2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生1.2旅游企業(yè)1.3服務(wù)技能1.4職業(yè)素養(yǎng)1.5培養(yǎng)協(xié)議2.目的和范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)期限2.4培養(yǎng)地點3.實習(xí)生選拔和錄取3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2錄取程序3.3錄取通知4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)方案4.2培養(yǎng)課程4.3培養(yǎng)時間表4.4培養(yǎng)方式5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1服務(wù)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.3實踐操作5.4考核評估6.培養(yǎng)實施6.1培養(yǎng)過程管理6.2培養(yǎng)資源保障6.3培養(yǎng)師資力量6.4培養(yǎng)設(shè)施設(shè)備7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)生待遇8.1工資和補貼8.2社會保險和福利8.3實習(xí)證明9.合同期限和終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實習(xí)生：指根據(jù)本協(xié)議約定，由旅游企業(yè)選派的，在本企業(yè)進行實習(xí)的人員。1.2旅游企業(yè)：指本協(xié)議約定的提供實習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)的旅游企業(yè)。1.3服務(wù)技能：指實習(xí)生在旅游服務(wù)過程中所需具備的專業(yè)知識和操作技能。1.4職業(yè)素養(yǎng)：指實習(xí)生在職業(yè)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和職業(yè)精神。1.5培養(yǎng)協(xié)議：指本協(xié)議，旨在明確旅游企業(yè)與實習(xí)生在服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條目的和范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)：提升實習(xí)生在旅游服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠勝任旅游企業(yè)的相關(guān)崗位。2.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括旅游服務(wù)基礎(chǔ)知識、操作技能、客戶服務(wù)技巧、團隊協(xié)作能力、職業(yè)禮儀等方面。2.3培養(yǎng)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。2.4培養(yǎng)地點：旅游企業(yè)指定的培訓(xùn)場地或?qū)嵙?xí)崗位。第三條實習(xí)生選拔和錄取3.2錄取程序：由旅游企業(yè)根據(jù)實習(xí)生報名情況，進行面試、考核，擇優(yōu)錄取。3.3錄取通知：旅游企業(yè)將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以書面形式通知被錄取的實習(xí)生。第四條培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)方案：旅游企業(yè)根據(jù)實習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)課程、實習(xí)崗位安排等。4.2培養(yǎng)課程：包括專業(yè)課程、實踐課程、團隊建設(shè)活動等。4.3培養(yǎng)時間表：具體培訓(xùn)課程和實踐實習(xí)時間安排，由旅游企業(yè)根據(jù)實習(xí)生實際情況制定。4.4培養(yǎng)方式：采用課堂授課、實操訓(xùn)練、導(dǎo)師指導(dǎo)、實習(xí)崗位實踐等多種形式。第五條培養(yǎng)內(nèi)容5.1服務(wù)技能培訓(xùn)：包括旅游服務(wù)流程、服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)。5.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通能力、抗壓能力等方面的培訓(xùn)。5.3實踐操作：在旅游企業(yè)指導(dǎo)下，實習(xí)生參與實際服務(wù)操作，提升專業(yè)技能。5.4考核評估：定期對實習(xí)生進行考核評估，包括理論知識考核、實踐操作考核等。第六條培養(yǎng)實施6.1培養(yǎng)過程管理：旅游企業(yè)對實習(xí)生培養(yǎng)過程進行全程跟蹤管理，確保培養(yǎng)計劃有效實施。6.2培養(yǎng)資源保障：旅游企業(yè)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、實習(xí)崗位等。6.3培養(yǎng)師資力量：選派具有豐富經(jīng)驗的旅游服務(wù)專家和優(yōu)秀員工擔(dān)任實習(xí)生的導(dǎo)師。6.4培養(yǎng)設(shè)施設(shè)備：確保實習(xí)生在實習(xí)過程中所需設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培養(yǎng)需求。第七條實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：獲得培訓(xùn)機會、實習(xí)崗位、必要的培訓(xùn)資源；享有合法權(quán)益保障。7.2實習(xí)生義務(wù)：遵守旅游企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)和實踐；服從工作安排。第八條實習(xí)生待遇8.1工資和補貼：實習(xí)生在實習(xí)期間，將按照旅游企業(yè)規(guī)定的實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予一定的績效補貼。8.2社會保險和福利：旅游企業(yè)將為實習(xí)生購買相應(yīng)的社會保險，并提供帶薪休假、節(jié)日福利等。8.3實習(xí)證明：實習(xí)結(jié)束后，旅游企業(yè)將出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。第九條合同期限和終止9.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；9.2.2旅游企業(yè)因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；9.2.3出現(xiàn)不可抗力因素；9.3合同終止程序：任何一方提出終止本協(xié)議，需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后正式終止。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任定義：任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或違反本協(xié)議約定的條款，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)實際情況確定，原則上應(yīng)足以彌補非違約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。第十一條保密條款11.1保密信息定義：在本協(xié)議履行過程中，雙方可能獲得對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息。11.2保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議履行過程中獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向旅游企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為旅游企業(yè)所在地。