2024版公司試用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司試用合同書本合同目錄一覽第一條試用合同主體及試用期限1.1甲方（公司）名稱及信息1.2乙方（試用員工）姓名及信息1.3試用期限起止時間第二條試用合同內(nèi)容2.1試用崗位及工作內(nèi)容2.2試用期工資及待遇2.3試用期績效考核標準第三條試用合同的解除和終止3.1甲方解除試用合同的情形3.2乙方解除試用合同的情形3.3試用合同終止的其他情形第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務4.2保密信息的范圍和定義4.3保密信息的保護措施及期限第五條知識產(chǎn)權5.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬5.2甲方對乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權的保護第六條違約責任6.1甲方違反合同的責任6.2乙方違反合同的責任第七條爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點和法院第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九條其他約定9.1通知和送達9.2合同的解釋和適用法律9.3合同的附件第十條甲方（公司）的權利和義務10.1甲方對乙方的培訓和指導10.2甲方對乙方工作條件的提供10.3甲方對乙方個人信息的保護第十一條乙方（試用員工）的權利和義務11.1乙方的工作職責和任務11.2乙方的職業(yè)道德和行為規(guī)范11.3乙方對甲方商業(yè)秘密的保護第十二條試用期考核12.1考核的內(nèi)容和標準12.2考核的結果及應用第十三條合同的終止和續(xù)簽13.1合同終止的條件和程序13.2合同續(xù)簽的條件和程序第十四條附則14.1合同的附件內(nèi)容14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期和地點第一部分：合同如下：第一條試用合同主體及試用期限1.1甲方（公司）名稱及信息1.2乙方（試用員工）姓名及信息1.3試用期限起止時間乙方的試用期自（試用起始日期）至（試用結束日期）。第二條試用合同內(nèi)容2.1試用崗位及工作內(nèi)容乙方在試用期間擔任（試用崗位名稱），主要工作內(nèi)容為：（試用工作內(nèi)容）。2.2試用期工資及待遇乙方在試用期的工資為：（試用期工資標準），福利待遇與甲方正式員工同等。2.3試用期績效考核標準乙方的試用期績效考核標準為：（績效考核具體標準）。第三條試用合同的解除和終止3.1甲方解除試用合同的情形（1）在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）在試用期內(nèi)嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）在試用期內(nèi)乙方因個人原因提出離職；（4）其他甲方合理解除合同的情形。3.2乙方解除試用合同的情形乙方有權在試用期內(nèi)提前解除本合同，需提前（提前通知天數(shù)）天書面通知甲方。3.3試用合同終止的其他情形除本合同約定的解除和終止情形外，雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方的保密義務乙方在試用期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。4.2保密信息的范圍和定義保密信息包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、財務數(shù)據(jù)、技術資料、經(jīng)營戰(zhàn)略等。4.3保密信息的保護措施及期限乙方應采取適當措施保護甲方的保密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后一年內(nèi)有效。第五條知識產(chǎn)權5.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬乙方在試用期間所創(chuàng)作的職務成果屬于甲方所有，包括但不限于：技術成果、文學作品、藝術作品等。5.2甲方對乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權的保護甲方應保護乙方的非職務成果，未經(jīng)乙方許可不得使用乙方的非職務成果。第六條違約責任6.1甲方違反合同的責任如果甲方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償乙方損失、支付違約金等。6.2乙方違反合同的責任如果乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第七條爭議解決7.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的地點和法院本合同糾紛的訴訟地點為（法院所在地），適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3合同的解除除本合同約定的解除情形外，任何一方不得單方面解除本合同。一方欲解除合同的，應當提前（提前通知天數(shù)）天書面通知對方。第九條其他約定9.1通知和送達雙方應當按照對方提供的聯(lián)系方式進行通知和送達。9.2合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律為《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。9.3合同的附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十條甲方（公司）的權利和義務10.1甲方對乙方的培訓和指導甲方應提供必要的培訓和指導，以幫助乙方更好地履行工作職責。10.2甲方對乙方工作條件的提供甲方應提供乙方正常工作需要的工作條件，包括但不限于：辦公場所、辦公設備、工作資料等。10.3甲方對乙方個人信息的保護甲方應保護乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。第十一條乙方（試用員工）的權利和義務11.1乙方的工作職責和任務乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。11.2乙方的職業(yè)道德和行為規(guī)范乙方應遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護甲方的形象和聲譽。11.3乙方對甲方商業(yè)秘密的保護乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十二條試用期考核12.1考核的內(nèi)容和標準乙方的試用期考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、績效表現(xiàn)等。考核標準為：（考核標準具體內(nèi)容）。12.2考核的結果及應用乙方的試用期考核結果分為：合格、不合格。考核合格的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同；考核不合格的，甲方有權解除本合同。第十三條合同的終止和續(xù)簽13.1合同終止的條件和程序本合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。合同終止前，雙方應按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。13.2合同續(xù)簽的條件和程序雙方同意續(xù)簽的，應提前（提前通知天數(shù)）天書面通知對方，并按照本合同約定的條件簽訂新的勞動合同。第十四條附則14.1合同的附件內(nèi)容本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修訂歷史本合同自（首次簽訂日期）起生效，于（一次修訂日期）進行修訂。14.3合同的簽署日期和地點本合同于（簽署日期）在（簽署地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：職位說明書詳細描述乙方的試用崗位名稱、工作職責、任職要求等。附件三：試用期績效考核表具體規(guī)定乙方的試用期績效考核標準、考核流程等。附件四：保密協(xié)議具體規(guī)定甲乙雙方的保密義務、保密信息范圍等。附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件六：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件七：工作交接清單規(guī)定合同終止或續(xù)簽時，乙方應向甲方移交的工作內(nèi)容、資料等。附件八：勞動合同正式勞動合同，規(guī)定甲乙雙方的權利義務、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)嚴重失職，給甲方造成重大損害。3.乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出離職。4.甲方未按時支付乙方工資、福利待遇。5.甲方未提供乙方正常工作需要的工作條件。6.甲方未保護乙方個人信息、商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.乙方違反合同的，甲方有權解除本合同，并可要求乙方賠償損失。2.甲方違反合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償乙方損失、支付違約金等。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司全稱），具有法律意義上的權利能力和行為能力。2.乙方：指（員工姓名），具有法律意義上的權利能力和行為能力。3.試用合同：指甲方與乙方之間建立的，約定乙方在一定期限內(nèi)試用甲方崗位，并約定雙方權利義務的合同。4.試用期：指乙方在甲方工作，尚處于試用階段的時間。5.保密義