2024幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園的教職工，為保障乙方在幼兒園工作期間的勞動(dòng)保護(hù)和人身安全，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“教職工”指甲方幼兒園從事教育教學(xué)、行政、后勤等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等。（2）人身安全：指甲方為乙方提供的人身安全保障，包括但不限于防止工作場(chǎng)所事故、疾病預(yù)防、緊急救援等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。（2）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施。（3）保障乙方的人身安全，預(yù)防和處理工作中可能出現(xiàn)的意外事故。（4）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（5）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）愛(ài)護(hù)幼兒園的公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)幼兒園的正常秩序。（4）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，履行教職工的義務(wù)。（5）保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，確保幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3終止程序（1）合同期滿或者乙方提出辭職，乙方應(yīng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在接到乙方書(shū)面申請(qǐng)之日起_________日內(nèi)，對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)予以答復(fù)。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的業(yè)績(jī)，甲方將定期支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（5）其他福利：甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和福利待遇，具體賬戶信息如下：賬戶名稱(chēng)：_________幼兒園開(kāi)戶銀行：_________銀行賬號(hào)：_________7.3支付時(shí)間甲方將在每月的_________日前，將乙方上個(gè)月的工資和福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂本合同后，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付工資和福利待遇時(shí)，將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。（3）如遇國(guó)家政策調(diào)整或幼兒園財(cái)務(wù)狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整支付方式和時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）如甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額將以人民幣計(jì)算，并可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）幼兒園的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等。（2）幼兒園的合作伙伴、客戶信息等。（3）幼兒園的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，在合同終止后仍應(yīng)保密，保密期限為合同終止之日起_________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、暴動(dòng)等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）發(fā)生地震導(dǎo)致幼兒園無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府發(fā)布禁令，禁止幼兒園開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)幼兒園進(jìn)行重組、并購(gòu)等。（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒園管理、教育教學(xué)、財(cái)務(wù)等方面的最終決定權(quán)。（2）乙方同意甲方對(duì)幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改和調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行期間，如因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。（2）乙方在合同履行期間，如因工作需要，需變更工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。（2）乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方的管理。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議、承諾或諒解而受影響。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________幼兒園法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度7.修改和補(bǔ)充合同文本8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。未履行合同約定的保密義務(wù)。2.乙方違約：未履行合同約定的工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守幼兒園規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，由雙方協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密期限：指保密信息應(yīng)當(dāng)保密的時(shí)間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有疑問(wèn)，不理解部分內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同解釋?zhuān)_保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中遇到困難，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方解決問(wèn)題。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，但甲方未批準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施救治傷者，并調(diào)查事故原因，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)保護(hù)用品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第三方應(yīng)對(duì)其提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)更換或賠償。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞動(dòng)保護(hù)用品和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品和服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收和管理工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病的產(chǎn)生。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得以任何理由克扣乙方的工資和福利待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的保密義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供必要的勞動(dòng)，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。如乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方提前通知，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方基本信息6.合同期限7.合同生效條件8.合同解除條件9.合同終止條件10.合同續(xù)簽條件二、教職工基本信息1.