第十三條合同生效和修改13.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：任何一方對本協(xié)議內(nèi)容進行修改，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。13.3合同修改效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)生名單、培養(yǎng)計劃、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸旅游企業(yè)所有。14.3合同附件效力：合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義和范圍1.1第三方：指在本協(xié)議履行過程中，因提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2.1實習(xí)生選拔與推薦服務(wù)；1.2.2培訓(xùn)課程開發(fā)與提供；1.2.3實習(xí)崗位安排與協(xié)調(diào)；1.2.4評估與考核服務(wù)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報酬和費用補償。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入后，甲方應(yīng)將第三方的信息及時通知乙方，包括但不限于第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：甲方應(yīng)與第三方在合作協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，以限制第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致的甲方損失。4.2責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方責(zé)任：甲方作為本協(xié)議的簽訂方，對本協(xié)議的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于支付費用、協(xié)調(diào)實習(xí)生的培養(yǎng)等。5.2乙方責(zé)任：乙方作為實習(xí)生，應(yīng)按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)和實習(xí)，遵守旅游企業(yè)的規(guī)章制度。5.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約：如第三方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：第三方違約時，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第七條第三方介入的變更與終止7.1變更：如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式，甲方應(yīng)與第三方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2終止：如第三方服務(wù)不再需要或第三方違約，甲方有權(quán)終止與第三方的合作協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方保密：第三方在提供服務(wù)的全過程中，對甲方和乙方提供的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密措施：第三方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼等。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的協(xié)議附件10.1第三方協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。10.2附件效力：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：明確實習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程和考核方式。附件說明：用于確保實習(xí)生選拔的公正性和透明度。2.培養(yǎng)計劃及課程安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)計劃的時間表、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。附件說明：用于提升實習(xí)生的專業(yè)知識和技能。4.實習(xí)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法和結(jié)果運用。附件說明：用于對實習(xí)生的學(xué)習(xí)成果進行評估，為實習(xí)生的提升提供依據(jù)。5.實習(xí)生實習(xí)崗位安排表詳細(xì)要求：列出實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)時間、崗位職責(zé)等。附件說明：用于確保實習(xí)生能夠在合適的崗位上得到充分鍛煉。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)，保障各方的權(quán)益。7.實習(xí)生實習(xí)證明模板詳細(xì)要求：提供實習(xí)證明的格式和內(nèi)容要求。附件說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。8.實習(xí)生違約行為處理規(guī)定詳細(xì)要求：明確實習(xí)生違約行為的種類、處理方式和責(zé)任認(rèn)定。附件說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，維護實習(xí)秩序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：1.1嚴(yán)重違反旅游企業(yè)規(guī)章制度；1.2擅自離崗或未履行實習(xí)職責(zé)；1.3泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶信息；1.4其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。2.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1嚴(yán)重違反規(guī)章制度：根據(jù)企業(yè)規(guī)定，給予警告、記過、降職等處分，并賠償因此造成的損失。2.2擅自離崗或未履行職責(zé)：根據(jù)實際情況，給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處分，并賠償因此造成的損失。2.3泄露商業(yè)秘密或客戶信息：根據(jù)損失程度，賠償相應(yīng)金額的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；3.2違反保密義務(wù)；3.3未按約定完成服務(wù)；3.4其他違反本協(xié)議約定的行為。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)實際情況，要求第三方重新提供服務(wù)或賠償相應(yīng)損失。4.2違反保密義務(wù)：根據(jù)損失程度，要求第三方賠償相應(yīng)金額的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3未按約定完成服務(wù)：根據(jù)實際情況，要求第三方完成服務(wù)或賠償相應(yīng)損失。4.4其他違約行為：根據(jù)實際情況，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名2.實習(xí)生性別3.實習(xí)生年齡4.實習(xí)生學(xué)歷5.實習(xí)生專業(yè)三、實習(xí)崗位與職責(zé)1.實習(xí)崗位名稱2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)崗位要求四、實習(xí)期間待遇1.實習(xí)工資2.實習(xí)期間福利3.