人才租賃公司管理細(xì)則

人才租賃公司管理細(xì)則合同編號：__________甲方（出租方）：【填寫甲方全稱】地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人】乙方（承租方）：【填寫乙方全稱】地址：【填寫乙方地址】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫乙方聯(lián)系人】一、人才租賃范圍及條件1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合乙方要求的人才。人才的具體數(shù)量、崗位、職責(zé)等詳見附件。1.3甲方應(yīng)在乙方提出的租賃期限內(nèi)，保證人才的出勤和工作質(zhì)量。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為：【填寫租賃期限，如“自2021年1月1日至2021年12月31日”】。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃甲方人才，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并簽訂新的租賃合同。三、租賃費(fèi)用及支付方式3.1乙方向甲方支付的租賃費(fèi)用為：【填寫租賃費(fèi)用】。3.2.1每期租賃費(fèi)用應(yīng)在期初五個工作日內(nèi)支付到甲方指定的賬戶。3.2.2乙方支付的租賃費(fèi)用包括但不限于甲方人才的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等。四、人才管理及培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)人才的管理和培訓(xùn)，確保人才能夠滿足乙方的要求。4.2甲方應(yīng)定期對人才進(jìn)行考核，對不能滿足乙方要求的人才，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或替換。4.3乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助甲方人才更快地適應(yīng)工作。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2雙方承諾，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息，否則不得泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：【填寫日期】乙方（簽字）：__________日期：【填寫日期】附件：人才租賃明細(xì)表附件：人才租賃明細(xì)表序號姓名性別年齡學(xué)歷崗位職責(zé)租賃期限1男25本科銷售員負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及客戶維護(hù)自2021年1月1日至2021年12月31日2女28碩士項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)自2021年1月1日至2021年12月31日……一、附件列表：1.人才租賃明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：任何一方違反本合同的約定。認(rèn)定：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方根據(jù)乙方需求，提供符合乙方要求的人才，并由甲方負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)，確保人才能夠滿足乙方的要求。2.租賃期限：指本合同規(guī)定的乙方租賃甲方人才的期限。3.租賃費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用，包括但不限于甲方人才的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指與雙方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才不符合乙方要求。解決辦法：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或替換不符合要求的人才。2.問題：租賃費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付租賃費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同爭議的解決。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需要臨時(shí)補(bǔ)充人手，而甲方有合適