教職工姓名2.教職工性別3.教職工出生日期4.教職工身份證號(hào)碼5.教職工聯(lián)系電話6.教職工家庭住址7.教職工政治面貌8.教職工婚姻狀況9.教職工學(xué)歷10.教職工專(zhuān)業(yè)三、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境與設(shè)施2.工作時(shí)間與休息3.工作崗位與職責(zé)4.健康檢查與職業(yè)健康5.安全教育與培訓(xùn)6.安全生產(chǎn)責(zé)任制7.應(yīng)急預(yù)案與事故處理8.傷亡事故報(bào)告與調(diào)查9.事故賠償與補(bǔ)償10.勞動(dòng)保護(hù)用品四、工資與福利待遇1.基本工資2.崗位工資3.績(jī)效工資4.獎(jiǎng)金5.工資支付方式6.工資調(diào)整機(jī)制7.福利待遇8.住房補(bǔ)貼9.交通補(bǔ)貼10.休假制度五、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除賠償5.合同續(xù)簽條件六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限七、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后事項(xiàng)八、違約責(zé)任1.教職工違約責(zé)任2.幼兒園違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任賠償九、不可抗力1.不可抗力事件定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知4.不可抗力事件解除合同十、合同附件1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教職工學(xué)歷證明3.教職工資格證書(shū)4.教職工健康證明5.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽署1.教職工簽字2.幼兒園負(fù)責(zé)人簽字3.法定代表人簽字4.蓋章十二、合同保管1.合同保管責(zé)任2.合同歸檔3.合同查詢十三、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋順序3.合同解釋效力十四、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)3.合同附件效力4.合同附件內(nèi)容合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)幼兒園5.合同雙方基本信息：5.1幼兒園名稱(chēng)：____市____區(qū)____街道____號(hào)幼兒園5.2幼兒園法定代表人：____5.3幼兒園聯(lián)系方式：____5.4教職工姓名：____5.5教職工身份證號(hào)碼：____5.6教職工聯(lián)系電話：____6.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止7.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.合同解除條件：8.1教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度8.2幼兒園因故無(wú)法繼續(xù)履行合同8.3教職工因個(gè)人原因提出解除合同9.合同終止條件：9.1合同期限屆滿9.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同二、教職工基本信息1.教職工姓名：____2.教職工性別：____3.教職工出生日期：____年____月____日4.教職工身份證號(hào)碼：____5.教職工聯(lián)系電話：____6.教職工家庭住址：____7.教職工政治面貌：____8.教職工婚姻狀況：____9.教職工學(xué)歷：____10.教職工專(zhuān)業(yè)：____三、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境與設(shè)施：1.1幼兒園應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施1.2定期檢查和維護(hù)工作環(huán)境與設(shè)施2.工作時(shí)間與休息：2.1教職工工作時(shí)間遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2保障教職工休息時(shí)間和年休假3.工作崗位與職責(zé)：3.1明確教職工的工作崗位和職責(zé)3.2定期對(duì)教職工進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核4.健康檢查與職業(yè)健康：4.1幼兒園應(yīng)定期組織教職工進(jìn)行健康檢查4.2關(guān)注教職工的職業(yè)健康，提供必要的防護(hù)措施5.安全教育與培訓(xùn)：5.1定期對(duì)教職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)5.2提高教職工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力6.安全生產(chǎn)責(zé)任制：6.1幼兒園應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2明確各級(jí)人員的安全職責(zé)7.應(yīng)急預(yù)案與事故處理：7.1制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件7.2及時(shí)報(bào)告和處理事故8.傷亡事故報(bào)告與調(diào)查：8.1教職工發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告8.2幼兒園應(yīng)進(jìn)行調(diào)查并妥善處理9.事故賠償與補(bǔ)償：9.1按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定進(jìn)行事故賠償9.2為受傷教職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)10.勞動(dòng)保護(hù)用品：10.1幼兒園應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品10.2教職工應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品四、工資與福利待遇1.基本工資：1.1按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況確定基本工資1.2基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2.崗位工資：2.1根據(jù)教職工的工作崗位和職責(zé)確定崗位工資2.2定期對(duì)崗位工資進(jìn)行調(diào)整3.績(jī)效工資：3.1根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)和幼兒園績(jī)效目標(biāo)確定績(jī)效工資3.2定期對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行調(diào)整4.獎(jiǎng)金：4.1幼兒園根據(jù)年度業(yè)績(jī)和教職工貢獻(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金4.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定5.工資支付方式：5.1按月支付工資5.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.工資調(diào)整機(jī)制：6.1根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和幼兒園發(fā)展情況調(diào)整工資6.2工資調(diào)整方案由幼兒園制定7.福利待遇：7.1提供法定福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等7.2提供補(bǔ)充福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日慰問(wèn)等8.住房補(bǔ)貼：8.1按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況提供住房補(bǔ)貼8.2住房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定9.交通補(bǔ)貼：9.1按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況提供交通補(bǔ)貼9.2交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定10.休假制度：10.1按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行休假制度10.2教職工享有法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益五、合同變更與解除1.合同變更條件：1.1教職工工作內(nèi)容、崗位發(fā)生變化1.2幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化2.