實習(xí)期間住宿4.實習(xí)期間交通五、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.實習(xí)培訓(xùn)計劃2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容3.實習(xí)培訓(xùn)時間4.實習(xí)指導(dǎo)老師六、實習(xí)考核與評價1.實習(xí)考核方式2.實習(xí)考核內(nèi)容3.實習(xí)考核時間4.實習(xí)考核結(jié)果七、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)期間人身安全2.實習(xí)期間合法權(quán)益3.實習(xí)期間隱私保護4.實習(xí)期間意外傷害賠償八、實習(xí)期間違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.企業(yè)違約責(zé)任3.違約責(zé)任處理方式4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更與補充3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋權(quán)十二、協(xié)議簽署與生效1.協(xié)議簽署日期2.協(xié)議簽署地點3.協(xié)議簽署人4.協(xié)議生效日期十三、附件1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)培訓(xùn)計劃表4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議附件清單合同編號2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方在實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進實習(xí)生在旅游企業(yè)的成長與發(fā)展。3.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.協(xié)議雙方：甲方：[旅游企業(yè)名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]2.實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]3.實習(xí)生年齡：[實習(xí)生年齡]4.實習(xí)生學(xué)歷：[實習(xí)生學(xué)歷]5.實習(xí)生專業(yè)：[實習(xí)生專業(yè)]三、實習(xí)崗位與職責(zé)1.實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]2.實習(xí)崗位描述：[實習(xí)崗位描述]3.實習(xí)崗位職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.實習(xí)崗位要求：[具體要求1][具體要求2][具體要求3]四、實習(xí)期間待遇1.實習(xí)工資：[實習(xí)工資金額]元/月2.實習(xí)期間福利：[福利1][福利2][福利3]3.實習(xí)期間住宿：[住宿安排]4.實習(xí)期間交通：[交通安排]五、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.實習(xí)培訓(xùn)計劃：[培訓(xùn)內(nèi)容1][培訓(xùn)內(nèi)容2][培訓(xùn)內(nèi)容3]2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容1][具體培訓(xùn)內(nèi)容2][具體培訓(xùn)內(nèi)容3]3.實習(xí)培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)時間1][培訓(xùn)時間2][培訓(xùn)時間3]4.實習(xí)指導(dǎo)老師：[指導(dǎo)老師姓名][指導(dǎo)老師聯(lián)系方式]六、實習(xí)考核與評價1.實習(xí)考核方式：[考核方式1][考核方式2][考核方式3]2.實習(xí)考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容1][考核內(nèi)容2][考核內(nèi)容3]3.實習(xí)考核時間：[考核時間1][考核時間2][考核時間3]4.實習(xí)考核結(jié)果：[考核結(jié)果1][考核結(jié)果2][考核結(jié)果3]七、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)期間人身安全：[安全保障措施1][安全保障措施2][安全保障措施3]2.實習(xí)期間合法權(quán)益：[權(quán)益保障措施1][權(quán)益保障措施2][權(quán)益保障措施3]3.實習(xí)期間隱私保護：[隱私保護措施1][隱私保護措施2][隱私保護措施3]4.實習(xí)期間意外傷害賠償：[賠償標(biāo)準(zhǔn)1][賠償標(biāo)準(zhǔn)2][賠償標(biāo)準(zhǔn)3]八、實習(xí)期間違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任：如實習(xí)生提前終止實習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。如實習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.企業(yè)違約責(zé)任：如甲方未按協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，實習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方未按協(xié)議約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.違約責(zé)任處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金按實習(xí)工資總額的[百分比]計算。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請。甲方因特殊情況需終止實習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知實習(xí)生。2.協(xié)議終止條件：實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。雙方協(xié)議解除。3.協(xié)議解除程序：雙方應(yīng)簽署協(xié)議解除書，明確解除原因和日期。4.協(xié)議終止程序：雙方應(yīng)簽署協(xié)議終止書，明確終止原因和日期。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行。4.爭議解決費用：雙方各自承擔(dān)。十一、其他約定1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更與補充：協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.協(xié)議附件：[附件1名稱][附件2名稱]4.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、協(xié)議簽署與生效1.協(xié)議簽署日期：[簽署日期]2.協(xié)議簽署地點：[簽署地點]3.協(xié)議簽署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]4.協(xié)議生效日期：[生效日期]十三、附件1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)培訓(xùn)計劃表4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、合同方簽字甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)崗位調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整實習(xí)生崗位，但需提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位符合實習(xí)協(xié)議中的相關(guān)要求。