2024年計件薪酬工作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計件薪酬工作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3計件薪酬2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)2.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1計件薪酬的計算方式3.2計件薪酬的支付時間4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動保護5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定6.合同期限6.1合同的開始日期6.2合同的結(jié)束日期7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2申請勞動仲裁9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知和送達10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.附則11.1合同的附件11.2合同的修訂12.法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，從事計件工作的勞動者。1.3計件薪酬：指根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定的計件單價支付的勞動報酬。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成甲方指定的計件工作任務(wù)。2.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成的工作應(yīng)當(dāng)符合甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如不符合，甲方有權(quán)要求乙方返工或者重新完成。第三條計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1計件薪酬的計算方式：計件薪酬按照乙方完成的工作數(shù)量乘以約定的計件單價計算。3.2計件薪酬的支付時間：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作后及時支付計件薪酬，最遲不得晚于下一個支付周期結(jié)束。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時上下班，遵守勞動紀(jì)律。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，以及必要的勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品，注意勞動安全。第六條合同期限6.1合同的開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2合同的結(jié)束日期：本合同期滿或者雙方達成終止合同的協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2申請勞動仲裁：協(xié)商不成的，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。第九條其他條款9.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方完成的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。9.3通知和送達：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行中的重要事項。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同履行過程中，雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的解除：雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事項。第十一條附則11.1合同的附件：本合同附件包括雙方約定的工作說明書、計件單價表等。11.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十二條法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國的法律規(guī)定。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。附件二：計件單價表列出各項計件工作的單價，如有不同類別的工作，應(yīng)分別列出。附件三：勞動保護措施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，如安全設(shè)備、防護用品等。附件四：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和期限。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方完成的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：勞動仲裁申請指南提供乙方在申請勞動仲裁時的相關(guān)指南和注意事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付計件薪酬。2.甲方未提供合同約定的勞動保護措施。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未按合同約定使用勞動保護用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付計件薪酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付的賠償金。2.甲方未提供合同約定的勞動保護措施的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。5.乙方未按合同約定使用勞動保護用品的，應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的事故責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方計件薪酬，乙方可以要求甲方支付遲延支付的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.計件薪酬：指根據(jù)勞動者完成的工作數(shù)量，按照約定的計件單價支付的勞動報酬。2.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的保障勞動安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的措施。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人