合同解除條件：2.1教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度2.2幼兒園因故無(wú)法繼續(xù)履行合同2.3教職工因個(gè)人原因提出解除合同3.合同解除程序：3.1雙方協(xié)商一致解除合同3.2任何一方解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方4.合同解除賠償：4.1教職工解除合同，幼兒園應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2幼兒園解除合同，教職工應(yīng)按合同約定支付違約金5.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：1.1雙方協(xié)商解決1.2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁1.3向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2.2人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：3.1雙方協(xié)商解決：自提出協(xié)商之日起____日內(nèi)達(dá)成一致3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決3.3訴訟：自起訴之日起____日內(nèi)作出一審判決4.爭(zhēng)議解決期限：4.1雙方協(xié)商解決：自提出協(xié)商之日起____日內(nèi)4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起____日內(nèi)4.3訴訟：自起訴之日起____日內(nèi)七、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同終止條件：2.1合同期限屆滿2.2雙方協(xié)商一致解除合同2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.合同終止程序：3.1合同期限屆滿：合同自動(dòng)終止3.2雙方協(xié)商一致解除合同：雙方簽訂解除合同協(xié)議3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行：雙方協(xié)商解決或按照法律規(guī)定處理4.合同終止后事項(xiàng)：4.1教職工辦理工作交接4.2幼兒園支付教職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)八、違約責(zé)任1.教職工違約責(zé)任：1.1教職工未履行合同約定的工作職責(zé)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2教職工違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響的，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教職工承擔(dān)違約責(zé)任。2.幼兒園違約責(zé)任：2.1幼兒園未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)按約定支付賠償金。2.2幼兒園因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教職工因此遭受的損失。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：3.1賠償金3.2民事訴訟4.違約責(zé)任賠償：4.1賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定4.2民事訴訟的訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)九、不可抗力1.不可抗力事件定義：1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件處理：2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.不可抗力事件通知：3.1一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方。4.不可抗力事件解除合同：3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。十、合同附件1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教職工學(xué)歷證明3.教職工資格證書(shū)4.教職工健康證明5.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽署1.教職工簽字：________________2.幼兒園負(fù)責(zé)人簽字：________________3.法定代表人簽字：________________4.蓋章：________________十二、合同保管1.合同保管責(zé)任：1.1教職工應(yīng)妥善保管合同原件。1.2幼兒園應(yīng)將合同存檔，并定期檢查合同的有效性。2.合同歸檔：2.1合同簽署后，雙方應(yīng)將合同歸檔保存。3.合同查詢：3.1一方需要查詢合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。十三、合同解釋1.合同解釋原則：1.1合同條款的文義解釋1.2合同解釋的上下文解釋2.合同解釋順序：2.1合同條款2.2合同附件3.合同解釋效力：3.1合同解釋的效力等同于合同條款十四、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：1.1教職工和幼兒園均應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)。3.合同附件效力：3.1合同附件與合同具有同等法律效力。4.合同附件內(nèi)容：4.1合同附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件清單。教職員工簽名：________________日期：____年____月____日幼兒園負(fù)責(zé)人簽名：________________日期：____年____月____日法定代表人簽名：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展：1.1甲方應(yīng)定期組織教職工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力。1.2甲方負(fù)責(zé)為教職工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，支持其職業(yè)發(fā)展。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核：2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)教職工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整：3.1甲方根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和幼兒園發(fā)展情況，定期調(diào)整教職工薪酬。3.2薪酬調(diào)整方案應(yīng)提前____天通知全體教職工。4.甲方主導(dǎo)的勞動(dòng)合同續(xù)簽：4.1甲方在合同到期前____個(gè)月，應(yīng)與教職工進(jìn)行續(xù)簽合同的協(xié)商。4.2如教職工同意續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同到期前____天完成續(xù)簽手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的工作時(shí)間安排：1.1教職工有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。1.2乙方應(yīng)保證教職工享有法定的休息時(shí)間和年休假。2.乙方主導(dǎo)的加班補(bǔ)償：2.1教職工加班應(yīng)得到甲方認(rèn)可，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方應(yīng)確保教職工的加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方主導(dǎo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：3.1教職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2乙方應(yīng)積極配合解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。4.乙方主導(dǎo)的隱私保護(hù)：4.1乙方應(yīng)尊重教職工的隱私權(quán)，不得泄露其個(gè)人信息。4.2乙方在處理教職工個(gè)人問(wèn)題時(shí)，應(yīng)確保其隱私不受侵犯。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的資質(zhì)要求：1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，且在行業(yè)內(nèi)具有良好信譽(yù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，不得過(guò)高。