2.實習(xí)生選拔與錄用標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)制定實習(xí)生選拔與錄用的標(biāo)準(zhǔn)，并在實習(xí)生選拔過程中保持公正、公平的原則。3.實習(xí)生工作安排：甲方應(yīng)合理安排實習(xí)生的日常工作，確保實習(xí)生能夠充分參與企業(yè)運營，并在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗。4.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容，確保實習(xí)生能夠掌握最新的行業(yè)知識和技能。5.實習(xí)生考核評估權(quán)：甲方有權(quán)對實習(xí)生進行考核評估，并根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。6.實習(xí)生權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和保障措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)生參與決策權(quán)：乙方有權(quán)參與實習(xí)期間的某些決策，如實習(xí)項目選擇、工作安排等，以增強實習(xí)生的參與感和責(zé)任感。2.實習(xí)生休息與休假權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議的規(guī)定，享受休息和休假的權(quán)利。3.實習(xí)生個人發(fā)展計劃：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。4.實習(xí)生反饋與建議權(quán)：乙方有權(quán)對實習(xí)過程中的問題提出反饋和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采取相應(yīng)措施。5.實習(xí)生轉(zhuǎn)正機會：如實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予其轉(zhuǎn)正機會。6.實習(xí)生違約責(zé)任限制：乙方在實習(xí)期間因不可抗力等原因無法履行協(xié)議，甲方應(yīng)酌情減免其違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用：甲方和乙方應(yīng)向第三方中介支付中介服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.中介爭議解決：如中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。5.中介終止服務(wù)：如中介無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成相關(guān)手續(xù)。6.中介費用退還：如中介提前終止服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商退還部分中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)培訓(xùn)計劃表4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.中介服務(wù)合同（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按約定時間提前通知甲方終止實習(xí)。甲方未按約定支付實習(xí)工資或福利。甲方未提供約定的實習(xí)崗位或培訓(xùn)。乙方未按約定參與實習(xí)或完成工作任務(wù)。第三方中介未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：雙方根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進行認(rèn)定。如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在規(guī)定期限內(nèi)，在甲方企業(yè)內(nèi)接受職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的人員。2.違約：指一方違反合同約定的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，并調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的培訓(xùn)。2.問題：實習(xí)生無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生一起分析原因，提供必要的支持和幫助，或調(diào)整工作計劃。3.問題：甲方未能按時支付實習(xí)工資。解決辦法：實習(xí)生應(yīng)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在[催告后天數(shù)]內(nèi)支付工資。4.問題：實習(xí)生違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定，對實習(xí)生進行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游企業(yè)招聘實習(xí)生進行服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。2.第三方教育機構(gòu)與企業(yè)合作，提供實習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)。3.實習(xí)生與旅游企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議，進行職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。全文完。2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠獲得實際工作經(jīng)驗和職業(yè)技能，為旅游企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“旅游企業(yè)”指從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)，包括旅行社、酒店、景區(qū)、旅游咨詢服務(wù)等；“實習(xí)生”指在本協(xié)議有效期內(nèi)，由甲方或乙方安排至旅游企業(yè)實習(xí)的學(xué)生。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“服務(wù)技能”指實習(xí)生在旅游企業(yè)實習(xí)期間，所具備的旅游業(yè)務(wù)操作能力、客戶服務(wù)能力、團隊協(xié)作能力等；（2）“職業(yè)素養(yǎng)”指實習(xí)生在實習(xí)期間，所展現(xiàn)出的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)形象等方面的素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，安排實習(xí)生至旅游企業(yè)實習(xí)；（2）甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，支付實習(xí)生的實習(xí)補貼及保險費用；（4）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議到期后，對實習(xí)生進行考核，并對其實習(xí)成果進行評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，安排實習(xí)生至旅游企業(yè)實習(xí)；（2）乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的勞動保護；（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付實習(xí)生的實習(xí)補貼及保險費用；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（5）乙方應(yīng)在本協(xié)議到期后，對實習(xí)生進行考核，并對其實習(xí)成果進行評價。