關(guān)服務(wù)，不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；2.第三方在合同履行過(guò)程中，僅提供相關(guān)服務(wù)，不參與乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)；2.甲方、乙方對(duì)合同履行的責(zé)任，不受第三方介入的影響。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的___________%；2.第三方在合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的調(diào)整1.第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更1.第三方介入合同履行，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致；2.第三方介入合同變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方、乙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.2合同變更的生效1.第三方介入合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同變更不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決1.第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的法律適用1.第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律；2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：提供甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件，包括身份證正反面。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同文本，包括合同條款、簽訂日期、簽字蓋章等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是合同的補(bǔ)充，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)文本，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：工資支付明細(xì)表，包括工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表是合同附件，用于記錄和證明工資支付情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證，包括繳納金額、繳納日期等。說(shuō)明：繳納憑證是合同附件，用于證明甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是合同附件，用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。7.附件七：考核結(jié)果詳細(xì)要求：考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核結(jié)果是合同附件，用于證明乙方的工作表現(xiàn)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議文本，包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案、簽訂日期等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于記錄和證明雙方爭(zhēng)議解決的結(jié)果。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議文本，包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未支付或支付不足，應(yīng)按照拖欠工資的金額和逾期時(shí)間計(jì)算違約金。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，如甲方于____日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方未按照規(guī)定完成工作任務(wù)示例說(shuō)明：乙方未按照規(guī)定完成商品陳列工作，導(dǎo)致商品銷(xiāo)售受損，乙方應(yīng)賠償甲方____元。3.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如未繳納或繳納不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。4.違約行為：第三方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，如未履行或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)未按照約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償甲方____元。全文完。二零二四年度便利店員工晉升簡(jiǎn)易勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的2.1描述晉升勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)和目的3.崗位晉升條件3.1基本條件3.2績(jī)效考核要求3.3工作能力及經(jīng)驗(yàn)要求4.晉升流程4.1提出晉升申請(qǐng)4.2審核及評(píng)估4.3確認(rèn)晉升結(jié)果4.4勞務(wù)合同變更5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1晉升后崗位具體工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍及要求6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.工作紀(jì)律與保密條款8.1工作紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)與責(zé)任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：晉升流程圖14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件及其他補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.1.1甲方：便利店名稱(chēng)1.1.2乙方：?jiǎn)T工姓名1.2雙方地址1.2.1甲方地址：具體地址1.2.2乙方地址：具體地址1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱1.3.2乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱2.合同簽訂目的2.1描述晉升勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)和目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間因員工晉升而產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)便利店業(yè)務(wù)發(fā)展。3.崗位晉升條件3.1基本條件3.1.1乙方具備便利店員工的基本素質(zhì)，無(wú)重大違法違紀(jì)行為。3.1.2乙方在便利店工作滿(mǎn)一年，表現(xiàn)良好。3.2績(jī)效考核要求3.2.1乙方在上一考核周期內(nèi)績(jī)效考核達(dá)到甲方的晉升標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2乙方在考核期間無(wú)重大失誤或投訴。3.3工作能力及經(jīng)驗(yàn)要求3.3.1乙方具備晉升崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.3.2乙方在便利店工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。4.晉升流程4.1提出晉升申請(qǐng)4.1.1乙方在滿(mǎn)足晉升條件后，向甲方提出晉升申請(qǐng)。4.2審核及評(píng)估4.2.1甲方對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)進(jìn)行審核，評(píng)估其是否符合晉升條件。4.2.2甲方有權(quán)要求乙方參加晉升面試，以進(jìn)一步了解其工作能力和潛力。4.3確認(rèn)晉升結(jié)果4.3.1甲方在審核完成后，向乙方告知晉升結(jié)果。4.3.2若晉升申請(qǐng)被批準(zhǔn)，乙方需按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.4勞務(wù)合同變更4.4.1甲方與乙方就晉升后的崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。4.4.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞務(wù)合同。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1晉升后崗位具體工作內(nèi)容5.1.1乙方晉升后，擔(dān)任便利店店長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位。5.1.2乙方負(fù)責(zé)便利店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。5.2職責(zé)范圍及要求5.2.1乙方負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理、人員管理、商品管理等工作。5.2.2乙方需確保店鋪安全，維護(hù)顧客利益。6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.1.1乙方晉升后，工作時(shí)間按照便利店統(tǒng)一安排。6.1.2乙方需遵守國(guó)家法定節(jié)假日及休息日規(guī)定。6.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)6.2.1乙方晉升后，工作地點(diǎn)為甲方指定的便利店。6.2.2如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可變動(dòng)工作地點(diǎn)。7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1乙方晉升后的基本工資為人民幣元/月。7.1.2甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方表現(xiàn)，對(duì)基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.2獎(jiǎng)金及提成7.2.1乙方晉升后，享有店鋪獎(jiǎng)金及提成政策。7.2.2獎(jiǎng)金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并按月發(fā)放。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3.2甲方還將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.工作紀(jì)律與保密條款8.1工作紀(jì)律要求8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。8.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。8.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公用品，維護(hù)公司形象。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2.3若因乙方泄露保密信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同期限9.1合同起始日期9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1乙方因晉升至更高職位，勞動(dòng)合同自然終止。9.2.2乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除勞動(dòng)合同。9.2.3合同約定的其他終止條件。9.3合同續(xù)簽9.3.1如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行工作職責(zé)，影響便利店正常運(yùn)營(yíng)。10.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。10.1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，可包括經(jīng)濟(jì)賠償、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方晉升至更高職位，原勞動(dòng)合同解除。12.1.2乙方因違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2.2甲方在解除合同前，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同附件13.1附件一：晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.1.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。13.1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容和權(quán)重由甲方制定。13.2附件二：晉升流程圖13.2.1流程圖詳細(xì)展示晉升申請(qǐng)、審核、評(píng)估、確認(rèn)等步驟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止14.3.1合同因上述約定條件終止，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同附件及其他補(bǔ)充協(xié)議14.4.1本合同附件及其他補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱(chēng)“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及優(yōu)化合同條款。2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；2.2.2提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；2.2.3提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；2.2.4提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方和乙方員工的專(zhuān)業(yè)能力；2.2.5提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。3.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.1.3第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并在合同附件中予以說(shuō)明。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的甲方或乙方損失的責(zé)任。4.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：4.3.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方的行為不代表甲方或乙方的意思表示。4.3.2第三方不得利用其與甲方、乙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。4.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方介入后的合同變更5.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，若需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同終止7.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤男型戤吇蛞蚱渌蚪K止時(shí)，雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂終止協(xié)議。7.2終止協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保