3.第三方中介的保密義務(wù)：3.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方中介不得泄露任何一方提供的信息。4.第三方中介的違約責(zé)任：4.1第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決：5.1如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教職工學(xué)歷證明3.教職工資格證書(shū)4.教職工健康證明5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議7.第三方中介保密協(xié)議8.第三方中介違約責(zé)任協(xié)議9.教職工績(jī)效考核記錄10.教職工工資調(diào)整記錄11.教職工加班記錄12.教職工休息時(shí)間安排13.教職工合同續(xù)簽協(xié)議14.教職工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教職工未履行合同約定的工作職責(zé)。幼兒園未按合同約定支付工資和福利待遇。甲方或乙方違反合同約定的培訓(xùn)、考核、薪酬調(diào)整等條款。第三方中介違反合同約定的保密、服務(wù)費(fèi)用等條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位采取措施，保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指用人單位建立健全安全生產(chǎn)制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教職工對(duì)工資調(diào)整有異議。解決辦法：通過(guò)內(nèi)部調(diào)解或仲裁解決，確保工資調(diào)整的公平性和合理性。2.問(wèn)題：教職工對(duì)工作環(huán)境有投訴。解決辦法：及時(shí)調(diào)查處理，改善工作環(huán)境，保障教職工的合法權(quán)益。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于幼兒園與教職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系的合同。2.應(yīng)用于幼兒園對(duì)教職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)與安全管理的合同。3.應(yīng)用于幼兒園對(duì)教職工進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬調(diào)整的合同。4.應(yīng)用于第三方中介為幼兒園提供服務(wù)的合同。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)保護(hù)與安全聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.2勞動(dòng)合同期限3.3工作地點(diǎn)與崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體職責(zé)與任務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與節(jié)假日安排5.3事假與病假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境安全7.2個(gè)人防護(hù)用品7.3安全培訓(xùn)與教育8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1甲方：指幼兒園，全稱(chēng)為幼兒園。1.1.2乙方：指受聘的教職工，包括教師、保育員、廚師等。1.1.3勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間就勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)所簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.1.4勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康和生命安全所采取的措施。1.1.5安全生產(chǎn)：指甲方為預(yù)防事故、減少損失所采取的一系列管理措施。1.2合同解釋原則1.2.1本合同內(nèi)容以書(shū)面形式為準(zhǔn)。1.2.2合同條款應(yīng)按照其文義進(jìn)行解釋。1.2.3若合同條款存在歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱(chēng)：幼兒園2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號(hào)：056782.2.4聯(lián)系電話：13856783.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.1.2合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2勞動(dòng)合同期限3.2.1合同期限為一年。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方續(xù)簽合同。3.3工作地點(diǎn)與崗位3.3.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)幼兒園。3.3.2乙方工作崗位：教師。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園的日常教學(xué)工作，包括備課、授課、批改作業(yè)等。4.1.2乙方負(fù)責(zé)組織班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.2具體職責(zé)與任務(wù)4.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家教育政策和幼兒園的教學(xué)計(jì)劃。4.2.2負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理，確保幼兒安全。4.2.3參與幼兒園的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間為上午8:00至下午16:00。5.2休息日與節(jié)假日安排5.2.1乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3事假與病假規(guī)定5.3.1乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.3.2乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方月基本工資為人民幣5000元。6.1.2乙方月績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。6.2薪酬支付方式6.2.1甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。8.1.2崗前培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)方法等。8.1.3在職培訓(xùn)每年度至少組織一次，內(nèi)容包括教育教學(xué)技能提升、心理健康教育等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人情況和幼兒園發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。9.1.2若甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分。9.2.2若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。11.2合同解除程序11.2.1甲方應(yīng)在接到乙方辭職申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。11.2.2合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于：中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理、爭(zhēng)議解決等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2雙方應(yīng)同意第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的真實(shí)性和有效性。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲取合同相關(guān)資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方作為中介或服務(wù)提供方，與甲方之間形成委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成合同約定的任務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方作為中介或服務(wù)提供方，與乙方之間形成委托代理或服務(wù)合同