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方、乙方及其他相關(guān)方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織實習(xí)生參加實習(xí)，乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)；（2）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同確保實習(xí)生的實習(xí)質(zhì)量和效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿；（2）甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)妥善處理實習(xí)生的實習(xí)事宜；（2）本協(xié)議終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）本協(xié)議終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理實習(xí)生的實習(xí)補貼及保險費用等事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)生實習(xí)補貼：根據(jù)實習(xí)生的工作性質(zhì)和勞動強度，甲方將向乙方支付每月（或按實習(xí)天數(shù)計算）的實習(xí)補貼；（2）保險費用：甲方將負(fù)責(zé)為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)；（3）培訓(xùn)費用：乙方將為實習(xí)生提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；（4）管理費用：甲方將支付乙方因?qū)嵙?xí)生管理而產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式（1）實習(xí)補貼及保險費用：每月（或按實習(xí)天數(shù)計算）結(jié)束后，甲方應(yīng)在次月的前十個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付；（3）管理費用：甲方在乙方提出費用報銷申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）實習(xí)補貼及保險費用：每月（或按實習(xí)天數(shù)計算）結(jié)束后，甲方應(yīng)在次月的前十個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付；（3）管理費用：甲方在乙方提出費用報銷申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，依法納稅；（2）甲方支付費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；（3）甲方支付費用時，應(yīng)確?？铐棸踩?、準(zhǔn)確到達乙方指定賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習(xí)補貼及保險費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計算，自逾期之日起計算；（2）甲方未按約定支付培訓(xùn)費用及管理費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計算，自逾期之日起計算。8.2乙方違約（1）乙方未按約定安排實習(xí)生實習(xí)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實習(xí)生實際應(yīng)實習(xí)天數(shù)計算，每天按實習(xí)補貼的1%計算；（2）乙方未按約定提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實習(xí)生實際應(yīng)實習(xí)天數(shù)計算，每天按實習(xí)補貼的1%計算。8.3賠償金額和方式（1）甲方、乙方違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際損失情況，由違約方承擔(dān)；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密；（2）實習(xí)生的個人信息；（3）實習(xí)過程中的各項數(shù)據(jù)和資料。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政變、政府行為等社會事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政變等社會事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方、乙方及其他相關(guān)方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密；（2）實習(xí)生的個人信息；（3）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對實習(xí)生在實習(xí)期間所取得的成果的所有權(quán)，包括但不限于實習(xí)報告、設(shè)計方案等。13.2特殊權(quán)力保留（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，如因職務(wù)行為產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，如因職務(wù)行為產(chǎn)生的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)采取保密措施，并要求實習(xí)生遵守保密義務(wù)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如與本協(xié)議有沖突，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)生的培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報實習(xí)生的實習(xí)情況；（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)和需求；（3）雙方應(yīng)共同解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就2025年度旅游企業(yè)實習(xí)生服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成對本協(xié)議的修改或補充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生實習(xí)計劃及安排表2.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3.實習(xí)生保險單4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.實習(xí)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.實習(xí)生實習(xí)補貼及保險費用支付憑證7.實習(xí)生實習(xí)反饋表8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付實習(xí)補貼及保險費用。未按約定提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)。未按約定支付培訓(xùn)費用及管理費用。2.乙方違約：未按約定安排實習(xí)生實習(xí)。未按約定提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)。未按約定協(xié)助甲方監(jiān)督和指導(dǎo)實習(xí)生。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款，以及甲方或乙方提供的證據(jù)材料。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政